私たち株式会社今西組は、創業126年を迎える総合建築会社です。「高品質な生活空間づくり」というテーマを掲げ、福祉施設をメインに大阪府・東京都の住宅、公立学校、保育園幼稚園などの建設を手掛けています。 ■事業内容■ メインの建築工事をはじめ、リフォーム事業も展開。創業100年以上で培った、多くの工事手法ノウハウを生かし、お客様のニーズや環境に配慮したオーダーに柔軟に対応します。「施工精度・見積精度・現場員のひたむきな姿勢」が私たちの事業の持ち味です。 ▍地域福祉系ゼネコンの次世代リーディングカンパニーに 福祉施設の建設を得意としています。その背景には、もともと幼稚園や保育園の建設をメインに手掛けていたことに由来します。幼稚園などの建設は、子供でも安全に過ごせるための設計を施さなければなりません。そこで培った「安全性」に特化した技術を活用し、福祉施設の建設にも横展開。地域で手掛けた福祉施設の評判が広がったことにより、信頼いただける企業へと成長することができました。 ■今後の展望■ さらなる売り上げの拡大を目指し、10年間で従業員数を倍に増やす方針です。これまで求職活動をする際は、学校のキャリアセンターに直接足を運んでいました。しかし「これまでと同じ採用手法では何も変わらない」と感じ、私たちの社風や方針を少しでも多くの方に知ってもらうべく、攻めの姿勢で採用活動を行っています。

■経営理念■ 今西組は、『高品質な生活空間づくり』をテーマに、『創造性と感性あふれる提案』と、『公正で堅実な仕事』を通して、すべての人々の『ハイクオリティ・ライフ』の実現に寄与する。 ■ビジョン■ 2023年度より、以下の新ビジョンを掲げています。 ・「ひとりひとりが、今西組。ひとつの仕事が、今西組。」 人との縁を大切に、「施主＝お客様」に喜びを提供するゼネコンであり続けます。また、自分たちの得意とする福祉施設の設計や施工を通じて、地域に根差す施主から感謝をされることをやりがいに日々励みます。「今西組だから発注したい」と言っていただけるよう、競合他社に負けない取り組みで競争力を向上させていきます。 ・「個の力の集合体として、勝ち抜く未来へ」 ひとりひとりが個の力を発揮し、組織全体の戦闘力を強化することで、大手のゼネコンに負けない未来を理想としています。 ■ミッション■ 「300年企業のはじまりを築くこと」 この実現に向けて、メンバーの集結を呼びかけています。その中で「”ないと困る”地域貢献度の高い建設に携わることができる」「普段接点を持つことができない施主から直接感謝の言葉を受け取れる」など、私たちの職場ならではの魅力を、未来の社員に伝えていきます。

■職場の雰囲気■ 上下分け隔てなく何でも話し合える、オープンな職場です。おおむね月一回の本社研修会を通じて横のつながりが持てることで、悩みを話しやすくなるため、常にクリーンな気持ちで働くことができます。このようなカルチャーが根付いているため、信頼関係ができやすく、さまざまな悩みや話を開示してくれるメンバーが多い傾向にあります。 ▍代表のパーソナリティ 建設会社のトップは「職人気質で厳しい」というイメージを持たれる方も少なくないでしょう。しかし代表の今西は、感情に任せて怒りを露わにすることは一切ありません。おかげさまで５世代に渡り社業を続けられていますが、そんな会社を継承した44歳新社長のミッションは”300年企業のはじまりを築く”です。 「どうせ目指すなら、六甲山ではなくエベレストだ！」という熱量で、わたしたち社員の個の力を武器に、大きなゼネコンに挑んでます。また、若手の意見を積極的に吸収してくれる柔軟な性格の持ち主です。 何事に対しても明確な答えを持っている方のため、従業員も安心してついていくことができます。そして、一番嬉しく思うのは現場のスタッフへの理解があること。今西は現場仕事の経験も豊富であるため、従業員の悩みや辛さにも寄り添ってくれます。 ■はたらく環境■ 建設業界は「長時間労働、かつ人手不足」という課題がありますが、この問題を解決するために様々な取り組みを行っています。日曜日は必ず休暇を取り、土曜日は交代で休みを取れるように調整。さらに、残業も規定時間内に収まるよう工夫しています。その結果「3年連続で離職率が0」という成果を上げることができました。これからも、従業員およびその家族の生活を第一に考え、働きやすさを追求し続けます。

■募集内容■ 施工管理職を募集しています。最初は所長前研修などの社内研修を通じながら、今西組の仕事らしさを学んでいただきます。心配ございません！当社で働くイメージがつきにくい方は、入社後も独り立ちや各現場の業務を担えるようサポートします。各現場の管理をこなすことができれば、現場所長（所長手当制度あり）に昇格していただきます。 ■仕事のやりがい■ 業務を通じて、職人・建築士・役所、消防の建築担当者、そして何よりもクライアントである施主様と直接交流を図ることができる点が醍醐味の一つです。こうした機会が豊富にあるため、コミュニケーションスキルを活かすことができます。また、長い時間をかけて完成させた建物が施主様に喜んでいただけた際には、大きな達成感とやりがいを感じます。 ■求める人物像■ ・自ら行動できる方 ・建築業に携ったご経験のある方 ・コミュニケーションが図れる方 ■求めるスキルや経験■ ・普通自動車免許 ・CADの操作 歓迎条件は以下のとおりです。 ・施工管理の経験4〜5年以上（次席ポジション（2～4人常駐/現場）経験者は厚遇します） ・建築施工管理技士1級/2級 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！