はじめまして！アンファグループです！ 数ある企業の中から、私達アンファーグループのページをご覧頂き、ありがとうございます。 1999年に皮膚科学の知見に基づき、頭皮環境を整えるシャンプーの研究開発からスタートしたアンファー。 そんなアンファーでは“予防医学“を基に、プロダクトの企画から開発が行われています。 また、すべての商品やサービスは、グループの関連クリニックにある医療に基づいたものになっています。 予防医学のリーディングカンパニーであるアンファーグループは自分をより「美しく」「健やかに」することを通じ、人生をより「愉しく」したい人を増やすことを理念に、医学的知見に基づいた【クリニック×プロダクト】による最適なソリューションで、一人一人が目指す状態に近づけるサポートを行っていきます。 この理念を基に、4つの事業をメインに展開しています。 ・発毛・美容事業 ・メンズヘルス事業 ・スリープテック事業 ・レディースドック事業 その中で、発毛・美容事業は、 アンファー創業のルーツであるスカルプDを始め、皮膚科学の知見を用いて日々の生活に予防医学の観点を取り入れた商品やサービスの開発に取り組んでいます。 【プロダクト】 ■男性用へアケア・美容商品（スカルプD／DISM／=SUMIF） ■女性用ヘアケア／目元ケア商品（スカルプDボーテ／スカルプDのまつ毛美容液） ■食品／コンディショニング商品（HOMTECH／Femtur／Dr.‘s Natural recipe）　他 【クリニック・サロン】　※以下、取引先クリニック ■男性専門AGA／妊活／メンタルヘルス（Dクリニック東京／新宿／北海道／名古屋／大阪／福岡） ■男性美容（D-ISMクリニック東京） ■総合的内科クリニック（Dクリニック東京ウェルネス） ■女性専門頭髪外来（クレアージュ東京／大阪／福岡） ■サロン（ヘアメディカルサロン東京銀座／東京／札幌／名古屋）

発毛・美容事業の目的は、 頭皮環境を整えるシャンプーの研究開発からスタートし、2005年にスカルプDの発売、現在では13年連続売上No.1ブランド（※1）にまで成長しました。 しかしNo1の現状に満足することなく、発売から2023年の現在に至るまで、15回のリニューアルを行っています。選ばれ続けるためには、日々挑戦を忘れません。スカルプDは守るブランドではなく、挑戦をしながらも選ばれ続けるブランドに。そして多くの方の肌と頭皮に30年以上向き合い続け、医療との連携が強いからこそできた、“アンファー男性美容“の確立に向けて取り組んでいます。 （※1）富士経済「化粧品マーケティング要覧 2010~2022 No.2」メンズシャンプー・リンス メーカシェア （2009〜2021年実績）

＜アンファーグループとして＞ 「何をやるかより、誰とやるか」を基準に、下記の5つの行動指針を大事にしています。 （1）お客様の立場に立とう （2）スピードとクオリティを両立しよう （3）新たな挑戦に参画しよう （4）失敗から必ず学ぼう （5）御礼は3回言おう 『 発毛・美容事業 』 の今後のミッションは、今以上に医療とプロダクト、さらにサービスを掛け合わせ、性別年齢男女問わず全ての “ 悩み “ を解決していくこと。その悩みを解決すべく、医療とのリレーションが強固であるアンファーでしかできないことに挑戦します。はじめは小さい事業であっても、大きな柱に成長させ、会社を大きくしていく。だからこそ自ずとそこに携わる人が必要です。発毛・美容事業で一緒に世の中の悩みを解決する、そんな仲間を募集しております。

【業務概要】 商品企画・開発 【業務説明】 新規立ち上げブランド（主に男性のヘルスケア商材『Homtech（オムテック）』、女性のヘルスケア商材である『Femtur（フェムチャー）』をはじめ、近年新規立ち上げたブランド）の、商品開発担当として、ブランド拡大を目指していただくのがミッションです。そのために化粧品・医薬品・健康食品・食品の企画・開発を中心として、幅広い業務に携わっていただきます。 新規事業企画本部は少数精鋭のため、各担当者はそれぞれ責任者の意識を持って業務をしておりますが、全員でブランド拡大に向けて動いているため、チームで体制で業務を進めることが可能です。 【業務内容の詳細】 ・マーケティング、商品化計画 ・コンセプトの立案・決定 ・研究、データ収集 ・発売までの開発スケジュール、工程管理 ・使用方法マニュアルの作成 ・販促支援（商品説明資料の作成、スタッフ員への商品説明、記者発表など） 【配属部署詳細】 新規事業企画本部 男性：5名（20代～40代） 女性：8名（20代～40代） 年代・社歴関係なく、活発なコミュニケーションができる環境です。 社長直下の部署のため、自分の仕事領域が決まっておらず、幅広い業務に携わることができます。 またどの部署よりも、社長と近い距離で視座の高い業務が可能です。 【応募必須条件】 以下のご経験がある方 ・化粧品、医薬品、食品や健康食品(サプリメントやプロテイン等)の商品企画&処方設計経験(OEM委託でも可) ・商品企画業務歴3年以上、商品企画数５SKU以上 　※弊社はOEM会社に協力いただき、開発を行います。（自社研究所・工場はありません。） 【応募歓迎条件】※歓迎するスキル・経験を記載 ・ブランドマネジメント経験がある方 ・販促経験がある方 ・薬事、品質管理知識がある方 【こんな方が活躍しています！】 ・従来の手法や常識に囚われず、柔軟な発想や行動力をお持ちの方 ・スピード感を持って仕事に取り組むことのできる方 ・挑戦することに対して意欲的な方 ・年功序列ではなく、実力主義の社風に対して抵抗のない方 【他社と比較した弊社職務のメリット】 ・商品開発担当としてだけではなく、プロモーションや営業まで幅広い領域に関わることができる ・医師や大学教授とのリレーションを活かした商品開発が可能 ・新市場の創造に向けた商品開発に対し、チャレンジ精神がある社風 ・若く活気のある職場 ・チャレンジしたいことをスピード感もって提案できる環境 ・部活動や飲みにケーション制度など、社員同士のコミュニケーションを会社側がサポートしてくれる環境 ・残業時間20時間程度