国内大手フィンテックサービスにて、累計発行額3兆円超のポイント・ユーザー数800万を突破した「ポイ活×キャッシュレスサービス」の大規模アーキテクチャ刷新に携わっていただけるフロントエンドエンジニア(もしくはテックリード)を募集中!
※既存サービス開発も並行してお願いする予定です。
今後はキャッシュレス化の加速を受け、「ポイントのキャッシュレス・トゥ・アーン」を予定。
■募集背景
・長期的に会員サービスの開発推進をリードできる方を募集中
・会員数増加に伴う機能のパーソナライズ化、開発の生産性向上(技術負債とメンテコスト解消)のためマイクロサービス化へ移行中
■担当プロダクト(例)
EC/証券/旅行/エンタメ/マガジン/ファッションなど、70サービスを束ねる会員向けポイ活アプリ
- ポイント投資・ポイントビットコイン・ポイント運用サービス(アプリ/WEB)
- 法人向けポイントプロダクト
■ポジションの魅力・得られる経験
・多種多様なメンバーとともに切磋琢磨しながらスキルアップできます。
例)バックエンドチーム・大規模サービスの戦略を担うマーケティングチームなど
・ミッションクリティカルかつ大規模事業を支える業務システム、インフラ基盤やデータ分析基盤などに触れることができます。※スキル見合い
・社長直下案件を多数担うため、事業成長への貢献を感じながら働くことができます。
・長期的にはリードエンジニア・テックリード業務への挑戦も◎
例)技術提案、若手育成マネジメント、他部署折衝から要件落とし込みまでのテクニカルディレクション
・経験を活かして貢献するPJと未経験領域へチャレンジするPJのデュアル・アサインで成長しやすい環境!
■開発環境
・JavaScript/TypeScript
・React / Next.js
・BFF(Backend for Frontend)API
・BE:PHP Symfony→Java
・ツール:各種ビルドツール(grunt, gulp, webpack等)、Git
・チーム体制:10名
■業務内容
・会員向け機能の開発・実装
例)ポイント機能、コーチング機能、通信状況チェック、料金シミュレーター
・新規サービス・プロダクトの実装
・既存サービスの改修
≪以下、スキル見合いで担当検討≫
・他部署折衝
・技術提案、アーキテクチャ設計
・API仕様設計
・コードレビュー
・品質担保のためのルール策定
・テストケースの作成
■必須スキル
・Reactを使った開発実務経験(2年以上)
・API連携を含めた動的ページの実装およびBackendチームとのプロジェクト経験
■歓迎スキル
・TypeScriptでの開発経験:1年以上
・英語コミュニケーション経験(ドキュメント可)
・SPA, SSR, SSGのうち、過去に2つ以上のアーキテクチャによる開発経験
・設計/コードレビュー、変更管理、テスト観点の整理、トラブル対応の経験
・ライブラリ選定やアーキテクチャ選定を行い、意思決定をした経験(Tech Leadとしての経験)
・CI/CDパイプラインの構築・運用経験
・社内外メンバーと円滑にコミュニケーションができる方
◆◇◆気軽にご連絡お待ちしております◆◇◆