【事業】 ＜自分たちの仕事にワクワクしたい仲間が集う「たのしい」を追求するクリエイター共同体＞ カドベヤは「たのしくたのしくたのしい会社」として、渋谷で21年続く制作会社です。 Webサイト・モバイルアプリの企画・制作・開発・グロースハックなどに従事。パーソナライズ施策(UIUX・機能開発)、データアナリティクス施策、React開発などおもしろいPJが豊富です！ ■クリエイティブ部 9割直請け・大手企業案件を中心に、通信会社・人材・フィンテック・トラベル・エンタメなど、 幅広いWebやアプリ制作に上流から参画。また、社会の課題解決に取り組む「ベネフィット事業」も特長。実績としては、国際的デザイン賞を複数受賞した『READ JAPANProject』の他、 自治体の行政資料アーカイブ事業、未来を考えるコンソーシアムなど。 ■エージェント部 通信会社系エンタメアプリ(映画・音楽等)・大手EC事業系ポイントアプリ・航空会社会員サイト・大手アパ レルECなどで、PjM・Reactエンジニア・グロースハッカーなどが活躍中! Web3事業やクリエイターのコミュニティづくりなども進行中! ■一部実績例 ・大手トラベルサイト/設計・デザイン・実装 ・大手ECサイト/進行管理・デザイン・改善提案 ・通信会社系エンタメアプリ/機能追加・UIUXデザイン・React開発 ・大手EC事業系ポイント投資アプリ/新規機能開発・UIUX設計・React開発 ・航空会社会員サイト/データドリブンマーケティング ・大手アパレルEC/アートディレクション・設計・構築 ・大手出版社アニメ系メディアサービス/上流設計・開発　等

【理念】 ＜たのしくたのしくたのしい会社＞ 一つ目の「たのしく」は自分が心からワクワクすること。 二つ目の「たのしく」は目の前の人と、たのしくセッションして仕事をつくり出すこと。 三つ目の「たのしい」は、私たちのたのしさを社会に向けて波紋のように広げていくこと。 クリエイターの想い・志向・フェチを汲み上げ 事業へと昇華する「クリエイター共同体」として、個性あふれるメンバーが共鳴し合うことで新たな価値創造ができると考えています。 【カドベヤ”らしさ”】 「Hack（道を切り拓く）」「Messy（ごちゃっとさせちゃう）」「Co-Exist（共存在する）」 ひとりの人間として関わりたい「課題を発見」し、知識と経験を活かし課題に取り組む中で「つくりながら学び」、自分ならではの体験を言葉にして「仲間に共有」することを大切にしています。

【会社の仲間／社風】 「少数精鋭の当社。南国風の内装のオフィスで20代・30代がメインとなって活躍中。」 約30名の個性豊かな趣味人が集まる『クリエイター共同体』です。社歴や役職を必要以上に意識することもなく、新しい方ものびのび働くことができる独特のゆるい雰囲気が持ち味です。 デイリーハドル、1on1、社内勉強会、雑談コンテンツ配信、Discord導入など定期交流やコミュニティ活性化にも積極的です◎ ・茶道とNFTにハマる取締役 ・週末の波が待ち遠しいサーファーディレクター ・スケボーずきのバイリンガルな営業 ・三線稽古漬けのUIUXデザイナー ・NFTアートに取り組むエンジニア　など 【社内制度】 ■フレックスタイム制度 ■テレワーク制度 　基本的には社員全員在宅勤務、PJごとに週1出社をしています。タスク管理ツールで互いの状況を確認しながら、オンラインで密に連携して仕事に取り組んでいます。 ■産休・育休制度 　直近、育休制度利用の男性社員の実績がございます。 ■正社員の他、ジョブ型正社員・業務委託・契約社員・派遣社員の雇用形態で働くことができます。

国内大手フィンテックサービスにて、プロフェッショナルが集まる多国籍＆多彩なメンバー体制のなかで、ユーザー数800万を突破した「ポイ活アプリ×キャッシュレスサービス」の大規模アーキテクチャ刷新に携わっていただけるエンジニアを募集しています！※既存サービス開発も並行してお願いする予定です。 現在、累計発行額3兆円超のポイント・5000万のファンを抱える企業キャラクターをアセットに、独自のエコシステムを構築しています。 今後はキャッシュレス化の加速を受け、Web3のような「ポイントのキャッシュレス・トゥ・アーン」を目指しています。 ■募集背景 ・サービス経済圏拡大のためゆくゆくは会員サービスの開発推進をリードできる方を募集中 ・会員数増加に伴う機能のパーソナライズ化、開発の生産性向上（技術負債とメンテコスト解消）のためマイクロサービス化へ移行中 ・中長期的で新規アプリリリース予定 ーーーおおまかなスケジュールーーー 2022　既存アプリでPoCフェーズ 2023　アーキテクチャ刷新開始　※BEと連携しながらスモールプロジェクトから徐々に移行中 2024以降　新アプリリリース予定 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ポジションの魅力・得られる経験 ・最先端の技術を用いて新サービスやシステムの開発に関わることができます。 ・世界中から集まったプロフェッショナルなメンバーと切磋琢磨しながらスキルアップできます。 　例）バックエンドチーム・大規模サービスの戦略を担うマーケティングチームとともに、内製開発に関わる様々な職種がチーム一丸となって開発しています。 ・ミッションクリティカルかつ大規模事業を支える業務システム、インフラ基盤やデータ分析基盤などに触れることができます。※スキル見合い ・急成長フェーズにある組織かつ社長直下案件を多数担うため、事業成長への貢献を感じながら働くことができます。 ・ゆくゆくはリードエンジニア・テックリード業務への挑戦も◎ 　例）技術提案、若手育成マネジメント、マーケ担当者を始めとする他部署折衝から要件落とし込みまでのテクニカルディレクション ・経験を活かして貢献するPJと未経験領域へチャレンジするPJのデュアル・アサインで成長しやすい環境！ ■開発環境 ・FE：jQuery→React（APIはGraphQL） ・BE：PHP Symfony→Java ・ツール：各種ビルドツール（grunt, gulp, webpack等）、Git ・チーム体制：10名 ■業務内容 ・会員向け機能の開発・実装 　例）ポイント機能、コーチング機能、通信状況チェック、料金シミュレーター ・新規サービス・プロダクトの実装 ・既存サービスの改修 ≪以下、スキル見合いで担当検討≫ ・他部署折衝 ・技術提案、アーキテクチャ設計 ・API仕様設計 ・コードレビュー ・品質担保のためのルール策定 ・テストケースの作成 ■必須スキル ・フロントエンド開発経験 ・Reactを用いた開発経験：1年以上 ・Gitを使ったチーム開発経験 ・APIを使った動的処理の実装 ■歓迎スキル ・TypeScript または Vueを用いた開発経験：1年以上 ・英語コミュニケーション経験（ドキュメント可） ・新規開発に伴う既存コードのリファクタリングの提案 ・コンポーネント指向に則った開発経験 ・スタイル含め再利用性、保守性を考慮した実装ができる ・UT、E2Eテストの経験 ・APIの作成、改修経験 案件詳細はぜひオンラインでお話させてください！ ◆◇◆気軽にご連絡お待ちしております◆◇◆