「友達の、友達による、友達のための会社」という想いのもと、事業を拡大中のEvand。 当社の採用フローには書類選考がなく、とにかく直接お会いして、 その人がどんな人柄であるのか？ 刺激しあえる友達になれるのか？ 2つのポイントを絞って採用しています。 この友達採用を続けた結果、8期目にして社員数は1500人以上に拡大。その多くが正社員採用です。 記事を読んで頂いている今も友達の輪が広がり続けています。 スピード感溢れる組織の拡大と事業の成長が認められ 第三者機関からもたくさんの評価をいただいています。 以下は一例ですが注目すべきは連続受賞。 2017年から2022年まで毎年獲得しています。 ＼パチパチ／ ★2017年　ベストベンチャー100(※)注目の4社に選出 ★2018年　アジア急成長ランキングトップ1000にて【103位】、【日本14位】、【未上場1位】 ★2019年　ホワイト企業認定（SuprieveHDとして受賞） ★2020年　地域未来牽引企業認定 ★2021年　ホワイト企業認定（Evand株式会社として受賞） ★2022年　ベストベンチャー100（Evand株式会社として受賞） 　日本マーケティングリサーチ機構調べにて、『3冠』を達成 【学生が選ぶ 友人と参加したい企業説明会 未上場企業部門 No.1】 【20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 No.1】 【業界未経験でも活躍できる企業 未上場企業部門 No.1】 こんなに多くの社員を抱えて何をしているのかって？ それは次のセクションでご説明します。 (※) 「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。 イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ベストベンチャー100について：https://best100.v-tsushin.jp/about/ エントリーについて：https://best100.v-tsushin.jp/judge/

Evandの価値とは 成長意欲の高い社員たちと そんな社員たちが企業の課題を解決に導く人材サービスの数々。 販売職やコールセンター職を派遣する人材派遣事業、 企業にマッチした高度人材をご紹介する人材紹介事業など Evandはこうした人材ビジネスを武器に成長してきた企業であり、 人材不足、コストの見直しといった課題を抱える企業へ 優秀なスタッフを派遣し、解決に導いています。 お取引先の業界は通信や販売、サービスなどジャンルは多種多様。 求められるスキルもプロジェクトやセクションによって違います。 だからこそ書類選考をせず、 人柄やその人がどんな考えを持って未来を描こうとしているのかをチェックし、 仲間をたくさん増やす必要があるんです。 適材適所を意識して業界にマッチした人材を派遣することができれば、 お客様を笑顔にすることができます。 実際にEvandで働いている人たちはバックボーンも様々です。 元ギタリスト（元バンドマンのインタビューはコチラ） 元寿司屋 元美容師　etc ここまで見ていただいて、えっ？と思った人がいるかも。 そう、Evandの採用基準は経験一切不問。 これまで（＝過去）より、これから（＝未来）を見据えて面談をしています。 でも培った経験やスキルは決して無駄にはなりませんよ。 接客・サービスの経験を活かしてコールセンターで活躍したり 趣味のPCスキルを現場で活かしたり、 活躍できるフィールドがEvandにはたくさん広がっています。

会社に行く、仕事をしに行くって考えると毎日が辛いですよね。 でも仲間に会える、自分自身を成長させるため、って考えるとワクワクしませんか？ Evandの社員は皆、そんな気持ちでオフィスに通っています。 その姿はまるで学生時代のキャンパスのよう。 開放感あふれるエントランスの向こうにはノートPCを片手にオンライン面談をしている仲間がいたり、 コーヒーを片手に他愛もない会話をしながらアイデアを交わしたり、 Evandはそんなキラキラ光る風景が日常なんです。 この数年は開催していませんが、運動会や社員旅行など仲間と繋がれるイベントをこれまでにたくさん企画・開催してきました。 頃合いを見てこうした楽しいイベントも、少しずつ復活させる計画もあるのでぜひ楽しみにしてください。 これだけ仲間が増えた理由は自慢になっちゃいますが、働きやすい環境にもあります。 5万個以上の福利厚生で社員満足度は毎年急上昇。 45種類以上のお祝い金や買い物・ネイル・映画の割引など盛りだくさん。 成長を促すための資格取得スタート応援制度やキャリアチェンジ制度、 直属の上司も社員の成長を見据えて、フレキシブルな配置転換なども打診します。 コールセンター派遣クルーから本社の採用担当への抜擢や 携帯販売サポートから人材紹介部門の営業へのキャリアチェンジといった実績が豊富にあります。

「人のサポートをすることが好き」 「人の話を聞くことが好き」 「これまでの経験を活かしたい」 そんなあなたにぴったりなお仕事が、 当社のカスタマーサポート！ ブランクがある方はもちろん、 初めての方でも不安なく始められるよう、 研修や丁寧なサポートを整えていますのでご安心ください◎ さらに、ワークライフバランス面もしっかり整備。 プライベートとの時間もしっかり取れる環境で、新しいキャリアにチャレンジしてみませんか？ ｜お仕事内容｜ 皆さんにはカスタマーサポートとしてオフィスワークを中心にお任せします。 ゆくゆくは、スタッフの育成やマネジメントもお任せしたり、キャリアチェンジも叶えることが可能です◎ ・お客様への電話フォロー(操作方法や料金プラン等) ・データ入力業務 ・簡単な書類作成 ・その他事務業務 ｜応募資格｜ ＜人柄採用実施中◎＞ ・学歴/経験不問 ・社会人デビューや第二新卒大歓迎！ ｜こんな方にピッタリ｜ --------------------------------------------------------- ▽人のサポートをすることが好きな方 ▽人とコミュニケーションすることが好きな方 ▽コツコツ何かに取り組むのが得意な方 ▽相手が喜んだ姿を見るのが好きな方 ▽目の前のことを一生懸命頑張れる方 ▽基本的なPCスキルをお持ちの方 --------------------------------------------------------- ｜充実の働きやすさあり♩｜ ・女性49％！女性管理職も多数在籍 ・残業ほぼなし/完全週休2日制と仕事もプライベートも充実可能！ ・妊娠/出産/育児に嬉しい制度導入中（※出産祝い、マタニティ祝い、小学校入学準備支援等） ・育児と両立している社員も多数活躍中！ ・ホワイト企業認定◎ ▽弊社メンバーのストーリー記事も是非ご覧ください！ 【航空業界から人材業界へ転職したSNS戦略課長のハナシ】グループを股にかけ活躍する広報の1日に密着！ https://www.wantedly.com/companies/Evand_HR/post_articles/510885 ｜選考フロー｜ 1.WEB応募 2.説明会 3.面接（1～2回程度） 4.内定 ここまで読んで魅力に感じていただけた方は是非説明会へご参加ください！ みなさんからのご応募お待ちしております！