" すべての人々に価値のある体験を創りつづける " そんな社会を実現するために、ピアラでは以下の事業を展開しています。 ■マーケティングDX事業 弊社では、ブランディングからユーザー獲得、育成ファン化までを可視化分析し、コンサルティングしながらマーケティング実地までも行っています。 今までは可視化できなかったブランディング効果や、インフルエンサー効果も売り上げとの相関を分析し、マーケティングを最適化することで業界にイノベーションを起こすべく、ベンチャースピリットで経営しています。 ■自社事業 またこれまでの支援で培ったマーケティングノウハウとマーケティングデータを活かした 自社事業展開も始まり https://p2c-inc.com/ メーカー側としての商品企画や商品の全国展開など、大きく拡販していく予定です。

私たちは、ただ商品を「売る」だけでなく、その商品自体の「ファン」になってもらうことが大事だと考えています。 商品を売ったり、契約させたりするだけの広告があふれる世の中。衝動的にその商品を買ってもらったとしても、長く使い続けてくれるお客様にはなってくれません。 弊社はスローガンとして「データ×テクノロジー×コンサルティング力」を掲げています。SNS、オフライン・オンライン広告、自社メディア、、、マーケティングの総合商社ピアラだからこそできる、あらゆる手段で商品の魅力を訴求。商品を長く利用・満足していただき「ファン」を作ります。 また、過去のデータをもとにコンセプト設計から商品開発までも支援。全ての人々に最適な商品をマッチさせ、「価値のある体験」を提供できるマーケティングカンパニーを目指しています。

「進化と変化を生み出すのは文化だ。」 マーケティングコミットカンパニーとして成長を遂げてきたピアラ。その急成長の根底には、私たち独自の企業カルチャーがあります。ピアラならではの言葉、発想、理念を共感してくれる方を望んでいます！ 〜4つの企業カルチャー〜 ⑴ 速さは、強さだ。 日々、すさまじい速さで変化するマーケティングの世界において、速度は命。広告・マーケティングパフォーマンスを最大限に高めるために、分析改善を行い、高速でPDCAを回す。新しい技術はいち早く業務に取り入れ、圧倒的なスピード感を手に入れろ。 ⑵ やるか、絶対やるか。 私たちのサービスは、従来のマーケティング支援とは異なり、広告運用の配信手数料をもらうのではなく、成果を出してはじめて報酬をいただく。だからこそ、社員一人ひとりに対しても、徹底した成果へのコミットを求める。「やるか、やらないか」ではない。「やるか、絶対やるか」。 ⑶ 失敗を恐れるな。 入社年次関係なく、まずはチャンスを与える。たとえ失敗したとしても、そこであきらめるのではなく、その原因を探り、改善のために動く。マーケティングにおいて正解や定石などは存在しない。かつて今までにないお客様の想像を超え、真の価値があることを提案しつづける心構えであれ。 ⑷ 負けず嫌いであれ。 自分自身に負けるのが大嫌い。自分に厳しく、粘り強く考え抜くことができるもののみが成長を遂げられる。環境に依存するのではなく、自らが牽引していけるような強い精神を持て。

本募集では、複数ポジションを募っております！ 絶対にあなたの輝ける場所が、ピアラにはありますのでぜひご覧ください！ ＜ざっくり会社紹介＞ 当社はマーケティング総合商社として、主にヘルスケア＆ビューティー、食品領域の通販事業者を対象にトータルマーケティング支援を行っています。 事業領域は多岐にわたり、クライアントの事業計画から並走するコンサルティングから、EC及びD2C事業のDX化、オフライン・オンラインの広告運用、提案物流やコールセンターのインフラ構築、資金調達補助などもトータルで支援が可能としています。 ＜募集ポジション＞ ①：営業・コンサルタント職 ・営業担当：SNS/エンタメ領域のマーケティング支援サービスの提案営業活動 ・Web広告運用コンサルタント：戦略立案/運用/数値管理/施策立案 ・メディア営業：・ASP各社との交渉や予算調整/アフィリエイターの開拓及び交渉や予算調整 ②：マーケター職 ・SNSディレクター：SNSを基軸としたコンセプト設計/プランニング /実運用及びオペレーション/インフルエンサーキャスティング ・プロダクトマネージャー：マーケティングDXサービスの新規プロダクト戦略立案/新サービスの機能設計/用件定義 ＜こんな方は大歓迎です＞ ・法人営業のご経験 ・広告代理店の営業経験者 ・ベンチャー企業出身の方 ＜入社後の流れ ＞ 入社後は、約1ヵ月間の新人研修を実施しています！ 基本的なビジネスマナーから始まり、Webマーケティング戦略や広告やSEOといった手法論の基礎研修、 さらに弊社代表も講師を務める経営論・組織論などの高密度研修で、視座を上げ最速・最短距離でどこでも通用するマーケターとして成長していただきます！ ＜各種制度・福利厚生＞ 社員のスキルアップのため、ユニークな制度もたくさんご用意しています！ ⑴ チャレンジ制度(希望を出せば新卒からでも新規事業プロジェクトに参加可能) ⑵ 資格取得支援制度(受験料免除、セミナー参加費負担) ⑶ ジョブチェンジシステム(上長の許可のもと希望をすれば別事業、職種に異動可能) ⑷ 表彰制度(年間MVP、新人賞、サポート賞等) ⑸ 社内目安箱(匿名で代表宛に業務改善を報告することができる) ⑹ 研修(スキルアップ研修、マネジメント研修等) ⑺ 書籍購入支援(ビジネス書、資格参考書、新聞、雑誌等を負担) 〜福利厚生〜 ⑴ スモ休(非喫煙者には年間6日の特別休暇) ⑵ 家賃補助制度(会社近隣の場合、一定額支給) ⑶ 引越し資金の援助(会社近隣の場合、初回に時限り一部支給) ⑷ ありがとう制度(社員同士でポイントを送りあえる制度) ピアラでは社員も、会社も共に成長できる環境を大事にしています。 そのため、新しいことに積極的にチャレンジできる方を歓迎し、サポート体制も充実しています。 責任を持って何事にもチャレンジしたいという方は、ぜひご応募ください！ ＜ 求める人物像 ＞ ・ピアラのミッションやビジョンに共感できる人 ・SNSやエンタメが好きな人 ・スピード感・コミットメントを自発的に求めている人 ・素直に結果を受け止め、学習ができる（次に繋げることができる）人 ・向上心、成長意欲がある人 ＜オフィス環境 ＞ 東京・恵比寿にある恵比寿ガーデンプレイスに本社を構え、社員からも満足度の高いブルックリンスタイルのオフィス。また社外にはおしゃれな飲食店が多く、先輩や友人と足を運ぶことも多々あります。 ✨恵比寿ガーデンプレイスとは？✨ https://gardenplace.jp/ ピアラでは、本気で「マーケティング界のゲームチェンジャー」として、これまでの常識をシフトチェンジし、さらなるドライブをかけてくれる方を求めています！ この募集を見ている 成果に貪欲に挑戦し続け、枠に縛られたくないあなた！ 世の中にない、ぶっ飛んだ斬新なアイデアをカタチにしたいあなた！ 蓄積されたデータをもとに、世の中に求められるデータを創りたいあなた！ 一人では叶えられない、できない大仕事も、チームならできます！ ぜひ私たちと共に挑戦してみませんか？ ----------------------------------- 少しでも、面白そう！自分もここで働いてみたいかも！と思われた人は、ぜひお気軽にご応募ください！ 面接のような質疑応答ではなく、まずはお互いを知るところから始めましょう！ 弊社の事業説明を交えて、あなたのやりたいことを実現するために一緒に考えてみませんか？ ご応募をお待ちしておりますヽ(´ー｀)ノ