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クラウドファンディングの支援者を支えるtoCマーケターマネージャー候補!

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on 2024/11/19

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クラウドファンディングの支援者を支えるtoCマーケターマネージャー候補!

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遠藤 梓

クラウドファンディングプラットフォーム「CAMPFIRE」のマーケティング部の責任者をしています。 <経歴> 1社目:楽天入社。楽天市場出店法人へのコンサルティング営業を経験後、楽天市場内の広告企画運営、営業推進を担当 2社目:CAMPFIRE入社。2022年〜マーケティング部の部長を務めています。

宇田川 舜

新卒で海外勤務経験を積むために南アフリカに渡航し、日本大使館に勤務。その後、越境ビジネスに関与したく、パソナにて北米への誘致や人事コンサルとして活動しながら営業・マーケティング経験をして事業拡大に貢献。その後、CAMPFIREにジョインし、海外事業者への営業やクロスボーダー事業の再構築を担当。2022年10月よりプロダクトガジェット部の部長となり、国内外問わず、さまざまなガジェット・プロダクトカテゴリのクラウドファンディング起案者、日本の支援者のために、日々チャレンジしています。 多趣味でかつ凝り性なので、時間の使い方に困っています。 1歳の娘がいます。

CAMPFIREのメンバー

クラウドファンディングプラットフォーム「CAMPFIRE」のマーケティング部の責任者をしています。 <経歴> 1社目:楽天入社。楽天市場出店法人へのコンサルティング営業を経験後、楽天市場内の広告企画運営、営業推進を担当 2社目:CAMPFIRE入社。2022年〜マーケティング部の部長を務めています。

なにをやっているのか

当社は「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」をミッションに、クラウドファンディング「CAMPFIRE」運営をはじめ、様々な挑戦を支援するサービスを数多く展開しています。 ◆サービス一覧 購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」 継続課金型クラウドファンディング「CAMPFIRE Community」 SPA(製造小売)型クラウドファンディング「CAMPFIRE Creation」
働き方に寛大でマイペースに仕事ができる環境です。
「傍観者になってはならない」のカルチャーに基づき、役割や担当を超えて、様々なプロジェクトに関わり合っています。

なにをやっているのか

当社は「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」をミッションに、クラウドファンディング「CAMPFIRE」運営をはじめ、様々な挑戦を支援するサービスを数多く展開しています。 ◆サービス一覧 購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」 継続課金型クラウドファンディング「CAMPFIRE Community」 SPA(製造小売)型クラウドファンディング「CAMPFIRE Creation」

なぜやるのか

▼MISSION  「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」 https://campfire.co.jp/mission/ ▼Behavior 3つの合言葉:CAMPFIREの活動において大切な振る舞いや態度を合言葉にしました。 1.変化をもたらそう 常に常識を疑い、課題を見出し、今取り組んでいる仕事や組織・仕組み・ルールに変化をもたらしていこう。その小さな変化がうねりとなり社会を変える。 昨日より今日、今日より明日、今取り組んでいることや目の前のユーザー、チームメンバーのために、少しずつでもより良く変化させていこう。 2.みんなで成功に向き合おう 成功とは何かを考えよう。自分事にし、一緒に向き合い、協力し合おう。自ら探究し、発信しよう。 巻き込んで、みんなで成功させよう。どうしたら価値を最大化できるか、やり方を工夫しよう。 3.火力マックス!!! すべてのことに熱量高く取り組み、やり抜こう。ユーザーや同僚のためにできることに全力で向き合おう。 プロジェクトオーナーや新規プロジェクトなど小さな火を大事にし、その火を大きくしよう。 「火力マックスでやろう」を合言葉に行動しよう。 ▼VALUE 普段の仕事の中でCAMPFIREのメンバーが常に意識する、迷ったときの行動指針です。 1.大企業病になることが最大のリスクである 2.傍観者であってはならない 3.小さな火を大事にしよう 4.人に優しくあろう 5.どんどん失敗しよう 6.相手を信頼して任せよう 7.言葉を大事にしよう 8.常に問い続けよう 9.チームで最高のプロダクト・サービスをつくろう 10.批判を恐れず、世の中をざわつかせよう

どうやっているのか

働き方に寛大でマイペースに仕事ができる環境です。

「傍観者になってはならない」のカルチャーに基づき、役割や担当を超えて、様々なプロジェクトに関わり合っています。

▼プロダクトファーストな組織へ 私たちの目指す「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界」を実現するには、プロダクトによる事業成長が欠かせません。私たちは一体誰のために、どんな世界を創るために、サービスを提供していくのか。常に問い続けながら、プロダクトの在り方を模索しています。 ▼大胆に挑戦し、数多くの失敗から学んでいく Valueの1つに「安易に答えを出すのではなく、常に問い続けよう。学びを怠らず、 慢心せず、謙虚な気持ちでいよう。正解なんて無い。この世は課題だらけだ。」という一文があります。 激動する時代の変化の中で、プロダクトもまた変化しつづける必要があります。そのためには失敗や批判を恐れず、常にチャレンジしつづけることが大事です。大胆に挑戦し、数多くの失敗から学んでいくために、新しい技術の採用も含め、プロダクトファーストな組織として何ができるのかを常に問い続けていきます。 ▼働き方 - フレックス(コアタイム:11:00-15:00)※正社員・契約社員のみ - フルリモートワーク(一部業務上出社が必要なポジション有) - 副業可(正社員の在籍前提) ▼CAMP IN制度(お試し入社制度)について 働き方やカルチャーを体感していただき、双方におけるミスマッチの防止・入社後の最適なアサインメントを実現することを目的とした「CAMP IN制度」を導入しています。 - 詳細 業務委託として契約、現職のご状況に応じて社内会議への参加、実務のご依頼などに対応いただく - 期間 2週間〜最長で3ヶ月を予定(具体的な期間は応相談) - 実施タイミング 最終面接後、選考プロセスの一環として双方同意の上で実施

こんなことやります

▼本ポジションのミッション: CAMPFIREのミッションである"一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる"ため、CAMPFIREを通じて"プロジェクトを起案・支援して良かった""という体験をより多くの方にしていただくこと。 クラウドファンディングの認知を拡大してもらうとともに、実際に起案・支援いただくための仕組みづくりを行っていただきます。 支援者向けの認知拡大から顧客の獲得、育成のあらゆるフェーズにおけるコンテンツ企画から運用までお任せしたいと考えています。 ▼業務内容 より多くの支援者を獲得し、より長くCAMPFIREを利用していただくための戦略や施策の立案・実行・分析することがメインのミッションです。ユーザーの新規獲得からサービス継続利用を目的としたキャンペーンや顧客コミュニケーションの課題抽出・データ分析・改善施策の立案/実行まで一気通貫でお任せします。 具体的には・・ *CAMPFIREの利用ユーザーセグメントに応じた顧客向けマーケティング戦略立案 *ユーザー課題把握のためのリサーチ・施策の立案 *複数のチャネルをまたいだコミュニケーション設計 *課題を解決するための具体的な打ち手の立案・実行 *継続的な利用を促進するためのクーポン/キャンペーンの設計 *将来的なチームマネジメント ▼チーム体制 室長 1名 リーダー 1名 メンバー 6名 ▼ポジションの魅力 - 急成長中の市場で、社会的意義のあるサービスのグロースを経験できる - 戦略から実行まで一気通貫のコンテンツマーケティング経験が積める - 様々なチームや組織を横断して、ミッション達成に向けて挑戦できる - フルリモートワークのため、生活スタイルに合わせてメリハリをつけて働ける ▼業務で利用するツール - Google Workspace - Slack - Marketo - Hubspot(SFA) - ZOOM - GoogleAnalytics - GoogleBigquery ▼チームマネージャーからのメッセージ 当ポジションはCAMPFIREの事業成長に直結する重要な役割であり、市場の観点から見てもクラウドファンディングという余白の大きい市場でマーケティングスキルを存分に活かしていただける面白みがあるポジションだと思っております。これからのCAMPFIREの事業成長、ひいてはクラウドファンディング市場の拡大に向けて、数字にこだわりつつ、戦略立案から実行まで当社のCRMマーケティングをリードいただける方からのエントリーをお待ちしております! ▼必須スキル - toC向けマーケティングのご経験(ECプラットフォームまたは事業会社でのCRMやプロモーションのご経験) - 複数商材(またはプロジェクト)を取り扱ったカスタマージャーニーの設計 ▼歓迎スキル - toC向けキャンペーンの想定効果シミュレーション・KPI設計・企画立案・運用・改善 - MAツールの利用経験 - WEB広告の運用経験 - SQL(Bigquery)を用いたデータ分析の経験 - デザインモックツールの利用経験(Figmaなど) - プロジェクト推進能力 - PdM経験 ▼求める人物像 - CAMPFIREのミッション・バリューへ共感いただける方 - オーナーシップ / リーダーシップも持って数字にこだわって業務を遂行できる方 - 職種横断で協業できるコミュニケーションスキルがある方 - 柔軟な発想で新しいことに挑戦できる方 ▼CAMP IN制度(お試し入社制度)について 働き方やカルチャーを体感していただき、双方におけるミスマッチの防止・入社後の最適なアサインメントを実現することを目的とした「CAMP IN制度」を導入しています。 - 詳細 業務委託として契約、現職のご状況に応じて社内会議への参加、実務のご依頼などに対応いただく - 期間 2週間〜最長で3ヶ月を予定(具体的な期間は応相談) - 実施タイミング 最終面接後、選考プロセスの一環として双方同意の上で実施
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    募集の特徴
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    会社情報

    2011/01に設立

    204人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区猿楽町18−8 ヒルサイドテラスF棟201