私たちは2020年にフロリダ州マイアミで誕生したVIVAIA（ビバイア）というシューズブランドです。 デザイン性と快適さにこだわりを持った上で、「環境保護」と「持続可能な発展」を理念として、サステイナブルな靴づくりをしています。 新規事業立ち上げにつき、私たちがVIVAIA JAPANのオンライン、オフライン共に運営をしています。 日本に参入してからは1年の新米ブランドですが、毎月売り上げはずっと上り続けています。 これからもより商品の快適さ、サービスの改善など改善点がまだまだありますので、様々な業務を自分たちで行いより良いシューズ、ブランドづくりを行なっています。 https://vivaia.jp/

地球に優しい素材と技術で女性のカジュアルファッションを再定義 VIVAIAはこのビジョンを掲げながら日々靴づくりを行なっています。 「マイアミビーチは、きれいではなかった。」 10年間前、マイアミのビーチは、汚れていました。 汚染の八割は、陸上からの「プラスチック」で下。 マイアミ地元の人々が、自分でできるだけでペットボトルとゴミを拾い、やっと今のきれいなビーチになってきたのです。 「ファッションとアパレル業界の私達も、何かできるだろうか」 「オシャレなシューズは、快適ではなかった。」 世間に定義されてしまった「オシャレ」は、快適を犠牲するものでした。 足の悩み、違うシーンに違うシューズを常に用意と配慮しないといけない、そんな考えが自然と私たちの生活では当たり前になっていませんでしたか？ 何十年も変わって来なかった靴業界にこんな疑問を抱きました。 「なぜオシャレと快適さは共存できないのか。」 そんな思いで女性と環境にやさしい快適な靴を提供することに日々精進しています。

当社では、挑戦と自己表現を大切にしたチームの文化と働く環境を提供しています。従業員は積極的に新しいアイデアに取り組み、自分の意見を自由に述べることができます。チーム内でのコミュニケーションはオープンで建設的なものであり、意見の違いやフィードバックは歓迎されます。柔軟な働き方やバランスの取りやすい環境も整えており、従業員は自分のスケジュールに合わせて働くことができます。協力と相互尊重も重要な価値観であり、多様なバックグラウンドや専門知識を持つメンバーが協力しながら成長し、創造的な解決策を生み出します。

【職務上の責任】 1. 公式サイトのユーザー エクスペリエンスに責任を負い、ユーザーのニーズとエクスペリエンスを洞察し、公式サイトの運用とサービスの反復的な最適化を推進します。 2.グローバルサイトから新商品や新しいキャンペーンなどの内容を確認し、そこからキャンペーン企画やHP作成をします。 4. 公式サイトのランディングページのコンテンツ出力およびコンテンツ修正を担当。 5. 外国人メンバーの書いた日本語の文章のチェック。 6.HP作成の際、言語面だけでなくデザインもできるとなおよし。 【募集要項】 1. 優れた日本語と中国語の読み書きおよび会話能力を持っている方。 英語もできるとなおよし。 2. ビジネスセンスがあり、カスタマーサービスや電子商取引の運営経験のある方は優遇します。 3. 利用者の立場に立って問題を考えることが得意で、適応力があり、仕事の細部にまで注意を払い、追求できる方を求めています。 4. 意欲的な学習能力、調整能力とコミュニケーション能力、迅速な実行能力を持っている方。 5. 目標志向、自発的で、問題を発見し、プロセスの観点から最適化して解決するのが得意な方。 6. Excel、Word、PPTなどの基本的なオフィスソフトウェアの操作に習熟している方。 本募集はオンラインマーケティングに関してですが、場合によってその他の業務（販売員やカスタマーサポート）もお願いすることもあるかと思います。