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変化を楽しみたい方必見。デジタル×TVでコンテンツの新時代を切り開こう!

ブロードキャスティング部門
中途

on 2024/09/18

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変化を楽しみたい方必見。デジタル×TVでコンテンツの新時代を切り開こう!

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浅田 進久

長嶋 真也

ファインズ営業時自己数字+部下の数字を管理しておりました その際、アプローチ部分と営業時の課題点(かけ先・トーク・提案内容・理由付け・クロージング部分)を分解し ロジックツリーを作りながら部下に落とし込みをしました。当時部下の数字は60%達成だったものを100%に引き上げました。 新卒領域では年間30回以上の説明会で年間目標40人に対し採用数40人、中途では1日に7名近く面接を行って年間目標90人に対し100人採用しておりました。 入社前に適性テストを受講させており、そのデータと入社後の営業数字の進捗データから相関係数を出し、回帰分析をすることで どのような社員が当社で活躍できるか戦略戦術的に分析し、仮設から検証、結論まで導くことができます。 コールセンターの運営を行っていた際、社員とは違ってアルバイトの繊細な部分をコントロールし、前月+20%の達成率で進捗 その経験を元に営業推進部インサードセールスとして、既存社員+新入社員のKPI+KGIを週単位で進捗を管理 成功体験まで導けるように日々業務を行っており、現在ではSalesforceを活用し、早期に活躍できる人材を育成しました。 ハックスハブ社では、エンジニアと企業を結びつけるSaasを扱う企業で営業およびカスタマーサクセスを行っています。 新規企業及び業務委託案件の獲得 フリーランスや企業所属エンジニアの獲得 日々SNSを活用したBP開拓を行い、企業人材両面のナーチャリングをおこなった。 現在CARTA HOLDINGSにjoin 中途採用領域にて、エージェント、スカウト、リファラルなどさまざまなチャネルを用いてSBUごとに小分けされた子会社の採用数の達成に寄与

合川 瑠那

新卒で大手人材会社に入社をして求人広告の営業としてキャリアをスタート。 その後、HR Techサービスの営業・推進業務を経て、求人広告のディレクションに従事。 現在は、株式会社CARTA HOLDINGSに転職をして、 事業会社である株式会社CARTA COMMUNICATIONS(CCI)の中途採用担当として ビジネス職を中心に採用に携わっています。お気軽にお問い合わせください^^

株式会社CARTA COMMUNICATIONSのメンバー

浅田 進久 人材戦略室 室長

なにをやっているのか

★Z世代研究会(略して”ゼトケン”)について詳しく知りたい方はこちら! https://note.com/cci_jakumake/ CCIではZ世代研究会を立ち上げ、Z世代のトレンドや最新情報を様々な方法で調査・発信しています。今、若者の間で、何が流行っているのかどのような情報を拾い行動しているのかなど、若者のリアルを調査し、Z世代を対象としたマーケティング活動の強化を目的としています。 ★「HAUT」ブランドサイトについて詳しく知りたい方はこちら! https://hautmens.com/ 2021年よりCCIは、メンズスキンケアD2Cブランドの「HAUT」をプロデュース、販売しています。EC領域支援のワンストップサービス「Commerce Container」を、よりクライアントと顧客目線に立ったサービスへと発展させることを目的としています。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【どこよりも圧倒的な情報量でマーケティングをトータルサポート】 広告会社500社、媒体社約1,000社、1,500サイトを繋ぐ圧倒的な情報量から、クライアント企業に最適なソリューションをご提案し、プランニングから運用までトータルで課題解決のサポートをします! また、広告以外にもSNS運用やEC領域ワンストップサービス等の独自ソリューションもあるため、よりクライアントの成果にコミットすることができます。 ▶広告主、広告会社向けサービス GAFAMをはじめとしたプラットフォームはもちろんのこと、新聞、雑誌、放送局、ソーシャルメディア、動画メディアなど、ジャンル問わず1,500以上のメディアを取り扱っています。 SNS広告&SNSアカウント運用サービスクッキーレスに対応したサービスから、運用広告の診断・パフォーマンスの改善ツールなどターゲットに合わせたマーケティングプランをご提案します。 ▶媒体社向けサービス 広告主のマーケティングニーズや、インターネット環境が多様化する中でそれに答える柔軟性、拡張性、操作性、配信安定性、商品開発や運用サポートが求められています。 これらの課題に対して、メディアの基幹プラットフォームとして、広告収益最大化と媒体価値向上に向けて最先端の機能と運用面で強力にサポートいたします。 ▶数多くのプラットフォーム認定パートナー Googleをはじめとして、Yahoo!やFacebook、LINEやSpotify等の認定パートナーに選出されています。導入、分析に際して、最高レベルの品質を提供できるのは弊社の強みです。

なにをやっているのか

★Z世代研究会(略して”ゼトケン”)について詳しく知りたい方はこちら! https://note.com/cci_jakumake/ CCIではZ世代研究会を立ち上げ、Z世代のトレンドや最新情報を様々な方法で調査・発信しています。今、若者の間で、何が流行っているのかどのような情報を拾い行動しているのかなど、若者のリアルを調査し、Z世代を対象としたマーケティング活動の強化を目的としています。 ★「HAUT」ブランドサイトについて詳しく知りたい方はこちら! https://hautmens.com/ 2021年よりCCIは、メンズスキンケアD2Cブランドの「HAUT」をプロデュース、販売しています。EC領域支援のワンストップサービス「Commerce Container」を、よりクライアントと顧客目線に立ったサービスへと発展させることを目的としています。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【どこよりも圧倒的な情報量でマーケティングをトータルサポート】 広告会社500社、媒体社約1,000社、1,500サイトを繋ぐ圧倒的な情報量から、クライアント企業に最適なソリューションをご提案し、プランニングから運用までトータルで課題解決のサポートをします! また、広告以外にもSNS運用やEC領域ワンストップサービス等の独自ソリューションもあるため、よりクライアントの成果にコミットすることができます。 ▶広告主、広告会社向けサービス GAFAMをはじめとしたプラットフォームはもちろんのこと、新聞、雑誌、放送局、ソーシャルメディア、動画メディアなど、ジャンル問わず1,500以上のメディアを取り扱っています。 SNS広告&SNSアカウント運用サービスクッキーレスに対応したサービスから、運用広告の診断・パフォーマンスの改善ツールなどターゲットに合わせたマーケティングプランをご提案します。 ▶媒体社向けサービス 広告主のマーケティングニーズや、インターネット環境が多様化する中でそれに答える柔軟性、拡張性、操作性、配信安定性、商品開発や運用サポートが求められています。 これらの課題に対して、メディアの基幹プラットフォームとして、広告収益最大化と媒体価値向上に向けて最先端の機能と運用面で強力にサポートいたします。 ▶数多くのプラットフォーム認定パートナー Googleをはじめとして、Yahoo!やFacebook、LINEやSpotify等の認定パートナーに選出されています。導入、分析に際して、最高レベルの品質を提供できるのは弊社の強みです。

なぜやるのか

The Big Digital Picture 〜デジタルで大きな絵図を、その先にある生活者に豊かな体験を〜 パートナー企業の皆様とともに、あらゆる事業会社様にプロダクト、ソリューション、サービスを提供することで、大きな変革を遂げつつあるデジタル社会を豊かにし、生活者の喜びを追求したい。そして、大きなデジタル社会の未来絵を描きたい。 その考えから掲げた企業ビジョンが「The Big Digital Picture」です。 近年、デジタル技術や情報技術は目まぐるしく進化し、24時間365日インターネットと繋がることが当たり前になりました。また、日々様々な商品が生まれ、マーケティング戦略も多様化しています。そうした中で、マーケティングに苦戦し、日の目を浴びていない素晴らしい商品、プロダクトが世の中には多く存在します。 私たちCCIはそうした企業の課題発見から最適なソリューションをご提案、運用までをトータルサポートし、その先にいる生活者により豊かな体験を提供します。

どうやっているのか

▶ポテンシャルを最大限に活かし、成長を応援する。 弊社は採用、育成に力を入れています。困難な状況でも、常にどこに課題があるのか、どうしたらその課題を解決できるか、を模索し実行できるメンバーにはどんどんリーダーを任せています。 情報収集には貪欲に、またアウトプットも行い周りも巻き込んでいけるメンバーとともに事業を成長させたいと思っています。 ▶マネジメントとしてのコミットメント ⑴社員の幸福を追求 社員が身体的・精神的・社会的に「良い状態」であることで、堅実な経営体制を築くことが可能になり、創造的な価値提供につながると考えます。 ⑵デジタル技術、情報技術を用いて事業会社に付加価値を創出 事業会社の課題に対して、最適なデジタルソリューションを提案し、付加価値を創出します。社会変化、市場環境の変化に対応し、事業会社の事業変革を促します。 ⑶メディアやプラットフォーマーと共創したソリューション提供 メディアやプラットフォーマーと共に、社会変化、市場環境に合わせたプロダクトやソリューション、サービスを開発し、その先にある生活者を見据えた豊かな体験を提供します。 ⑷デジタル産業の拡張 事業会社、広告会社、メディア、プラットフォーマー、生活者のハブ(結節点)の役割を果たし、デジタル産業の拡張を目指します。

こんなことやります

「急成長中の動画広告領域に挑戦したい!」 「今より規模の大きい案件に携わりたい!」 「多種多様なバッググラウンドを持つメンバーと共に、新しいことに挑戦したい!」 このような思いを持っている方!ぜひ一度お話ししませんか? CCIでは、現在、電通と協業してグループ全体の動画広告市場の売上拡大(特にYouTubeやTVerなどのキャッチアップメディア)のミッションに挑戦したいメディアプランナーを募集しております! 詳細は下記をご覧ください。 ※本求人はCARTA HOLDINGS雇用、CARTA COMMUNICATIONS出向になります。 ▶業務内容 ・動画を起点としたデジタルメディアプランナー業務 ・デジタル×TVを軸とした統合メディアプランナー業務 ▶具体的な業務内容 ・電通営業からのクライアント与件をもとにメディア交渉やメディアプランニング、提案、レポートティングまで一連の業務を行っていただきます。 ・1人あたり10〜20案件を担当しており、プランナーとして完結する業務もあれば、関係各所との連携が必須となる大型提案など、多岐にわたります。 ・デジタルとTVの最適なプラニング提案やその後の統合分析など、今後更なる成長が見込まれる領域へのチャレンジができる環境です! ▶必須スキル 下記項目すべてを満たす方(目安:2年以上のご経験) ・総合広告代理店やデジタル専業広告代理店にてデジタル広告のメディアプランナーとしての業務経験 ・クライアントと対峙し、課題解決にコミットした経験 ・プレゼンテーション能力/企画書作成経験(社内外でのプレゼンテーション/PowerPointによる資料作成) ▶歓迎スキル ・マーケティング戦略やコミュニケーション戦略設計に関する業務経験 ・社内外関係者に対して、関係性を構築しながらプロジェクトをリードしていくことのできるコミュニケーションスキル ・戦略立案からデジタル広告運用といったエグゼキューションやディレクションスキル ・データから課題を抽出し、自身の仮説を構築していくことができるスキル ・主要プラットフォーマー(Google、Yahoo!、Twitter、TikTok、Facebook、LINEなど)でのいずれかもしくは全てに関する専門知識と運用知識 ▶求める人物像 ・クライアントの事業貢献への意識が高い方 ・コミュニケーション能力に長けており、推進力に溢れる方 ・進化し続けるメディアに対して、自身の介在価値を高めていく向上心をお持ちの方 ・社内外の協業者とコミュニケーションをとりながら、チームビルディングしていく能力 ・リーダーシップ力のある方 ・次世代のメディアプランニング確立に向けて挑戦していく姿勢がある方 ▶選考フロー ・書類選考 ・1次面接(現場マネージャー) ・適性検査 ・2次面接(HRBP) ・最終面接(取締役) ※上記をベースに選考回数は増減する可能性があります。 ※選考の途中で性格適性検査・課題を実施させていただきます。 少しでも気になった方は、是非一度選考関係なく、カジュアルにお話ししましょう! 皆さまからの沢山のご応募をお待ちしております!
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