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フロントエンドエンジニア
中途
11エントリー

on 2025/05/12

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ユーザー満足度の高いデジタルプロダクト開発を共に行うエンジニア募集!

株式会社PIVOT

東京
中途
海外進出している

株式会社PIVOTのメンバー

宮嵜 泰成

その他

上野 一義

エンジニア

前 俊輔

エンジニア

中丸由崇

Web エンジニア

株式会社PIVOT の代表取締役です。 フラットで自由な気風と、きちんと機能する組織、チームワーク、マネジメントの両立に日々挑戦しています。 自分では思いつかなかったアイデアが社内から生まれ、実現していく様に興奮を覚えます。 インターネットが傍流で目新しかった時代は終わり、いまはビジネスの中心にあります。 そういう業界に比較的早くから関われたことは幸運でした。 最近は単なるオフショア拠点としてではなく、長期的な視点で見たアジア市場にとても興味があり、特にベトナムとフィリピンには年に数回行っています。 会社も自分も、変化には素早く順応しながら、じっくりと成長していきたいと思っています。

なにをやっているのか

PIVOTには、お客様のサービスやプロダクト開発の企画行程から関わる案件が増えています。言われた通りのシステムを作るのではなく、「UXの視点を持ったうえで、お客様のビジネスを正しく理解し、同じ目線でサービス開発を支援する」プロフェッショナルな存在です。 PIVOTは創業当時から、「お客様が困っていることをITで解決していこう」のスタンスで仕事をしており、もはや受託開発会社ではなく、ビジネスパートナーとしての位置を確立しつつあります。

なぜやるのか

企業はいよいよ、本気でデジタルトランスフォーメーション(DX)に取り組んでいくでしょう。そのプロセスで発生する、エンタープライズシステム(業務の中核を担うシステム)の開発には、多くのデザイナーやエンジニアの力が必要ですし、彼らをまとめあげるディレクターやPMのマネジメント力も求められます。 また、お客様が提供したい体験価値とユーザーニーズをつなぐ、UXの設計が欠かせません。PIVOTはこの領域へ挑戦していきます。 お客様と対等の立場に立ち、デザインとシステム開発のプロフェッショナルとして関わる。サービスの課題を見つけて、より良いユーザビリティを検討し、お客様がやりたいことをユーザーニーズとつなげ、デザインやシステムで実現する。PIVOTが変わらず続けてきた、「お客様のために」の姿勢は、時代のスタンダードになります。 サービスやプロダクトを開発して終わりではなく、ビジネスの成長にも積極的に関わっていく。長いお付き合いが続くお客様も、これから出会うお客様からも、「こんなことをやりたいから、PIVOTと仕事しよう」と思って頂けるような会社でありたいです。 世の中へ大きな影響を与えていくプロダクトの開発や、サービスのデザインを向上することは、大きな責任であるとともに、とても面白味のある仕事です。 PIVOTは、開発チームとデザインチームが協働し、最適な開発プロセスとともに、最高のデザインと体験をお客様へ提供することに挑戦し続けます。

どうやっているのか

弊社には、BIZ, DESIGN, TECHの3要素が揃っています。 PIVOTの品質を支えているのは、デザイナーとエンジニア、ディレクターたちです。 現在に活躍するクリエイターには、深い専門知識に加えて、新しい知識や分野を幅広く把握しておくことが求められます。そのようなキャリアは、他の職種が近くにいて、周辺知識をインプットできるプロジェクトや場に関わることで築かれます。 PIVOTの面白いところは、デザイナーもエンジニアも同じ社内にいて、自分の専門外の人達とも、コミュニケーションできる環境があること。知らない領域について理解したいと思ったとき、同じチームの中にその専門家たちがいる環境は、スキルセットの幅が広がるメリットがあります。 知識だけでなく、意図的に互いの担当領域をクロスオーバーさせることで実現できる新しいスキルの獲得は会社にとっても個人にとっても強みになります。

こんなことやります

【主な業務内容】 フロントエンドエンジニアとして、プロジェクトに関わる以下の業務をお任せします。 ・要件定義(機能要件/非機能要件)への参画 ・フロントエンドアーキテクチャの設計・技術選定 ・フロントエンド開発 ・品質管理 ・リリース管理 また、フロントエンド領域のリーダー候補として、以下の業務に関わっていただきたいと考えています。 ・新規プロジェクトにおけるチームの立ち上げ・推進 ・今後の事業成長に必要な組織戦略の企画立案/実行 ・プロジェクトを超えた技術方針の策定 【アピールポイント】 ・直クライアントが多く、一方的な要望を形にするのではなく、クライアントと一緒に考えながらユーザーに届く”モノ”を”カタチ”にしていくことができます。 ・裁量権が大きく、開発環境・言語・設計方針などを決めることができます。 ・フラットなチームのため、チーム全員で一緒にサービスを作り上げていく事ができます。 ・教育、ファッション、住宅、ECなどさまざまな業種に携われます。 仕事以外でも、 ・自主的に勉強会を開催し、ナレッヂを共有しています。 ・カンファレンスや技術系イベントに積極的に参加しているエンジニアも多く、技術について語れます。 受託開発案件が順調に増えてきており、体制強化のため増員します。
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    メンバーの性格タイプ

    上野 一義さんの性格タイプは「イグザミナー」
    上野 一義さんのアバター
    上野 一義エンジニア
    前 俊輔さんの性格タイプは「ファシリテーター」
    前 俊輔さんのアバター
    前 俊輔エンジニア

    一緒に働くメンバーの性格タイプをチェックしよう

    Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

    性格診断とは

    会社の注目のストーリー

    【column更新】エンジニアとして働くって、こういうこと。技術力以外に求められるものとは?

    廣瀬 有里
    採用担当

    【columnを更新】DXの成果を最大化するUX戦略—エスノグラフィ調査で見える“本当の課題”

    大場 千夏
    その他

    「採用管理システムのリニューアル要求定義」の実績を公開

    大場 千夏
    その他

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    会社情報

    株式会社PIVOT
    https://pivot.jp

    2000/11に設立

    65人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都港区北青山2-12-31 第3イノセビル3F

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