「テクノロジーを活用して医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの実現に向けて、現在は以下の事業を展開しています。 ■人材プラットフォーム事業 ・医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 ・介護事業所向けオンライン研修システム「ジョブメドレーアカデミー」 ・介護施設のマッチングサービス「介護のほんね」 ■医療プラットフォーム事業 ・オンライン医療事典「MEDLEY」 ・クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」 ・かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」 ・病院向け電子カルテ「MALL（モール）」 ・歯科向けクラウド業務支援システム「Dentis（デンティス）」 ジョブメドレー事業で築いた顧客基盤や収益基盤を元に、クラウドを活用した医療SaaSの開発と市場への導入を進めています。

現在40兆円を超える医療費ですが、高齢化社会が進む中で急速に高騰し、2025年には58兆円を超えると言われています。今から50年ほど前は、65歳以上の高齢者1人を約10人の現役世代が支える構造でしたが、少子化も進み、2020年には約2人で支えなければならない構造になっています。少子化により現役世代が減り、高齢化により支える高齢者が増える中で、このままだと今後の税負担が高騰し、深刻に家計を圧迫する時代が到来してしまいます。 一方、他の産業においてデジタルの活用が積極的に進んでいる中、例えばカルテの約6割はいまだに紙で運用されているなど、医療におけるデジタル化は著しく遅れています。デジタル化せず、非効率なオペレーションが続く中で、すでに医療現場は慢性的な人手不足で疲弊しています。高齢化に伴い、医療現場の負担が今後ますます高まる中で、このままいくと日本の医療は破綻してしまうでしょう。 メドレーは、子供や孫の世代に致命的な負の遺産を残さないよう、医療現場におけるデジタルの活用、そしてそのクラウド化 / SaaS化を通じて圧倒的な効率化を実現し、未来への貢献を行っていきます。

巨大な課題を抱える医療やヘルスケアの領域ですが、私たちはテクノロジーの力を活用して、一つずつ、新しく変えていけると信じています。各々の会社で第一線で活躍してきた多様なメンバーが「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもとに集結しています。この数年でメンバーは倍増し、700名を超えるチームになりました。 シリアルアントレプレナーの創業社長瀧口を代表として、社内に医師免許を持つスタッフが10名程在籍し、エンジニアやデザイナーと共に自社プロダクトを内製で開発しています。社員の平均年齢は31歳、常勤役員の平均年齢も36歳と、20代後半から30代前半のメンバーが活躍しており、実力のあるメンバーには年齢問わず大幅な権限委譲を行っています。 医療に関わるすべての人たちにとって「納得できる医療」が実現できる社会づくりに貢献できるよう、メドレーはこの大きな社会課題に、これからも真正面から取り組んでいきます。 （参考） 「
私がメドレーに入社した理由 」
 https://www.wantedly.com/feed/s/medley 「CREATOR’S STORY」 https://www.medley.jp/team/creator-story.html 「医療危機を超えろ。」 https://newspicks.com/user/3604 「全国で自治体とともに挑んだ地域医療12の取り組み」 https://note.com/medley/n/ndfb7ef6c3d96

＃募集背景 当社は高い成長率で事業拡大を続け、電子カルテ MALLにおいては累計導入数は200を超えました。 事業成長をさらに加速させるために、私たちは追加機能開発や新サービス開発に力を入れています。 この取り組みを支えるため、MALL(モール)、MINET（ミネット）の開発組織でチームリーダー候補としてご活躍いただける方を追加募集しています。 ※どちらのサービスに携わるかは、適性やご意向を踏まえて決定いたします。 ＃MALL(モール)について ・MALL(モール)は、中小病院・有床診療所向けの電子カルテで、医師・看護師・技師等の働き方改革を推進します。 ・ターゲットとしている病院は未だ約半数が紙カルテを利用しており、そのDXを推進します。 ・高いコストパフォーマンス・拡張性などを強みに、累計200件を超える導入数と利用継続率99%の実績となっており、さらなる事業成長を見越しています（2022年12月時点）。 ・システムのパフォーマンス等を考慮し、オンプレのパッケージシステムで提供をしており、開発言語はC#を中心に開発しています。 ＃MINET（ミネット）について ・地域医療を推進するカルテ統合システム MINET（ミネット）は、病院・介護・薬局などの他施設・多職種間で、患者の情報を相互に自動共有するクラウドシステムです。 ・本サービスの活用より、現在行われている電話・メール・FAX等のアナログな情報連携を解消し、現場スタッフの業務効率化を推進します。その他、多重投薬などの医療ミス防止、救急搬送時に患者の病歴や診療履歴を確認し適切な処置が可能、など様々な価値を提供しています。 ・直近では、総務省後援のASPICクラウドアワード2023で審査委員会賞を受賞、またデジタル実装の優良事例を支えるサービスとしてデジタル庁より紹介されるなど、外部機関からの評価をいただく機会が増えています。 ＜開発環境＞ ・開発言語：C# / ASP.NET / VB.NET / HTML / jqueryなど ・OS：Windows / LINUX ・DB：SQLServer ・クラウド：Microsoft Azure / AWS ・ネットワーク/ハードウェア 　　オンプレミス型ネットワーク / Azure VPNなど 　　Windows系OS、ミドル～ハイクラスのメーカーサーバー ・デザインツール：Cacoo ・エディター：Microsoft Visual Studio ・フレームワーク：.NET Framework ・進捗管理：Redmine 【ポジションの魅力】 ・ITシステムの導入により医療分野での社会課題解決に貢献するため、社会的意義の大きな仕事です。 ・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。 ・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っているため、納得感のある評価制度となっています。この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージでき、実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。 ・複数のサービス展開を行なっているため、ご意向や適正を踏まえ多様なキャリア形成が可能です。 【キャリアパス】 マネジメント系の選択肢以外にも技術系スペシャリストとしてのキャリアパスも選択可能です。 実績により1～2年と早期昇進のチャンスがあります。 ▼ご参考資料 20代で開発チームリーダーに昇格した社員のインタビュー記事 https://buntan-shikoku.media/pcmed-interviw/ 【配属先について】 株式会社パシフィックメディカルへ出向（システム開発部） 【勤務地】入社時に選択可 ・東京営業所（東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F） ・大阪営業所（大阪府大阪市北区梅田3-3-10　梅田ダイビル904号） ・福岡事業所（福岡県福岡市博多区博多駅前3-26-23太陽生命博多ビル8F） ・高知営業所（高知県高知市堺町2-26　高知中央ビジネススクエア） ・南国営業所（高知県南国市蛍が丘1-1-1 南国オフィスパークセンター） ・宿毛本社（高知県宿毛市幸町5-12）