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自由な会社でゲームを作りたいエンジニア募集。ゲームの作り方教えます。

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on 2023/06/28

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自由な会社でゲームを作りたいエンジニア募集。ゲームの作り方教えます。

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百瀬 一斗

1994 年からゲームを中心としたデジタルコンテンツの制作を始める。スクウェア、カプコン、ナムコ等を経て、現在に至る。企画、ディレクション、プログ ラミング、3Dエンジンの扱い、プロジェクト管理、サーバー設定、Web 制作などを生業とし、クラブ等ではVJ活動も行っている。現在の興味の中心は、イ ンターネットを利用したサービスとコンテンツ展開。

フリーランスを選択することが、絶対に正しいのか。代表が語る、IT系エンジニアのこれからの働き方について。【ファーストインパクト/代表ブログ】

百瀬 一斗さんのストーリー

小倉 孝志

20年以上のキャリアを持つベテランエンジニア。 多くの知見とプログラミングセンスは抜群。 頼りになる存在。

坂巻 一海

取締役兼、技術顧問兼、VJ。

吉田 祐太

まじめさと技術力に優れた現実エンジニア。

株式会社ファーストインパクトのメンバー

1994 年からゲームを中心としたデジタルコンテンツの制作を始める。スクウェア、カプコン、ナムコ等を経て、現在に至る。企画、ディレクション、プログ ラミング、3Dエンジンの扱い、プロジェクト管理、サーバー設定、Web 制作などを生業とし、クラブ等ではVJ活動も行っている。現在の興味の中心は、イ ンターネットを利用したサービスとコンテンツ展開。

なにをやっているのか

株式会社ファーストインパクトは、デジタルコンテンツのカテゴリに含まれるものは何でも作るクリエイター集団です。 2022年2月に株式会社でらゲーの子会社となりました。 (株式会社でらゲー公式サイト:https://www.dxg.jp) Webサービス、スマホ向けアプリ、家庭用ゲーム、PCゲーム、2Dイラスト、3Dモデルなど、幅広くデジタルコンテンツの制作を行ってきました。 スクエア、バンダイナムコ、セガなどの大手クライアントのゲームアプリなどの制作に参加することもあります。 この他に、ゲーム・アニメ系クラブイベントにVJ(映像演出)として参加していたりもします。 コンピューターやガジェット、クラブが好きなメンバーが多く、みんな楽しんで仕事しています。

なにをやっているのか

株式会社ファーストインパクトは、デジタルコンテンツのカテゴリに含まれるものは何でも作るクリエイター集団です。 2022年2月に株式会社でらゲーの子会社となりました。 (株式会社でらゲー公式サイト:https://www.dxg.jp) Webサービス、スマホ向けアプリ、家庭用ゲーム、PCゲーム、2Dイラスト、3Dモデルなど、幅広くデジタルコンテンツの制作を行ってきました。 スクエア、バンダイナムコ、セガなどの大手クライアントのゲームアプリなどの制作に参加することもあります。 この他に、ゲーム・アニメ系クラブイベントにVJ(映像演出)として参加していたりもします。 コンピューターやガジェット、クラブが好きなメンバーが多く、みんな楽しんで仕事しています。

なぜやるのか

代表取締役 百瀬 一斗 当社のコンセプトは「自由」と「コーディングアート」です。 メンバーの8割はプログラマーですが、自分達で発想し、表現する事が好な人ばかりです。 これまでの経験も踏まえ、クリエイターが最もパフォーマンスを出しやすい環境と条件を考えた結果、辿り着いたキーワードが「自由」です。 様々なクリエイターと一緒に仕事をする中で、個人にあった生活サイクルをキープできなければ、理想的なアウトプットが得られないことがわかりました。 「自由を大切にする会社を作れば、みんな仕事のパフォーマンスを発揮出来るのでは?」 と考え、フリーランスとして仕事をしていた仲間を集めて2008年に設立したのが、株式会社ファーストインパクトです。 もうひとつ、大切にしていることがあります。 それは、お客様は当然ですが、一緒に仕事をしている仲間からも「ありがとう」と言ってもらえる仕事をする、ということです。 難しい相談を受けても、挑戦し、結果を出して「ありがとう」と言われたいのです。 ゲーム業界は常に新しい技術とアイディアにあふれています。 僕らと一緒に、次の時代のエンターテインメントコンテンツを作りませんか?

どうやっているのか

「自由」な社風についてもう少し詳しくお伝えします。 まず、自社開発の場合は、あまり時間に厳しくありません。 昼以降に出社する人もいますし、自宅で作業する人もいます。 夜は20~22時ぐらいにはみんな退社します。 リリースの直前は忙しいこともありますが、それ以外は自分のペースで開発を進めることができます。 有給も開発の進捗次第で、日数も含めて自由に取得できます。 プロジェクトの途中で海外に旅行にでかけたメンバーもいるほどです。 ただ、自由だからこそ自身で工数を管理し、作業を進められる方でないと働きづらいかもしれません。 組織はかなりフラットで、意見を言いやすい環境だと言えます。 自由な社風ですが、守って欲しいこともあります。 それはコミュニケーションです。 代表の百瀬は、メンバー同士のコミュニケーションこそ、仕事を進めるうえで最も大切なことだと思っています。 担当している仕事がどういった進捗なのか?困っていることはないか?など、当事者しかわからないことも多くあります。 コミュニケーションによる情報共有をすることで、知識の共有ができたり、スピーディーな問題解決ができたりします。

こんなことやります

代表の百瀬は、スクウェア、ナムコ、カプコン等の大手ゲームメーカーに在籍していたこともあり、大手クライアントからの相談を頂くことがあるので、有名タイトルに関わるチャンスがあります! 実際、現在でもトップクラスのアプリ開発プロジェクトにかかわっているメンバーも何名かいます。 現在、大手ゲームメーカーの子会社、関連会社となりましたので、一緒に仕事を楽しんでくれる以下のような仲間を新しく探しています。 ★インゲームプログラマー:ゲーム開発の経験があって、ゲームの好きな方★ ★アウトゲームプログラマー:ゲーム開発経験が無くて、ゲームの好きな方★ ★サーバーサイドプログラマー:ゲームとは関係なく、サーバー関連の開発がしたい方★ ★業務系プログラマー:その他、業務システムの開発をしてみたい方★ 経験の浅いエンジニアでも、これからどんな未来に自分を置きたいのか、相談にのります! 僕らはフリーランスで活躍していたスキルの高い社員も多く、学生インターンから独り立ちできるプログラマーに育てることもよくあります。 最も大事にしているのは、コミュニケーションです。 「もっとこんなのはできないの?」というアイディアを積極的に出せる人は大歓迎です! また、一緒に働いている仲間には、自分の将来の夢を持ってもらう様にしています。 その夢が、僕らにとっても意味がある事なら、その夢が実現するよう協力します。 例えば、CTOになりたいと言うメンバーには、新しい技術検証をどんどんさせますし、プロジェクトの重要な位置にもついてもらっています。 新しいゲームの企画でも、直接売り上げにならなくても、当社にとって意味があるものであれば、開発に取り組みます。 少しでも興味を持っていただけた方は、お気軽に話を聞きに来てください。 【こんな方歓迎します】 ・ゲームやアプリの開発経験者 ・コンピューターやガジェットが大好きな方 ・休日に趣味でソフトウェアやシステムを作っている方
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2008/11に設立

7人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都千代田区外神田2-9-3 ユニオンビル工新9階