2017年4月~…（株）リンクアンドモチベーションのHRコンサルタントとして活動していました。採用、育成、 2021年7月~…（株）令和トラベルのBizDev・Salesチームのリーダーとしてジョイン。副業として複数企業のHR・Sales支援を行っています。 ■（株）リンクアンドモチベーションでの経験 ＜職務経歴サマリ＞ 2017年4月-2021年7月の期間で（株）リンクアンドモチベーションに勤務。採用コンサルタントとしてキャリアをスタートし、日本最大のメガバンクやクレジットカード会社、インフラ企業、IPO直後のITメガベンチャー、上場前の人材スタートアップなど企業規模を問わず数多くのクライアントの採用戦略設計・採用業務遂行を支援。その後、子会社の（株）リンク・アイに出向し、キャリアアドバイザーとして東大生・早慶生500名を担当し、目標の300%の成果を創出（当社の当時ギネス記録）。その後リクルーティングアドバイザーを担当し、担当した企業の採用成果を1年で5倍にするなどの実績が認められ、同社にて最多MVPを受賞。その後、リンク・アイの事業開発担当、および最年少での法人営業マネジャー担当として、会社の事業計画の立案・達成管理を担う。また転職後も、個人事業主として合計10社の採用・人材育成等を支援。 ＜主な業務実績＞ 【採用コンサルタント】 ・メガバンクの新卒採用戦略の立案、および東大生限定の3dayインターンシップの制作主導 ・日本最大手クレジットカード会社の新卒採用説明会の企画、イベント制作の主導 ・総合商社系列のインフラ企業の新卒採用説明会の企画、イベント制作の主導 ・未上場コンサルティング企業の採用戦略の立案 ・不動産系メガベンチャーの内定者および若年層社員の育成制度、研修の設計 【キャリアアドバイザー】 ・東大生、早慶生を中心に計500名超の学生の支援 ・会社目標の300％達成となる採用支援実績 【リクルーティングアドバイザー】 ・合計10社超の採用支援実績 ・担当した企業の採用成果を1年で5倍超に成長させた実績あり ・リクルーティングアドバイザーとして、（株）リンク・アイでの最多MVPを受賞 ・（株）リンク・アイの最年少マネジャーとしてリクルーティングアドバイザーチームのマネジメントおよびメンバー育成研修の開発 【その他】 ・「早稲田大学の非常勤講師」として、早稲田大学の１年生向けのキャリア講座を開発、講師として実施（計5日間のプログラム）

2007年株式会社リクルート新卒入社。入社以来、一貫してリクルート及びリクルートホールディングスで人事に所属。Indeed国内エンジニア採用立ち上げやリクルートのITスペシャリスト採用の立ち上げなどを推進後、採用責任者やグループ子会社ニジボックスの経営企画責任者などを歴任後、2020年に独立して人事コンサルティング会社を設立。2021年4月より株式会社令和トラベルに執行役員CHROとしてジョイン。