私達ユースタイルラボラトリーは、ITとビジネスの力で全ての人に必要なケアを届けることを目指す会社です。利用者とその家族をはじめ、事業者、ケアワーカーなどケアに関わる全ての人を支えるために、介護に関する問題の解決策を提供しています。 主な事業は全国各地に展開している訪問介護事業と、介護事業所運営のノウハウを生かした自社プロダクト開発を行うITシステム事業の2つです。 【訪問介護事業】 難病や障害者を対象とした重度訪問介護、高齢者向けの訪問介護、訪問看護サービス等を全国各地で展開。また、医療的ケアを含めた介護サービスを提供するための資格を取得できる「ユースタイルカレッジ」を運営しています。 【ITシステム事業】 訪問介護事業所の運営で得たノウハウ、そして実際の介護現場からの声を生かし、業界の難題となっている人手不足の解消とアナログだった事務処理を効率化するためのプロダクトを開発しています。 ■マッチングプラットフォーム事業「近所ワークス」 ヘルパーの生活圏内で「ピッタリ」「しっかり」稼ぎたいヘルパーと、採用を「手軽」で「簡単」に運用したい事業所を繋げるサービスです。 ■介護・医療専門求人サイト「ユースタイルキャリア」 人生を大きく左右する「仕事探し」に対して必要な情報を簡単に探すことができ、その人に合った働き方の実現を支援するサービスを目指しています。 ■介護事業所向け総合業務支援サービス「Careid（カレイド）」 Careid（カレイド）は介護報酬の請求や、利用者・スタッフ情報の管理等の業務をDX化し生産性を上げることを目指すサービスです。

「2025年問題」をご存じですか？ 「2025年問題」とは団塊世代が75歳を超え、4人に1人が後期高齢者という超高齢化社会を迎えることで生じるさまざまな影響のことを指します。 超高齢化社会では、社会保障費がひっ迫し、介護需要も現在より増える一方で、労働人口の減少によりケアワーカーの担い手が不足することは明白です。 そこで私たちは、利用者に必要な介護サービスを迅速に届けるために、また介護人材の確保とケアスタッフの事務処理の負担を減らすことが課題であると考えました。待遇改善や人材育成を通じたケアワーカーの社会的地位向上にも取り組むことで、介護業界全体をリードしていきます。

訪問介護事業所と本社が連携し、現場の意見や実体験をエンジニアやコーポレートメンバーが受け止め、より良いサービスに繋げることで、これまでにないソリューションを提供しています。 介護現場のケアワーカーがいつでも訪れることのできる本社。介護の研修を受けその大変さや技術の高さを知るコーポレートメンバー。そして事業部の垣根を超え、いつでも意見交換やサービスに対するフィードバックができる環境。そのどれもが、私達のサービスをより現場の意見に寄り添い、より使いやすく、より多くの人に利用してもらうヒントになります。 これまで介護現場で培ったノウハウと、そこで出た課題を解決することをきっかけに生まれたサービス。その相乗効果をより高め、介護業界、そして社会全体にイノベーションを起こすため、さらなる事業拡大を目指しています。 【成長できる環境】 ユースタイルでは、年齢や勤続年数、雇用形態に関わらず、誰もが惜しみなくスキルを発揮し、その成果が平等に評価されます。まだ社会にないサービスを作り出すには、「失敗を回避」するよりも「失敗を恐れずチャレンジ」することが大切と考えています。ここの環境であなたが得られるものは、間違いなく大きいはずです。 【コミュニケーション】 上司や同僚に加えて、他部署のメンバーとのフラットなコミュニケーションを大切にしています。 社内では月に1度のイベントを、各チームでは定期的な1on1を実施し、アイディアの出しやすい環境と過ごしやすい雰囲気が魅力のひとつです。 【働きやすさ】 社員の働きやすさを重視しているため、ハイブリッドワーク、フレックスタイム制を取り入れています。また、副業や時短正社員への移行も可能なので、ライフステージに合わせた働き方が実現できます。

在宅介護サービスを軸に、ITの力を駆使した様々なWebサービスやシステム開発を行う当社。 重度訪問介護事業においては、リーディングカンパニーとして全国にシェアを広げ、ミッションである『すべての必要な人に、必要なケアを届ける』ことを目指します。 ❒あなたにお願いしたいこと 今回募集するのは、そんな当社の土台を支える内部監査部門のメンバー。介護事業部等の適法・適正な活動を担保するための部署となり、主に監査業務、各種行政対応などをご担当いただきます。 具体的には、 ◆介護事業部のサポート ・事業所運営における手続き ・行政対応 ・コンプライアンス指導　等 ◆監査業務 ◆社内外の電話対応 事前知識は必要ございません。はじめは先輩スタッフが丁寧にお教えいたします！ ※1～2泊の出張が月に数回ございます。個々に合わせて柔軟な働き方が可能ですので、詳しくは面接時にご相談くださいませ。 ❒お仕事の魅力 【始めてでも安心の研修制度】 入社時点では、「監査って聞いたことはあるけど…。」程度の知識でも全く問題ありません！ 介護業界未経験でも安心のOJT研修で、当社が運営するサービスや業務内容をしっかり理解できるのでご安心ください✨（当社の中でも、一番教育に力を入れている部署になります！！） また社内では、若手から役員クラスまで、それぞれに合った研修を実施。書籍購入や外部セミナー補助制度も利用し、ビジネスパーソンとしても大きく成長できる環境です！ 【このお仕事で身につくスキル】 ・ここでしか得られない介護関連法務の知識を得られることができます ・介護法令だけではなく、労働基準法、社会福祉法など、関連するさまざまな知識が身に付きます ・家族や身の回りにいる人に対して、知識を活かしたサポートも可能です ・多面的な視点が必要になる業務が多く、問題解決能力の向上に繋がります →スキルや成長に応じて、裁量の大きい職場環境です！ ❒評価制度について 当社では年4回の「個人評価制度」を取り入れ、「目標に対しての達成度」や「行動指針への理解」をポイントに一人ひとりの社員を適正に評価し、日々の頑張りを処遇に反映しています。 ❒応募条件 ■学歴・経験・資格不問 ■基本的なPC入力操作のできる方 ＼＼こんなあなたにぴったり！／／ ◎オフィスワークに挑戦したい方 ◎知識・スキルを身に付けたい方 ◎コツコツ作業するのが得意な方 ◎人と接するのが好きな方 ❒勤務場所 〒164-0012　東京都中野区本町1-32-2　ハーモニータワー18F ※駅から徒歩1分（地下通路直結） ※フレックスタイム制 当社使用欄：13HCLb