私たちHITOTOWA INC.（ヒトトワ）は、まちの「人と和」をもって防災減災、子育て、お年寄りの生きがいの創出など、さまざまな都市の社会環境問題を解決する会社です。特にオリジナリティのある事業として、以下の3つを行っています。 【ネイバーフッドデザイン】 地域に住まう人々のつながりを通して、都市におけるさまざまな問題を解決する仕組みづくりを行っています。コミュニティスペースの企画運営や住民主体の組織の立ち上げサポートなど取り組みは多岐にわたります。 【ソーシャルフットボール】 サッカーをはじめとするスポーツを通じた社会環境問題の解決事業です。親子で参加できるサッカー防災®︎ワークショップ「ディフェンス・アクション」など、楽しみながら「共助」を学べる防災イベントやまちづくりを展開しています。 【HITOTOWA こども総研】 子育て環境が変化する都市部において、前向きな子育てや子どもが健やかに育つ環境づくりを推進する事業です。家庭福祉分野に関する調査研究や、地域におけるプログラム開発などを行っています。 社会のあり方や生活のあり方は時代と共に変化していきますが、少子高齢化や人口減少時代に突入し、人と人のつながりが持つ力や可能性が増しています。HITOTOWAは「人と和」を大切にし、これからの時代に重要な共助をつくる取り組みを進めています。

HITOTOWAの事業の根底には、人々が助け合い、笑顔で、安心して過ごせるまちや社会の実現というミッションがあります。 そのうえで私たちが大切にしているのが、事業名にもかかげている【ネイバーフッドデザイン】という考え方です。ネイバーフッドデザインとは、ゆるやかなつながりによる「人々の助け合い」を実現する、HITOTOWA独自の都市型コミュニティの開発メソッドです。 昔に比べ、都市部の生活は流動的になってきました。気軽に転居ができる環境は、あらゆるライフスタイルを実現できるメリットがある一方、まちの人と人のつながりを希薄にしてしまう危うさをはらんでいます。 「仕事場や学校に友人や知り合いはいるけど、近所となると、どんな人が住んでいるかよくわからない」という方は多いのではないでしょうか。 それ自体は仕方のないことのですが、「いざというとき」「何かあったとき」、同じまちに暮らす人々のつながりが助けになる場面が多くあると、私たちは考えています。 たとえば災害が起こったとき。 たとえばワンオペ育児に疲れているとき。 たとえば、どうにも孤独を感じるとき。 「徒歩圏内にあるつながり」があなたの安全を、心身の健康を助けてくれるかもしれません。 「近所付き合い」という言葉に、どこか窮屈さを感じる方もいらっしゃるでしょう。 私たちがつくりたいのは、しがらみのない「ゆるやかなつながり」です。このゆるやかさが、これからの都市部のコミュニティにおいて重要であると考えます。 心地良い距離感というものは、一人ひとり異なります。義務や強制ではなく、それぞれのライフステージやライフスタイルに合った関わり方を選べるコミュニティ形成が、私たちが理想とするところです。 一人や一世帯で乗り越えられない問題を、地域に住まう人々が助け合うことで解決していく。そんな仕組みがあるまちは、人々に笑顔と安心をもたらしてくれるのではないか。 私たちはそう信じて、数々のまちや集合住宅でネイバーフッドデザインの取り組みを続けてきました。 ネイバーフッドデザインを通じて、普段はそれぞれが自由に楽しく過ごしていながらも、いざというときに助け合える関係性をつくっていきたいと考えています。

「となりの.」は、神奈川県住宅供給公社の賃貸マンション「フロール元住吉」の1階共用部分にあるコミュニティスペースです。フロール元住吉にお住まいの方はもちろん、近隣住民や偶然通りかかった方など、さまざまな人が気軽に立ち寄れるスペースとしてオープンしています。 「となりの.」は、主に以下のサービスの提供を行っています。 【カフェスペース】 おいしいコーヒーやランチを楽しみながらくつろげる場所です。親子や友人とおしゃべりしてもよし、一人で読書してもよし。電源やWi-Fiもありますので、テレワークにもおすすめです。 【レンタルボックス（となりの.おはこ）】 月単位で利用できる箱型ショップです。作り手はハンドメイド雑貨や絵本など、ご自身の作品を自由に表現することができます。また購入する側はカフェ利用しなくとも「ここにしかない手作りのもの」を買うことができます。 【レンタルルーム】 予約制のレンタルスペースです。お茶会や勉強会、子ども達の習い事など、使い方はさまざま。ターゲットをあえて絞らず、多様な使い方によって様々な人が活用できる空間として提供しています。 一つひとつの取り組みは「さりげないもの」ですが、「となりの.」は、子どもからお年寄りまで、幅広い世代にとって居心地がいい「コミュニティのハブ」としての役割を持っています。 「となりの.」や「となりの.」がある「フロール元住吉」を起点として、一人ひとりが自然体で暮らせるまちづくりを進めています。

今回募集する「守人」は「となりの.」のカフェ運営にプラスして、イベントの企画や、フロール元住吉の管理人業務も担当していただきます。 建物の管理業務はもちろんですが、住民の方々とのコミュニケーションを通して、より過ごしやすいコミュニティづくりを私たちと一緒に行っていきます。 今回は、いちアルバイトスタッフというよりも、将来的には「となりの.」の店長（マネージャー候補）や守人の統括役としてコミュニティマネージャーの中心になってくれる方を募集いたします。 【募集ポジション】 守人（カフェスタッフ兼コミュニティマネージャー） 店長・統括役候補 【業務内容】 ・カフェ運営業務 ・空間運営業務 （イベントの企画運営、スペース運営・レンタルボックス運営など） ・「フロール元住吉」管理業務 ・アルバイトスタッフの管理/成長支援 ・SNS運用 など 【勤務地】 となりの.（フロール元住吉） 東急東横線・目黒線 元住吉駅から徒歩8分程度 【勤務時間（目安）】 週3日～ 9:30〜18:30（定休日：火曜・水曜） 【歓迎スキル・経験・マインド】 ・将来的に店長やマネージャーを目指したい方 ・週5フルで勤務可能な方 ・半年以上の長期勤務が可能な方 ・飲食業界経験者の方 ・コミュニティや居場所づくりに興味のある方 ・明るく、人と話すのが好きな方 【雇用形態】 業務委託契約、アルバイト/パートタイム、可、応相談 （将来的な契約社員登用もあり） 愛をもってまちをつくる―「となりの.」のコミュニティマネージャー（前編） https://www.wantedly.com/companies/hitotowa/post_articles/507794 私たちと一緒に、新しいかたちのまちづくりを行っていきませんか？ ご応募お待ちしております。