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時間や場所にとらわれない新しい働き方!転職希望の看護師必見!

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on 2023/05/02

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時間や場所にとらわれない新しい働き方!転職希望の看護師必見!

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塚川 仁喜

大手介護施設で役員を経てヘルスケア人材領域にコミット。

高橋 美勇士

株式会社BUZのメンバー

大手介護施設で役員を経てヘルスケア人材領域にコミット。

なにをやっているのか

私たち「株式会社BUZ」は、医療・介護に特化した人材領域を中心の会社です。 ■事業内容■ 私たちの中心事業はヘルスケア関連のビジネスです。 事業内容としては ①医療・介護に特化した業務委託/人材紹介をする「スタッフサービス」 ②クライアント様でお取引がある業者と折衝をしてコストダウンをする「コストマネジメント」 この2点を柱として、ヘルスケア領域に事業展開を行なっています。 スタッフサービスで扱っている3業種 ・介護士・看護師 介護士は利用者が日常生活を安心安全に過ごせるようサポートする職業です。看護師は薬剤の管理や利用者の健康管理を行います。 どちらも、日々起こるトラブルに対して柔軟に対応する経験・知識が求められます。 ・事務スタッフ 医療現場で患者の応対や医療費の計算、保険者への診療報酬請求を行う職業です。医療用語や会計用語など、やや専門的な知識が必要です。 ・営繕、設備、厨房スタッフ 患者や介護者が快適に過ごせるようにしたり、現場で働く医療関係者が滞りなく勤務できるようにしたり、医療現場をさまざまな側面からサポートするスタッフです。

なにをやっているのか

私たち「株式会社BUZ」は、医療・介護に特化した人材領域を中心の会社です。 ■事業内容■ 私たちの中心事業はヘルスケア関連のビジネスです。 事業内容としては ①医療・介護に特化した業務委託/人材紹介をする「スタッフサービス」 ②クライアント様でお取引がある業者と折衝をしてコストダウンをする「コストマネジメント」 この2点を柱として、ヘルスケア領域に事業展開を行なっています。 スタッフサービスで扱っている3業種 ・介護士・看護師 介護士は利用者が日常生活を安心安全に過ごせるようサポートする職業です。看護師は薬剤の管理や利用者の健康管理を行います。 どちらも、日々起こるトラブルに対して柔軟に対応する経験・知識が求められます。 ・事務スタッフ 医療現場で患者の応対や医療費の計算、保険者への診療報酬請求を行う職業です。医療用語や会計用語など、やや専門的な知識が必要です。 ・営繕、設備、厨房スタッフ 患者や介護者が快適に過ごせるようにしたり、現場で働く医療関係者が滞りなく勤務できるようにしたり、医療現場をさまざまな側面からサポートするスタッフです。

なぜやるのか

■起業の経緯■ 私は前職で介護/医療の経営に携わり、6年間「経営とは何か」を勉強させて頂きました。 その中で、人手不足と現場スタッフの属性に課題と違和感を感じました。 マンパワーでは解決出来ない問題を抜本的に解決したいと考え、インターネットや働き方を変える事によってヘルスケアに特化した人材領域の事業を始める。 今後はオンラインとオフラインの二軸でヘルスケア事業に注力。 ■企業として解決したい問題■ 介護・医療業界では、昔から人手不足が大きな課題となっています。 近年、どの業界でも深刻な人手不足に悩まされていますが、介護・医療では特に深刻です。 人手不足によって現場環境も劣悪になり、離職者も増えていく負のサイクルに陥っているクライアント様とよく直面します。 その結果、有効求人倍率3.8倍と採用の定着が非常に難しいのが、介護/医療の人材領域の実態です。 そこで私たちは、介護・医療の人材領域にWワークやスタイルを変えたリソース提供、自社メディアを活用した集客、マーケティングを行う事に致しました。 年代を問わず使いやすく便利なサービスを業界に導入して、介護・医療のIT化を進めます。職務環境を改善し、多くの若者を介護・医療業界へ呼び込みます。

どうやっているのか

■事業の特徴■ スタッフの高齢化が進む介護・医療業界において、私たちはクライアント様の課題を解決する事により、オペレーションの強化を目的としています。 フレッシュな人材、同じ意識を持った人材でサービスを提供しています。 この業界では業務委託という形態自体が珍しく、「スポットで人材サービスができる」という点は私たちの強みと言えるでしょう。 また、私たちは人材サービスだけではなく、オペレーション強化の為にクライアント様と一緒に課題を解決しますので、コンサルティング業務の一貫としてお仕事を頂くことが多いです。 ■行動指針■ フルリモート可能 チーム 分業制

こんなことやります

施設入居者様に対して以下の業務をお任せします。 ・薬の管理(投薬・服薬管理) ・バイタルチェック ・吸引・呼吸器ケアなど ・日々の頑張りが個人評価に繋がり、自己成長できる環境です。 ・ブランクのある方も、ゆっくり丁寧に指導いたします。 【風通しの良い社風です】 当社には、年齢や社歴に関係なく、 社員一人一人が積極的に意見できる組織風土が根付いています。 入社後あなたの意見も積極的に取り入れていきますので、 働きやすさだけでなく、やりがいも十分に感じられる環境です。
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    会社情報

    2017/06に設立

    15人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    福岡市中央区大名2丁目1-13 Daimyo 4F