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働き方のスタイルを柔軟に
当社が一番の課題としている事は、介護/医療業界の人手不足について。 ネットで解決しようとしても、年齢層やリテラシーの問題があり、現場スタッフには少し難しい。 委託という形で働き方のスタイルを少し柔軟にして、若年層から幅広い年齢層、属性の方でサービス提供をしています。
価値観
縦ラインよりチームで動く業務の方が多く、部署も越境して動くことが多いです。
女性が働きやすい職場を心がけていますので、理解あるスタッフが多いかと。
基本的に結果主義、成功報酬型のスタイルで、クライアント先にいる事が多いので事務所は立ち寄る感覚です。
時間の無駄はしない。
越境して業務を行う事が多いので、職種もフラットに考える。
齟齬が無いように。