24卒・採用コンサルタント！オーダーメイド提案で採用課題を解決しませんか？

「採用コンサルタントに興味がある」 「組織や採用に関わる部分をサポートしたい！」 「若手のうちからどんどんチャレンジできる環境がいいなぁ」 採用コンサルタントに興味のある24卒のあなた！ 企業の抱える課題に対して、オーダーメイドの解決策を提案できる、 キャリアフィールドの採用コンサルタントを覗いていきませんか？ 若手のうちから、経営に踏み込んだコンサルに挑戦することができますよ！ 【どんな会社？】 私たちは『保育業界が抱える様々な課題を解決する』会社です！ 保育園や、幼稚園の経営者様や、保育協会と2人3脚で課題解決に取り組んでいます。 保育業界では『人材不足』や『質の低下』など、 多くの課題が、何十年もほったらかしにされています。 そんな現状を変えるには既存のやりかたでは生ぬるい。 企業や園が抱えるそれぞれの課題を紐解き、 『オーダーメイドの解決策を提示する』コンサルタントが必要なのです！ 本質的な採用・経営コンサルティングを通して、保育業界に変革を起こす会社。 それが、私たちキャリアフィールドです。 【採用コンサルって何をするの？】 はじめは、企業や園が悩んでいる『人材不足』の課題解決からスタート！ 採用コンサルタントとして、人材の課題をヒアリングし、 ・求める人材の言語化 ・採用戦略の設計 ・採用における課題の発見 ・採用成功に向けての施策の実行 など、採用成功に向けて、オーダーメイドの戦略を練ってもらいます！ そして…、採用コンサルタントして、実績を積んだ先には、 採用だけでなく、経営課題に踏み込んだコンサルティングにも挑戦できますよ！ 【裁量権大！どんな成長が待っているのか？】 キャリアフィールドの特徴は、若手のうちから裁量権が大きいこと！ ・入社2年目で、40社以上の顧客を担当！ ・インターン生のアイディアを採用し、新規事業立ち上げ！ ・若手が新規事業の責任者に抜擢！ と、年次に関係なく、挑戦し、成長できる環境があります！ やはり実際の現場で、経験値を積むことでしか成長はありえません。 お客様を任されたり、リーダーポジションにも挑戦できることで、 1年目から、コンサルタントとして本質的な成長を目指せる環境です！ ※新卒で入社したコンサルタントのストーリーもご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/career-f/post_articles/444205 『企業に合わせたソリューションを提案できる』 そんなコンサルタントをあなたも目指してみませんか？ 【現在、24卒の面談強化中です！】 日本全国5000以上の園や企業をご支援してきましたが、 保育業界を本気で変えるためには、まだまだ数が足りません。 そのため、「コンサルタントに挑戦したい！」という24卒を募集しているところです！ 少しでも興味がある方は、カジュアルにお話ししてみませんか？ 【話を聞きに行きたい】よりご連絡をお待ちしております！