GROWについて ▷次世代のIT人材を創出する ITに挑戦したい気持ちを持ったポテンシャル人材をWEBエンジニア、デザイナーとして 自社で教育し、技術支援者として活躍できる人材へ育成しています。 ▷クライアントの技術支援 技術的な課題を持っているクライアントに出向し技術支援を行っていきます。 実践の場でエンジニアとして実務経験を積むことで、最短距離でスキルアップが可能です。 ▷WEB・システム開発 現場経験を積んだ後、 コーポレートサイトやランディングページなどのWeb制作をはじめ、 LAMP環境でのシステム開発、大規模トラフィックに対応したAWSサーバ構築、 AIやディープラーニングの設計・請負開発、アプリ開発など クライアントからの依頼での受託開発や自社サービスでの開発に携わることも。

エンジニア業界で戦える次世代の人材を育成することが私たちのミッションです。 日本は労働人口が年々減少していく中で、とりわけIT人材不足が嘆かれています。ITは日々驚くべき速さで進化していくのに対し、この先ITは私たちの日常生活や教育現場でも当たり前のように使用されていくと予想される中 その技術を成長させていくエンジニア不足は深刻な問題だと捉えています。 GROWでは新時代でも負けずに、IT業界がより成長していくために 次世代のIT人材を創出するべく、やる気に溢れた多くの方をポテンシャル採用します。

・どうやっているのか GROWはスタートアップ企業ではありますが、まったくの未経験から弊社のカリキュラム教育を通じて現場で活躍しているエンジニアが多数います。 実際のIT/WEBの仕事では、エンジニアに対して知識よりも実践経験が重視されるため、未経験者にとっては最初のIT/WEB現場に参画することが最初の壁となります。そのため、弊社ではオリジナルのエンジニア育成カリキュラムを完備し、この未経験者にとっての最初の壁を突破できる環境を用意しています。 さらに実践的な教育カリキュラムでスキルを学ぶ際は、学習進捗フェーズ毎に個別フィードバックを実施。エンジニアとしてプロジェクトに参加できるスキルが身につくまで現役エンジニアがメンタリングするフォロー体制も確立しています。 ※このオリジナル育成カリキュラムは現場で活躍する社員が作成したものなので、単なる知識習得にとどまるのではなく、いち早く実際の仕事で活躍できるよう設計しています。 また弊社では、エンジニアとして成長するためのポイントとしてエンジニア間によるナレッジ共有も大切だと考えていますので、エンジニア間で交流を図れる場も積極的にセッティングしています。 実践的なカリキュラムと交流を通して、社会に貢献するIT人材を1人でも多く輩出できるよう、バックオフィス社員含め日々の業務に励んでいます。

未経験からのフロントエンド、バックエンドエンジニアを募集します！ 大学では全然違うことを専攻していたし…。 IT業界とは無縁の仕事で働いているからエンジニアは。。。 と、諦めていたりはしませんか？ GROWの社員はゼロからのスタートばかりです！！ 多種多様の職歴をお持ちの方が多く在籍していますので心配はご無用なんです！ 【入社後のイメージ】 GROWでは独自のカリキュラムと並行しながら、今できる仕事で色々なことを学んでもらいます。 独自のカリキュラムで、未経験からでも安心して 成長して行くことができ、ただの”エンジニア”で終わらない 価値のある人材を目指せます。 また最近新しいカリキュラムも取り入れたので、 これから先も息の長いエンジニアを目指せることができます。