ぼくら、株式会社メディカルクルーズは、保険調剤薬局『くるーず薬局』を運営しています。 これまでの薬局イメージを変えていこうとしている会社です。 ぼくらが目指すのは、「かかりつけ薬局」ではなく「お気に入り薬局」

ぼくらの企業理念、「生きていることの価値を高める」を達成するにはどうすればよいだろう。そう考えていた時に、人生の豊かさを感じる場所には、人が集まることに気づきました。 もし、ぼくら自身がそういう場所をつくっていける存在になれたらなら、きっとぼくらが理想とする未来に近づいていける。そう考えるようになりました。 ぼくらがつくっていきたい、人生の豊かさを感じる、ひとが集まる場所を「CRUISE PORT」と呼ぶことにしました。 「CRUISE PORT」のような場所をつくっていくには、僕らが携わる医療からのアプローチだけでは限界があると感じています。 なぜなら、医療の枠の外側にも関わる人たちの生活が広がっているから。

「CRUISE」するということは、今までと違う一歩を踏み出すこと。 それはとても勇気がいることです。もしかしてこの一歩は間違っているかもしれない、そんな風に考え、一歩踏み出すことを躊躇することもあるかもしれません。 でも、その一歩を賞賛したい。みんながそれぞれ考えて踏み出す勇気ある「CRUISE」を、みんなで「NICE CRUISE！」と賞賛しあえる。そんなチームにしていきたいと考えています。

医療の枠、業界の当たり前を変革していくメディカルクルーズ。 この度「くるーず薬局」の一員として働く仲間を募集します。 お任せするのは薬局店舗内での事務業務と、介護施設や患者さまのお宅を訪問する在宅医療業務の2つです（転勤なし）。 【仕事のなかみ】 <事務業務> ■ご来局いただいた患者さまへの接客対応 ■処方箋入力、レセプト(診療報酬明細書)の作成 ■薬剤師調剤業務の補助 ■店舗運営における人材育成・開発などのマネジメント ※薬剤師調剤業務の補助については、わからないことがあっても、すべて薬剤師の確認のもとに進めるので業務未経験の方もご安心ください！ <在宅医療業務> ■患者さま情報の管理、施設・介護事業所などとの連携 ■患者さまやご家族からの要望に対するサポート ■新規で対応する患者さまやご家族に対して、支払いや契約事項の説明。 ※訪問先の患者さまは、介護やサポートが必要で薬局に通えない方がほとんど。 100軒ほどを薬剤師が毎週訪問して患者さまの健康をサポートしています。 みなさまにはそれに付随する事務業務などをお願いします！ 【組織のなかみ】 １店舗あたりの構成 ・店舗長（管理薬剤師）1名 ・クラーク責任者（主任クラス）1名 ・薬剤師２～４名 ・クラーク社員又は管理栄養士1名 ・クラークパートスタッフ5～10名 ・セーラー（配達スタッフ）1～2名 ※薬剤師とのコミュニケーションが取りやすく、チームで協力して仕事を行う組織風土があります！ 【入社後の流れ】 半年間の研修プログラムを用意しており、流れに沿って研修を受けていただきます。 【必須条件】 ・社会人経験３年以上 ・営業職や販売職などお客様と直接コミュニケーションを取る業務経験 ・マネジメント経験不問 ・業界経験不問 【こんな方は大歓迎】 ・笑顔を大切にしている ・自ら進んで提案をする ・人を喜ばせることが好き ・SNSを活用して情報収集をしている ・地域貢献に関わる仕事がしたい 【当社スタッフの特徴】 ・全員が中途入社者 ・子育てをしながら働いているスタッフは7割 ・薬局での仕事ですが薬局勤務経験・知識不問 ※実際に、飲食店スタッフ、携帯ショップや制服の販売営業、設置薬の営業経験者など、様々な経験者が当社で活躍しています！ 【参考記事】 ■「生きていることの価値を高める」メディカルクルーズ創業ストーリー https://www.wantedly.com/companies/company_6895748/post_articles/467834 ■医療の枠を超えていく「CRUISE PORT」とは？ https://www.wantedly.com/companies/company_6895748/post_articles/467837 ■飲食業から医療の世界に飛び込んだ 経営管理部長の記事はこちら！ https://www.wantedly.com/companies/company_6895748/post_articles/491182 ------------------------------------------------------------------------------- 少しでも興味を感じた方は、会社や個人のこれからの未来についてお互いを知るために、まずカジュアルにお話をしましょう！