400万人が利用する会社訪問アプリ

  • 不動産事務
  • 9エントリー

不動産の契約を担う/不動産事務募集

不動産事務
中途
9エントリー

on 2024/12/23

634 views

9人がエントリー中

不動産の契約を担う/不動産事務募集

オンライン面談OK
福岡
中途
福岡
中途

木下 晃一

【人と人】や【人と物】のつながりを大切にしていく。家族や友人、一緒に働く仲間やその家族、お客さんや取引先などかかわるすべてのつながりを感謝していける人間力を築きながら安心と信頼が集まり続けるかい会社を創っていきたい。

社長に創業ストーリー聞いてみた

木下 晃一さんのストーリー

黒田 真野

不動産業の後方支援で早10年。一番燃えるのは、誰かのためにする仕事。

ホンネまるだし不動産の社員が性格診断を受けてみた

黒田 真野さんのストーリー

佐藤 魁人

1997年7月5日生まれ。ネクスウェイブ マーケティング部ディレクター。ネクスウェイブ最年少の24歳で元フィットネスインストラクター。みんなには「かいかい」って呼ばれています。

「マーケターは稼げる?」「何する仕事なの?」よくある質問にマーケターが答えてみた

佐藤 魁人さんのストーリー

山口 由美花

高校卒業後、福岡県警に拝命し、警察学校に入校。全寮制で約1年の訓練を終えた後、現場で交番勤務及び刑事として働き始めるも理想と現実のギャップを強く感じたことにより、周囲の反対を押し切って転職を決意。 未経験からマーケティングの職種を志望し、転職活動を始めた中、自分自身が経験した不動産投資の苦い体験をも活かせる「投資で失敗する人を生まない世の中に。」といったビジョンを持つネクスウェイブに入社するに至りました。

新人マーケターに一日密着!

山口 由美花さんのストーリー

ネクスウェイブ株式会社のメンバー

【人と人】や【人と物】のつながりを大切にしていく。家族や友人、一緒に働く仲間やその家族、お客さんや取引先などかかわるすべてのつながりを感謝していける人間力を築きながら安心と信頼が集まり続けるかい会社を創っていきたい。

なにをやっているのか

ミッション(存在意義)に「波及する(つながる)投資を。」を掲げています。将来のためにおこなう資産形成をはじめとする”未来の笑顔に波及すること”を投資として定義し、それらをサービスとして提供していくことが私たちの使命です。メインは不動産事業ですが、根幹としてある”未来の笑顔に波及すること”であれば、あらゆる分野に挑戦していきます。 不動産業では、主に福岡市の中古区分マンションを活用した不動産投資のコンサルティングをしております。距離感を感じさせない対等なパートナーとして、エンドユーザーさんだけでなく同業他社さんとも一生のつながりを大切にしています。 また、独自の仕入れルートを確立することにより無駄な中間マージン(仲介手数料など)のカットを実現。入居者ニーズが高く、資産価値が高い物件を適正な価格でご紹介できます。BtoBの取引が8割以上を占め、プロの投資家に「売り込まずとも選ばれる、営業力0の不動産会社」です。
ネクスウェイブが掲げるミッションです。ミッションとは私たちが果たすべき使命や存在意義です。
NexwaveにはNexus wave(つながりの波を起こす)という意味があり、サービスを通じて人と人のつながりの波を起こし信頼が集まり続ける会社を目指しています。「ホンネまるだし不動産。」とは本音と本値のふたつの意味があり、駆け引きなしで嘘偽りのない取引をします。
ネクスウェイブが掲げるバリューです。バリューとはミッションやビジョンを達成するための具体的な行動指針や守るべき価値観です。
ネクスウェイブのすべての判断基準は「誠実×成果=波及する(つながる)」誠実さと成果を掛け合わせ、波及することをやります。
ネクスウェイブが掲げるビジョンです。ビジョンは私たちの中長期的な目標や目指すべき姿です。
社員がX(旧Twitter)で発信中!ブラックボックスと言われている不動産業界のクリア化を目指します!

なにをやっているのか

ネクスウェイブが掲げるミッションです。ミッションとは私たちが果たすべき使命や存在意義です。

NexwaveにはNexus wave(つながりの波を起こす)という意味があり、サービスを通じて人と人のつながりの波を起こし信頼が集まり続ける会社を目指しています。「ホンネまるだし不動産。」とは本音と本値のふたつの意味があり、駆け引きなしで嘘偽りのない取引をします。

ミッション(存在意義)に「波及する(つながる)投資を。」を掲げています。将来のためにおこなう資産形成をはじめとする”未来の笑顔に波及すること”を投資として定義し、それらをサービスとして提供していくことが私たちの使命です。メインは不動産事業ですが、根幹としてある”未来の笑顔に波及すること”であれば、あらゆる分野に挑戦していきます。 不動産業では、主に福岡市の中古区分マンションを活用した不動産投資のコンサルティングをしております。距離感を感じさせない対等なパートナーとして、エンドユーザーさんだけでなく同業他社さんとも一生のつながりを大切にしています。 また、独自の仕入れルートを確立することにより無駄な中間マージン(仲介手数料など)のカットを実現。入居者ニーズが高く、資産価値が高い物件を適正な価格でご紹介できます。BtoBの取引が8割以上を占め、プロの投資家に「売り込まずとも選ばれる、営業力0の不動産会社」です。

なぜやるのか

ネクスウェイブが掲げるビジョンです。ビジョンは私たちの中長期的な目標や目指すべき姿です。

社員がX(旧Twitter)で発信中!ブラックボックスと言われている不動産業界のクリア化を目指します!

ビジョン(目指すべき姿)に「投資で失敗する人を生まない世の中に。」を掲げています。未来のためにする不動産投資が投資家を不幸にしている。まだネクスウェイブを設立する前、当時ある不動産会社で物件管理を担当していた代表がたまたま対応した一本のクレーム電話。グレーで執拗な売り込みによって不動産投資に手を出すも、契約がゴールのような対応のせいで生活に行き詰まった人からでした。怒りと後悔が入り乱れるその声を電話越しに聴いたとき、その会社の一員だった自分が恥ずかしくてたまらなくなった。しばらくしてその会社は倒産。そして、投資家さんにも社員にも二度とあんな思いはさせないとネクスウェイブを設立するに至りました。 不動産業界は怪しい、グレーだ。そんなイメージを払拭したいと本気で考えています。真っ当な会社には真っ当なひとが集まる。業界の色に染まらない正直な会社づくりを大切にしています。また、会社の成長だけを追い求めるのではなく、当社で働くメンバーひとりひとりの人生に寄り添った組織にしたいと考えています。 「ネクスウェイブなら安心できる」と信頼が集まり続ける会社。それが私たちが目指す姿です。

どうやっているのか

ネクスウェイブが掲げるバリューです。バリューとはミッションやビジョンを達成するための具体的な行動指針や守るべき価値観です。

ネクスウェイブのすべての判断基準は「誠実×成果=波及する(つながる)」誠実さと成果を掛け合わせ、波及することをやります。

バリュー(守るべき価値観)に「正直に、生きる。」を掲げています。正しいと信じることなら少数意見だとしても絶対に流されない。信念を貫くひとであれ。 01嘘や言い訳はせず自分に打ち勝とう。 02限界を決めずに果敢に挑戦しよう。 03素直な気持ちで考えは明確に伝えよう。 04常に目的をもって前向きに行動しよう。 05情熱と自信をもち責任を全うしよう。 06敬意と感謝を忘れず誰にでも対等な関係を築こう。 売ることだけに専念した営業力は必要ありません。生涯のお付き合いにつな がる提案をおこない、人間力で挑み続けることが私たちが貫くべき姿勢です。

こんなことやります

契約書の作成や物件管理が主な担当業務。不動産の契約になくてはならない重要な仕事です。宅建の取得も推奨しており、資格取得支援制度でバックアップします! 【主な仕事内容】 ◯経理・財務業務 ・取引先との支払い・請求管理 ◯人事・労務管理 ・勤怠管理 ・社内研修や教育の実施 ◯契約管理 ・賃貸契約書や売買契約書の作成・管理 ・契約更新・解約手続きのサポート ◯物件管理サポート ・物件の保守・メンテナンスの依頼および管理 ・空室情報の管理 ◯法務関連業務 ・契約書のチェック ・各種法規制の遵守確認 ◯IT・システム管理 ・物件管理システムの運用 ・セキュリティ対策およびデータ保護 ◯総務業務 ・備品の管理・発注 ・社内イベントの開催 ・オフィス環境の整備 ◯顧客管理 ・顧客情報のデータベース管理 ・顧客からの問い合わせ対応のサポート ・顧客満足度向上施策の実施 ◯その他希望業務 【資格取得支援制度】 ・学校代免除 可能性のある業務を羅列しましたが、上記すべてを担当していただく訳ではありません。また、上記以外の業務にも挑戦できる環境です。ホンネまるだし不動産。ネクスウェイブの一員として「投資で失敗する人を生まない世の中」を一緒に目指しませんか? 【応募資格】 未経験大歓迎 【歓迎要件】 ・チームプレーを大事にする方 ・チャレンジ意欲が強い方 ・責任感の強い方 ・嘘をつかない方 ・SNSが好きな方 ・ネクスウェイブを好きになれる方 ・宅建士の方、または宅建士になりたい方 【勤務地】 福岡県福岡市中央区渡辺通2-7-14パグーロ薬院6F
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2015/10に設立

    18人のメンバー

    福岡県福岡市中央区渡辺通2-7-14 パグーロ薬院6F