400万人が利用する会社訪問アプリ

  • 25,26卒、webマーケ

ルーチンワークも放置もなし!実践型でサポート充実の良質インターンしない?

25,26卒、webマーケ
学生インターン

on 2023/03/13

265 views

0人がエントリー中

ルーチンワークも放置もなし!実践型でサポート充実の良質インターンしない?

オンライン面談OK
東京
学生インターン
東京
学生インターン

平松 二三生

3年間のサラリーマン生活から、バブル崩壊後に「21歳で脱サラ」して、まだまだ世間に認知されていなかったフリーのシステムエンジニアに当時最年少で独立。 28歳でエンジニア開発の会社を創業。 売上3億まで伸ばすが、39歳で突如エンジニアを引退し、「新規事業で異業種」に参入、複数のビジネスを創業する。 その中でも貸会議室ビジネスでは、創業10年で「東京・横浜・関西に30拠点」を運営。 事務員1人での運営できるよう、全てをシステム化→全自動とし、「高い利益率を確保するモデル」を作った。 また、それを実現するものの1つとして、全ての集客をWebや媒体による「Pull型集客」に特化させ、これらの取り組みにより、低価格・高コンバージョンの集客システムを創り上げたが、この集客システムは、業者などを使わず、全て自社運営の内製化により、実現させた。 現在は、IT分野、事業再生や起業支援など含めたビジネス分野の経営コンサルを行っており、執行役員また顧問先として10社ほどを担当している。 36歳から心理学やNLP(脳科学)も学び、それらを駆使した「ビジネス脳」を探究。「脳の使い方」を知ることで、アイデアを生み出したり、作業を効率化させることを可能に出来るような教育コンテンツを確立しており、「人材教育」や「組織改革」なども行っている。 また、心理学や脳科学を元にした恋愛心理学「モテ脳」という分野を作り、テレビやラジオ出演で「ナインティーナイン」や「雨上がり決死隊」、「アンジャッシュ渡部氏」などとも共演した。

【社会の闇】インターンシップのタブーについて話そう

平松 二三生さんのストーリー

R3corporation株式会社のメンバー

3年間のサラリーマン生活から、バブル崩壊後に「21歳で脱サラ」して、まだまだ世間に認知されていなかったフリーのシステムエンジニアに当時最年少で独立。 28歳でエンジニア開発の会社を創業。 売上3億まで伸ばすが、39歳で突如エンジニアを引退し、「新規事業で異業種」に参入、複数のビジネスを創業する。 その中でも貸会議室ビジネスでは、創業10年で「東京・横浜・関西に30拠点」を運営。 事務員1人での運営できるよう、全てをシステム化→全自動とし、「高い利益率を確保するモデル」を作った。 また、それを実現するものの1つとして、全ての集客をWebや媒体による「Pull型集客」に特化させ、これらの取り組...

なにをやっているのか

記事を閲覧してくださりありがとうございます! 突然ですが、世の中には悪質なインターンが一定数存在することをご存知でしょうか? 引用:「ただただ労働力を掠め取られるブラックインターンシップに注意!」 https://www.phopro.jp/media/recruit/a151 そのインターンは、 〇ほぼ無給で単純労働ばかりさせる 〇指導をせずに放置する 〇学業よりも仕事を優先させる 以上のような特徴をもっています。これではレベルアップどころか心身ともに疲弊してしまいます。 それに、せっかく長く働くなら良質な環境で働きたいですよね? wewicならその願いを実現できます! 私たちのインターンは以下のような特徴を持っています。 ●成果報酬型の有給インターン ●研修制度が充実しているので未経験でも挑戦しやすい ●営業やHP制作などの業務を通して実践的にスキルを習得できる ●社長から直接フィードバックを受けられるので質の高い学びを得られる ●学業優先 うちのインターンは”成長したい”という気持ちを持っている学生にとって、とても魅力的な職場になっていると思います。 wewicに入って、インターン選びの成功者になりましょう! 気になった方はぜひ最後まで記事を読んでみてくださいね! ------------------------------------------------------- たくさんの中からこの記事を選んでくださり、ありがとうございます^ ^ この記事は、wantedlyでインターンを30社以上応募しまくって落ちまくった24卒の私、徳山が書いており、一部主観的なコメント💬も挟んでおりますので、そちらも参考にしてみてください! 私も参加しているR3Cのインターンチームであるwewicは、代表の平松二三生のもとで活動しています。 wewicは、“学生目線”を生かして、企画から事業化までを学生主体で行い、実践的にビジネスを学べるインターンです! まずは代表のインターンに対する考え方を知っていただくため、こちら↓の記事に目を通してみてください! ▼【社会の闇】インターンシップのタブーについて話そう▼ 💬私はこの記事を読んで、学生の間はずっとwewicにいたいなって思いました! https://www.wantedly.com/companies/company_1767973/post_articles/349890 (あなたも知らない日本のインターンの落とし穴に注意!約10分で読めます。) さて、あなたは平松社長の記事を読んでどう感じましたか? 私も初めて読んだとき、こういった考え方にはすごく驚いたし、今まさにwewicの一員として平松社長がおっしゃられたことを実感しています! あなたがwewicのインターンに少しでも興味を持って下さったなら、ぜひ最後まで読んでいただけると嬉しいです^ ^ 私たちwewicは、マーケティングチーム、社会貢献事業チーム、動画編集チームの3つのチームで活動しています。 ▽ 事業内容 ▽ 【マーケティングチーム】 ・自社のwantedly運用 ・他社のwantedly運用代行 ・運用代行マーケ ・wantedlyマーケ分析  マーケティングチームは、自社のwantedly運用に加え、他社のwntedly運用の代行を学生だけで行っています。 wantedlyの運用がメインですが、取引先へのプレゼンや依頼を受けてからのやりとりなど学生同士で連携しながら、日々責任感を持って取り組んでいます! 平松社長からの鬼フィードバックで何度も企画を見直し、改善を図り、高いレベルで「就業体験」をすることができ、学生は圧倒的に成長できること間違いないです! 【社会貢献事業チーム】 ・児童養護施設の子どもたちを対象としたプログラミング研修 ・東日本大震災の支援事業 ・広報活動やSNS運用 社会貢献事業チームは、ビジネスと社会貢献の両方を体験できる、貴重なインターンです! 【動画編集チーム】 ・マーケティングチームや社会貢献事業チームで使う動画の編集 ・外部から受注した動画の編集 自分の編集次第で伝わり方が大きく変わるクリエイティブなお仕事です。 どの事業でも社長の平松がフィードバックを行いますが、実際の様子がこちらです^ ^ ▼ 全学生が泣いた!(?) 社長・鬼のフィードバック集▼ 💬私も平松社長から初めてフィードバック受けたときはボロボロでしたー。(笑)  https://youtu.be/ss9o0GAN_3U (ちなみにこれも学生が編集した動画です!3分24秒)

なにをやっているのか

記事を閲覧してくださりありがとうございます! 突然ですが、世の中には悪質なインターンが一定数存在することをご存知でしょうか? 引用:「ただただ労働力を掠め取られるブラックインターンシップに注意!」 https://www.phopro.jp/media/recruit/a151 そのインターンは、 〇ほぼ無給で単純労働ばかりさせる 〇指導をせずに放置する 〇学業よりも仕事を優先させる 以上のような特徴をもっています。これではレベルアップどころか心身ともに疲弊してしまいます。 それに、せっかく長く働くなら良質な環境で働きたいですよね? wewicならその願いを実現できます! 私たちのインターンは以下のような特徴を持っています。 ●成果報酬型の有給インターン ●研修制度が充実しているので未経験でも挑戦しやすい ●営業やHP制作などの業務を通して実践的にスキルを習得できる ●社長から直接フィードバックを受けられるので質の高い学びを得られる ●学業優先 うちのインターンは”成長したい”という気持ちを持っている学生にとって、とても魅力的な職場になっていると思います。 wewicに入って、インターン選びの成功者になりましょう! 気になった方はぜひ最後まで記事を読んでみてくださいね! ------------------------------------------------------- たくさんの中からこの記事を選んでくださり、ありがとうございます^ ^ この記事は、wantedlyでインターンを30社以上応募しまくって落ちまくった24卒の私、徳山が書いており、一部主観的なコメント💬も挟んでおりますので、そちらも参考にしてみてください! 私も参加しているR3Cのインターンチームであるwewicは、代表の平松二三生のもとで活動しています。 wewicは、“学生目線”を生かして、企画から事業化までを学生主体で行い、実践的にビジネスを学べるインターンです! まずは代表のインターンに対する考え方を知っていただくため、こちら↓の記事に目を通してみてください! ▼【社会の闇】インターンシップのタブーについて話そう▼ 💬私はこの記事を読んで、学生の間はずっとwewicにいたいなって思いました! https://www.wantedly.com/companies/company_1767973/post_articles/349890 (あなたも知らない日本のインターンの落とし穴に注意!約10分で読めます。) さて、あなたは平松社長の記事を読んでどう感じましたか? 私も初めて読んだとき、こういった考え方にはすごく驚いたし、今まさにwewicの一員として平松社長がおっしゃられたことを実感しています! あなたがwewicのインターンに少しでも興味を持って下さったなら、ぜひ最後まで読んでいただけると嬉しいです^ ^ 私たちwewicは、マーケティングチーム、社会貢献事業チーム、動画編集チームの3つのチームで活動しています。 ▽ 事業内容 ▽ 【マーケティングチーム】 ・自社のwantedly運用 ・他社のwantedly運用代行 ・運用代行マーケ ・wantedlyマーケ分析  マーケティングチームは、自社のwantedly運用に加え、他社のwntedly運用の代行を学生だけで行っています。 wantedlyの運用がメインですが、取引先へのプレゼンや依頼を受けてからのやりとりなど学生同士で連携しながら、日々責任感を持って取り組んでいます! 平松社長からの鬼フィードバックで何度も企画を見直し、改善を図り、高いレベルで「就業体験」をすることができ、学生は圧倒的に成長できること間違いないです! 【社会貢献事業チーム】 ・児童養護施設の子どもたちを対象としたプログラミング研修 ・東日本大震災の支援事業 ・広報活動やSNS運用 社会貢献事業チームは、ビジネスと社会貢献の両方を体験できる、貴重なインターンです! 【動画編集チーム】 ・マーケティングチームや社会貢献事業チームで使う動画の編集 ・外部から受注した動画の編集 自分の編集次第で伝わり方が大きく変わるクリエイティブなお仕事です。 どの事業でも社長の平松がフィードバックを行いますが、実際の様子がこちらです^ ^ ▼ 全学生が泣いた!(?) 社長・鬼のフィードバック集▼ 💬私も平松社長から初めてフィードバック受けたときはボロボロでしたー。(笑)  https://youtu.be/ss9o0GAN_3U (ちなみにこれも学生が編集した動画です!3分24秒)

なぜやるのか

私たちは全ての企画を「自分たちの頭で考え、生み出す」を基本にしています。 ・ビジネスを「0→1」で作る ・オリジナリティにこだわる ・他者の真似事はしない ・逆張りはしても、道理に反することはしない マーケットを「起業家」としている以上、全てのビジネスに精通することが求められています。 クライアントも「IT」「広告」「製造」「建築」「美容」「医療」と多岐にわたり、 そのそれぞれに成果を出すことが義務であると考えています。 それには、決して「得意分野」というものを作らず、全方位的にクライアントに寄与する。 幸い、弊社代表は自分の会社にて「ビジネスの実験」を繰り返した変人です(笑。 そのため、膨大な知識と経験量で、どんな課題も解決していきます。

どうやっているのか

私たちは全ての企画を「自分たちの頭で考え、生み出す」を基本にしています。 ・ビジネスを「0→1」で作る ・オリジナリティにこだわる ・他者の真似事はしない ・逆張りはしても、道理に反することはしない マーケットを「起業家」としている以上、全てのビジネスに精通することが求められています。 クライアントも「IT」「広告」「製造」「建築」「美容」「医療」と多岐にわたり、 そのそれぞれに成果を出すことが義務であると考えています。 それには、決して「得意分野」というものを作らず、全方位的にクライアントに寄与する。 幸い、弊社代表は自分の会社にて「ビジネスの実験」を繰り返した変人です(笑。 そのため、膨大な知識と経験量で、どんな課題も解決していきます。

こんなことやります

【分析チーム】 私たち分析チームでは、理系学生が中心となり募集や採用の効率改善のためwantedly運用の成果の集計、分析を行っています。 wantedly上に掲載している募集タイトルやアイキャッチ画像によってPV数や応募数、採用率はどのように変化するのか。 「前月と比較して多かったのか・少なかったのか?」 「またその要因は何か?」 「改善するためにはどのようにすれば良いか?」 などと、運用していく中で出た数値をもとに仮説検証を繰り返し、分析を行うといったお仕事になっています。 活動内容は、以下の2つです。 ・データ集計及び集計方法の改善 ・データの分析 いずれもビジネスで一番使われているソフトウェア「Excel」または「Googleスプレッドシート」を用いて作業をしています。 しかし、業務は分析をして終わりではありません! 集計で出た複雑な結果をチーム外のメンバーに、今後どのように採用活動を行っていくのかを端的に共有する必要があります。そのため、分析スキルはもちろんのこと、論理的かつ定量的に説明する力も身につけることができるんです! また、wantedly運用代行の付加価値を高めていくだけではなく、ゆくゆくはwantedlyの分析だけで事業化することを目標とし、活動に取り組んでいます! 【インターン参加までの流れ】 *下の「話を聞きに行きたい」をタップして、直接やりとりする  ↓ *面談を行う  ↓ *定例ミーティングを見学する  ↓ *ESの提出  ↓ *合格する  ↓ *インターンに参加! 【インターン参加決定後】 ■研修生として1ヶ月程度の研修 *最初はzoomを繋ぎながらインターン生と一緒に業務に取り組みます *研修段階でも、社長からフィードバックをもらえます!  ↓ ■インターン生として活動開始!(弊社のwantedly運用からスタート) 【求める人材】 *素直な人 *学ぶ、成長する意欲のあるひと *主体性があるひと 【募集要項】 ・長期インターン未経験者大大大歓迎です! ・週1回からの参加で全然OK! ・フルリモートでの参加OKですので、全国どの地域の方でも歓迎します! ・新宿駅南口から徒歩5分の綺麗なオフィスで活動して頂いても構いません! 【現インターン生が感じるオススメPoint!】 1.研修があったり、困ったときは社長に質問できたり、未経験でも挑戦しやすい! 2.間違いなく、どこよりも社長がインターン生と関わってくれる! 3.学生主体で自由度が高く、裁量が大きいため、困難もあるがその分学びも多い! 4.教育が目的のため、意欲さえあれば挑戦できる環境! 5.普通の大学生活では経験できない実践的な活動を通して、ビジネス思考や学びが得られる! 6.論理的思考力やプレゼン力などを身につけられるため、就活対策もバッチリ! 7.完全リモートで、自分の好きな時間に作業ができるため、学業との両立ができる! 「長期インターンを始めてみたいけど、ネット上の情報だとどれが良いのか分からない...。」という声をよくお聞きします。 インターン先が自分に合うかを判断するには、実際に参加してみて自分で体感してみることが一番だと思います! そして、こんなにも長い記事を最後まで読むあなたは、自分の将来を真剣に考えている方だと思います! 私たちは、そんなあなたといっしょにチャレンジしたいです! ご連絡お待ちしております! 最後まで読んでいただきありがとうございました^ ^ ↓↓「話を聞きに行きたい」をタップ↓↓
42人がこの募集を応援しています

42人がこの募集を応援しています

+30

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2010/03に設立

3人のメンバー

渋谷区代々木2-4-9 NMF新宿南口ビル4F