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新原 佑理
2017年wevnal新卒入社。 広告代理事業部でプランナーとして従事しつつ、女性向けメディア「fasme(ファスミー)」の立ち上げ、運営も兼任したのち、2019年4月より、人事部に異動。 2年ほど人事業務を行なっています。 新卒/中途採用、労務、総務、人事評価など人事と呼ばれる領域全般を担当。 エンジニア採用では1年で本社正社員エンジニアを10名ほど拡大することができました。 直近はビジネス領域のマネージャーレイヤーの採用に奮闘中。 -------------- ▼ストレングスファインダー 1.共感性 2.コミュニケーション 3.ポジティブ 4.適応性 5.最上志向 一人で考えるよりも人と話すことが好き。 互いを尊重し合う個性溢れる環境に惹かれます。 情報交換ベースでカジュアルにお話しできます。 めちゃくちゃ尖った特技があるわけではないですが、事業側⇔管理側、採用⇔労務など広く様々なお話しができます。 髪色が安定しませんがアイデンティティです。
若林 友佳
「総務」という何でも屋さんやってます! 誰かのサポートが大好きで、生き甲斐だと感じています。 どんなときも自分に正直に生きていたい! わくわくやドキドキは物事全ての原動力。
28歳フリーター。30ヵ国の放浪と10社の面接を経て始まった、元バックパッカーの新たな旅路
Takeru Nagase
大学3年時に公認会計士試験に合格 大学卒業後、大手監査法人(KPMG)にて監査業務に従事 その後、コンサルティングファームに転職し、大手製造業等の再生・成長支援、新規事業立ち上げ支援等に関与 現在、スタートアップ
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