株式会社Another worksは、複業したい人と企業や自治体をマッチングするプラットフォーム「複業クラウド」を開発、運営しています。 ▍複業クラウドの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎創業以来変わらない想いとプロダクト 2019年の創業以来一貫して『複業クラウド』を提供しており、事業ピポットすることなくご利用企業／個人双方にとって良いプロダクトを開発し続けています。現在は80,000名（2024年7月16日時点）にご利用いただき、導入企業も2,000社を超える急成長を遂げています。 ◎手数料や中間マージンが無料 人材業界の常識を覆す。通常であれば紹介手数料50万円〜100万円や、中間マージン30〜50%が発生する中、企業と個人が直接契約ができるサービスを提供しています。専属のカスタマーサクセスが採用成功に向けて伴走することで、複業人材の採用成功率は85％以上です。 ◎新規事業展開 新たな市場創造に向けて今後の柱となる新規事業をforシリーズとして展開しております。 ▼複業クラウドfor Public - 地方自治体様×複業人材 ▼複業クラウドfor Sports - スポーツ団体様×複業人材 ▼複業クラウドfor Enterprise - 大手企業様×正社員／複業人材 ▍Another worksの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎社員について 年代：20代が中心　平均年齢：27歳　社員数：59名　男女比：7：3 ◎社員出身企業 ビズリーチ / リクルート / パーソル / パソナ / ベネフィット・ワン / レバレジーズ / ネオキャリア / マイナビ / ディップ / EYストラテジー・アンド・コンサルティング / etc

▍創業の思い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表の大林は、新卒で業務委託の人材紹介を経験。 正社員・業務委託といった雇用形態関係なく、 スキルのある人が1人入るだけで事業が大きく変わるということを感じました。 一方で、人材紹介のビジネスモデルにおける課題を感じるようになりました。 それは人材紹介の手数料が高いことや、直接人材にアプローチできないことから、 中小企業・ベンチャー企業では気軽に採用できないことです。 そこで、インターネットの力で複業したい人と企業が直接出会える 「複業クラウド」を構想しました。

創業当初からValue（行動指針）を大切にしており、人事評価にValueの体現を組み込むなど本気で社内文化づくりに力を入れています。Vision Missionの実現に向けて、行動指針であるValueに沿った経営にこだわり続けています。 ▍VISION ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 挑戦する全ての人の機会を最大化する ▍MISSION ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複業の社会実装を実現する ▍VALUES ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1：Be Humble 謙虚にして驕らず 2：+1％ 明日が今日を越える 3：Top of View 組織の代表として 4：Make Idea Make Happen 考え、実現する 5：Common Success ノウハウを全員のものに 6：From One Code 行動から変革を生む 7：Dear member 愛を持って接する 8：Accept,Support,Co-Growth! 相互理解、相互支援、相互成長 9：Heartful time 感謝を伝える ▍独自の取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・『Heartful time』：創業1期目から、メンバー同士が感謝の気持ちを伝え合う時間を設けています ・『Another Radio』：代表がパーソナリティーを務めて社員をゲストに招き、フリートークを行う社内ラジオを月に2回実施しています ・『Vaule体現の評価』：上長との毎月の1on1では業務評価だけでなくValue体現を評価されます ・『全社表彰』：年に1度の全社総会で実施。MVPやValue賞などを表彰します ▍各種ページ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Another works採用ページ：https://company.aw-anotherworks.com/recruit/ ※応募受付はWantedly の「話を聞きに行きたい」よりお願い致します 代表大林の公式HP：https://fukugyo.naotomo-obayashi.com/ 代表大林の公式YouTube：https://www.youtube.com/@obayashi_career/videos オフィスの様子：https://vachanavi.com/2023/10/17/another-works/ サステナビリティへの考え方：https://company.aw-anotherworks.com/sustainability

【Another worksの長期インターンの魅力】 １.圧倒的な裁量権で大学生の間に社会人1〜2年目レベルの成長ができる ２.社長や人事の方へのインタビューを通して、社会で活躍出来る力を身に付けれる ３.就活で無双できる力が身につく -------------------------- 【本ポジションの概要】 カスタマーサクセスとして、複業クラウドをご利用いただいている企業様の導入事例インタビューをお任せします。 ■参考URL：https://cl.aw-anotherworks.com/customer_stories 初めは社員の同席を通してキャッチアップいただきますのでご安心下さい！ -------------------------- 【具体的な業務】 ・カスタマーサクセスとしての顧客との関係性構築 ・インタビューの事前準備 ・経営層や人事の方に対してインタビュー ・魅力が伝わる導入事例記事作成 ※文字起こし作業は一切不要です -------------------------- 【本ポジションの特徴】 １圧倒的な裁量権と、失敗は部分的成功と捉える文化がある！ 弊社の長期インターンの特徴は、とにかく裁量権があることです。失敗は部分的成功であるという考え方を大切にしており、たくさん挑戦して経験を積める環境がAnother worksにはあります。裁量権をお渡ししてお任せしますので、失敗を恐れずに果敢に挑戦してください。 ２アポ取り不要で社長や人事にインタビューが出来ます！ ご契約企業様の社長や人事責任者へのインタビューをお願いしたいと思っております。掲げているValueの１つである"組織の代表として"の通り、インターンシップだからと大学生扱いはせず、組織の代表として外部の方と接して頂きます。新規テレアポ等アポイント獲得業務は一切ございません。 ３最強のガクチカが出来る！ 社長や人事の方との仕事を通して最強のガクチカが出来ます。コミュニケーション力はもちろんですが、思考を吸収することで視座が引き上がり面接でも先方の意図を汲み取ることが出来るようになるので面接でも困ることはありません。 -------------------------- 【応募要件】 ■必須（MUST） ・大学1〜3年生（24~26卒）の方 ・平日週２日以上の稼働をお願いできる方 ■歓迎（WANT） ・インターンなどの経験はないが、圧倒的に成長したい方 ■その他 ・弊社のMVVに共感いただける方 ----------------------------- 【最後に】 求人をご覧いただきありがとうございました。"挑戦するすべての人の機会を最大化する"Visionの実現に向けてどうぞ力を貸して下さい。貴重な大学生活のお時間の一部を頂く以上、圧倒的に成長できる環境をお約束します。 少しでも気になっていただけましたら、まずはオンラインのカジュアル面談にてお話が出来ればと思っております。気軽にご応募お待ちしております。