400万人が利用する会社訪問アプリ

  • 総合職(営業)
  • 1エントリー

幅広いビジネスフィールドの中での活躍する将来の幹部候補を募集します!

総合職(営業)
新卒
1エントリー

on 2023/01/31

322 views

1人がエントリー中

幅広いビジネスフィールドの中での活躍する将来の幹部候補を募集します!

オンライン面談OK
神奈川
新卒
神奈川
新卒

倉橋 康友

社員10数名のベンチャー企業に新卒1期生として入社。テレアポをしながら営業に励むなかで、顧客の課題を発見。 これを解決するサービスを企画したところ、東証一部上場にまで繋がる中核サービスに。 1つのアイデアをきっかけに会社が大きくなり、自らも成長できる環境になっていく事を実感する。 その後、大好きな湘南で働きたいと起業を決意。 現在は、もっと多くのメンバーと面白いことがしたいと、仲間探しに邁進中。

なぜこの事業に取り組むのか?

倉橋 康友さんのストーリー

櫻井 誠

湘南でチーフトレーニングオフィサーやってます。小学生の頃はMSXでBASICを自己鍛錬し、1画面プログラムなどを書籍から書き起こして遊んでました。当時は命令語の意味もわからずただ実行したプログラムが動くのが楽しかった毎日、、、。それが今や会社で偉そうにシステムとはなんぞや、と講釈を垂れる始末です。誰かに教えることは自分にも学びがあるので、それが楽しいといえば楽しい毎日を過ごしておるます。

湘南で働くCTOの自己紹介とか

櫻井 誠さんのストーリー

富安 淳

テレビ・カタログ・ECと通販業界全般の営業や商品企画を経験。 現在は無形サービスであるリテラアップの営業に挑戦中。 湘南地域に移住して早10年以上。海はもちろんのこと、 街並みの雰囲気や住む人の人となりなど、住めば住むほど 味が出るそんな街の魅力に魅了されています。

松澤 俊和

鉄道会社からIT業界に飛び込みました!現在は、秋田県の仙北市に事務所を開設するための邁進中! フルリモートが基本の会社なので、どこでも仕事はできますが、秋田県内に事務所がある会社の方が安心」「秋田県のためにITスキルを使って働きたい」という方には最適です。

リベンリ自己紹介(営業・採用担当:松澤)

松澤 俊和さんのストーリー

株式会社リベンリのメンバー

社員10数名のベンチャー企業に新卒1期生として入社。テレアポをしながら営業に励むなかで、顧客の課題を発見。 これを解決するサービスを企画したところ、東証一部上場にまで繋がる中核サービスに。 1つのアイデアをきっかけに会社が大きくなり、自らも成長できる環境になっていく事を実感する。 その後、大好きな湘南で働きたいと起業を決意。 現在は、もっと多くのメンバーと面白いことがしたいと、仲間探しに邁進中。

なにをやっているのか

私たち株式会社リベンリは、湘南を拠点に活動するソフトウェア開発会社です。 主に自社開発の「Litera App(リテラアップ)」と、システムの受託開発事業を展開しています。 ■Litera App■ 「Litera App」は、ユーザーのPC操作に合わせて、より効率的な操作方法や覚えるべき機能を、自動で教えてくれるWindowsソフトです。 いつも通り作業するだけで、必要な操作方法だけをその場でアドバイスしてくれるので、効率よくスキルを習得できます。業務傾向のレポートを活用すれば、さらなる業務効率化と経費削減を見込めます。 ■受託開発■ 不動産、金融、製造、サービス業など、様々な業界のクライアントから依頼を受けて開発をしています。 これまでの経験を生かして、企画立案からお手伝いするケースもあります。 ユーザー目線に立って、どのようなUI/UXを構築するか、クライアントやサービスの利用ユーザーの意見を汲み取り、構築していきます。開発段階におけるメンバーからの意見も大切にしています。 ▍今後の展望 日本の生産性を高めるために「Litera App」の開発を進めるとともに、より良いシステムを世の中に構築する受託開発の両軸で拡大を図っていきます。 「Litera App」は、既に大手企業での導入が進んでおり、今後も新機能の開発を進めていく予定です。 また、受託開発においては、開発メンバーが様々なシステムに触れて成長することで、 自社のノウハウを高め、新しいサービスに、どんどんチャレンジしていける開発会社になることを目標にしています。 ■人の生活を便利にするものをつくり続ける■ Litera Appや受託開発事業で、その業界特有の課題やユーザーのニーズを知ることが出来ます。 そこに、リベンリが大切にする、「自由な発想とアクション」を掛け合わせて、 世の中の生活をより便利にするものをつくっていきたいと考えています。

なにをやっているのか

私たち株式会社リベンリは、湘南を拠点に活動するソフトウェア開発会社です。 主に自社開発の「Litera App(リテラアップ)」と、システムの受託開発事業を展開しています。 ■Litera App■ 「Litera App」は、ユーザーのPC操作に合わせて、より効率的な操作方法や覚えるべき機能を、自動で教えてくれるWindowsソフトです。 いつも通り作業するだけで、必要な操作方法だけをその場でアドバイスしてくれるので、効率よくスキルを習得できます。業務傾向のレポートを活用すれば、さらなる業務効率化と経費削減を見込めます。 ■受託開発■ 不動産、金融、製造、サービス業など、様々な業界のクライアントから依頼を受けて開発をしています。 これまでの経験を生かして、企画立案からお手伝いするケースもあります。 ユーザー目線に立って、どのようなUI/UXを構築するか、クライアントやサービスの利用ユーザーの意見を汲み取り、構築していきます。開発段階におけるメンバーからの意見も大切にしています。 ▍今後の展望 日本の生産性を高めるために「Litera App」の開発を進めるとともに、より良いシステムを世の中に構築する受託開発の両軸で拡大を図っていきます。 「Litera App」は、既に大手企業での導入が進んでおり、今後も新機能の開発を進めていく予定です。 また、受託開発においては、開発メンバーが様々なシステムに触れて成長することで、 自社のノウハウを高め、新しいサービスに、どんどんチャレンジしていける開発会社になることを目標にしています。 ■人の生活を便利にするものをつくり続ける■ Litera Appや受託開発事業で、その業界特有の課題やユーザーのニーズを知ることが出来ます。 そこに、リベンリが大切にする、「自由な発想とアクション」を掛け合わせて、 世の中の生活をより便利にするものをつくっていきたいと考えています。

なぜやるのか

■Philosophy■ 社名のリベンリは、ラテン語で「自由」の意味をもつ“Liberi”と、「便利」“benri”を掛け合わせた造語です。 自由な発想と行動で、世の中に便利なものを届けたい。 それが社名にも込めた私達の想いです。 ■代表プロフィール■ 代表の倉橋は、新卒でベンチャー企業に入社。同社の中核サービスとなるフォームアシストを企画した実績があります。その後、経営企画室長として東証マザーズ上場、および東証一部(当時)市場変更を牽引します。 ベンチャーに入社してからの11年。会社がどんどん大きくなっていく過程で、自らも営業・マーケティング・経営企画・IRに携わるなど常にチャレンジの連続でした。2018年に満を持して同社を辞し、株式会社リベンリを設立します。 ▍起業から今につながる想い 一人ひとりが自発的にサービスを企画し、売上を向上させる施策を行っている状況を間近で見るうちに、「このまま管理職の座に落ち着くのではなく、自身が挑戦したいことに取り組もう」との想いが高まり、リベンリを立ち上げます。

どうやっているのか

■事業の強み■ 数多くのシステム開発に携わってきた知見を活かし、企画段階から携わる事例も少なくありません。案件を問わずユーザーが求めるUI/UXを提案しています。 開発プロジェクトでは設計を重視しています。後戻りや認識違いを最小限に抑えるための設計、ドキュメント作成が得意です。 もちろん、開発して終わりではありません。ユーザーの使用状況やヒアリングをもとに改善を重ね、クライアントと共にPMF(Product Market Fit)を目指す段階まで支援しています。 ■仕事もプライベートも楽しめる仲間たち■ 現在の社員数は約20名。バックグラウンドや性格を含めて、個性豊かなエンジニアが集まっています。お互いの仲は良く、日々助け合いながら仕事をしています。 BBQなど各種イベントを開催するなどアットホームな環境も魅力の一つ。当社は湘南に位置する会社でもあり、サーフィンをしてから出社する方もいます。 ■顔を合わせたものづくり■ 当社ではオンラインミーティングを中心に情報共有や意思決定を行っています。 ミーティングでは全員が意見を表出できるよう、ファシリテートに留意。遠方で働くメンバーにも配慮しながら、スピード感ある開発もできています。

こんなことやります

幅広いビジネスフィールドの中での活躍を期待しています。 入社後は、代表倉橋の直下で「リテラアップ」というPC業務の生産性を高める自社開発サービスの販売を行っていただきます。 主に、クライアントリストの作成や、お電話や展示会でサービスを広めるお仕事をしていただきます。 お客様へのご提案後、開発メンバーへフィードバックを送り、改善を繰り返し行なっていきます。 ゆくゆくは、本社や支社の企画部門や現場のマネジメント部門での経験を積み重ねながら、将来的に経営の一翼を担い活躍することを期待しています。 スタートアップの会社なので、一緒にこれまでにない良いサービスを創り出していきましょう!
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2018/05に設立

    20人のメンバー

    神奈川県藤沢市辻堂2丁目5番8号 カーサボスコ1階