私たちは「テクノロジーで社会の非効率を無くす」をMISSIONにSaaSをはじめとするインターネットテクノロジーの普及支援により「個人/法人」の働き方・生産性・快適さ・幸せを追求しています。 【会社説明資料】 https://speakerdeck.com/smartcamp/companydeck 【会社説明動画】 https://vimeo.com/831830594 【事業内容】 ■国内最大級のSaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS』 https://boxil.jp/ SaaS市場は年平均成長率約13％の勢いで急成長しており、2024年には約1兆1,200億円へと拡大する見通しで、年々さまざまな種類のSaaSプロダクトが生まれ続けています。 SaaSは確実に企業活動を行う上で身近な存在になっていますが、一方で「自社にマッチしたSaaSはどれなのか？」「プロダクトごとの違いは何か？」を調べることが難しくなっている現状です。 BOXIL（ボクシル）ではユーザーには「法人向けSaaS比較サイト」としてSaaS導入に必要な情報を提供し、ベンダーには「SaaSマーケティングプラットフォーム」としてリード獲得支援を行っています。ユーザーとベンダーの最適なマッチングを目指し、開発・運営することで両者にとっての「非効率」を解消し生産性を高めるプラットフォームです。 ■SaaS情報メディア『ボクシルマガジン』 https://boxil.jp/mag/ クラウドサービス（SaaS）の領域でユーザーのニーズにあわせた便利・お役立ち情報を発信しています。BOXILのWebマーケィングの主軸としてスピード感のある運営がなされています。 ■インサイドセールス代行・コンサルティング『BALES』 https://bales.smartcamp.co.jp/ テレワークの導入が加速する中、各社の営業組織は変革期を迎えています。そのような状況下で、より一層注目されているのが「インサイドセールス」です。 これまでの非効率が多かった営業活動の最適化・効率化を実現するインサイドセールスは新しい営業手法として近年注目されています。 インサイドセールスのアウトソーシングサービスであるBALESは北海道に専門の運営拠点を配置することでIT・SaaS業界におけるインサイドセールスノウハウを蓄積し、質の高い見込み顧客の獲得、育成、商談化、契約の獲得を行っています。 ※2019年2月に北海道支社を札幌に開設しています。 ■セールスエンゲージメントツール『BALES CLOUD』 https://bales.smartcamp.co.jp/bales-cloud 2019年8月にリリースされた弊社初のSaaS事業です。インサイドセールスに特化することで、これまでのCRMツールでは煩雑になっていた情報管理を円滑にし、直感的に使えるUIにより、これからインサイドセールス体制を構築したい企業に選ばれるサービスとなっています。 ■オンラインSaaS展示会『BOXIL EXPO』 https://expo.boxil.jp/ 2020年に新規事業として立ち上げたイベント事業です。「サービスに出会う カイゼンに向き合う」をイベントコンセプトに、営業、マーケティング、テレワーク、人事、バックオフィスなどさまざまなテーマでオンライン展示会を主催していきます。 2020年6月に開催した初のオンライン展示会「BOXIL EXPO2020 営業・マーケティング展」では事前エントリー5,144名、当日参加人数3,931名と非常に多くの方にご参加いただき、SaaS企業とユーザーのマッチング機会を創出することに成功しました。 ■新規事業開発 「Small Company,Big Business.」のVISIONに基づき、常に新規事業に挑戦し続けています。 また、事業ごとに撤退水準を設けて、「満たせなければ創業事業であれ潔く撤退する」という文化も根付いています。

【VISION】 Small Company, Big Business. 大きなビジネスをするのに、ヒト、モノ、カネの数や大きさは関係ない。 少人数のチームでも、世の中をもっとよくできる、社会を動かせることを証明したい。 私たちは「Small Company, Big Business.」というVisionを掲げます。 今後、日本では少子高齢化・労働人口減少をきっかけにあらゆる仕事が見直されていくなかで、従来の働き方の常識に囚われず、新しいテクノロジーで未来を作っていくべきだと、私たちは考えています。SaaSプラットフォームを軸に事業展開していますが、VISIONを実現するために事業を創造し続ける集団でありたいと考えております。 【MISSION】 テクノロジーで社会の非効率を無くす 人口減少に伴う労働力の低下や経済成長の鈍化が進むであろうこの時代。また、感染症の広まりによってこれまで経験したことの無いような働き方が必要な時代が到来しています。 私たちがより豊かな生活を送るためには、これまでの非効率な働き方を変え、一人ひとりの生産性を高める必要があります。 そんな社会や働き方を実現するためのカギを握るのが、テクノロジーの活用です。 特にSaaS活用により働き方の「不」を解消していけると私たちは信じており、国内におけるSaaS普及・浸透に努めています。 2017年より毎年「SaaS業界レポート・SaaSカオスマップ」を作成し、2019年にはスマートキャンプ主催のSaaSカンファレンス「SCTX2019」を開催、2020年には新規事業として「BOXIL EXPO」を立ち上げ、SaaS普及による働き方改革を牽引していきます。 ▼SaaS業界レポート2020発刊 - コロナ影響は？国内外の動向を詳しく解説【カオスマップ】 https://boxil.jp/mag/a7195/ 【GROUP】 2019年11月よりグループ会社としてマネーフォワードグループへ参画 ■グループジョインで実現すること 1.Money Forward Business（BtoB事業）の事業領域拡大 2.シナジー創出による両社事業の成長加速 3.経営人材獲得による経営力強化 バックオフィスSaaS領域に強みを持つマネーフォワードとマーケティング＆セールス領域に強みを持つスマートキャンプがCollaborationすることで、マネーフォワードグループとしての潜在市場が1兆円から1.9兆円へと約2倍に拡大。SaaSプラットフォーム実現を目指します。 ▼スマートキャンプ、マネーフォワードグループへ参画 - SaaS普及を加速 https://boxil.jp/mag/a6715/ 【TOPIX】 2021年3月にスマートキャンプとして初の新会社を設立 ■SaaSデジタルエージェンシー「ADXL（アドシル）株式会社」 https://adxl.co.jp/ 日本のSaaS市場は年平均成長率が約13%と急速な成長を続け、2024年には約1兆1,200億円に拡大するとも言われていますが、弊社としては主に「3つの課題」が顕在化して来ていると捉えています。 1.マーケティング手法が多様化、高度化したために、費用対効果の良い施策の選択が難しい。 2.実務知見があり、専門スキルを持った人材が不足し、戦略立案ができない。 3.SaaSに特化したデジタルエージェンシーが少なく、どこに相談すればよいか分からない。 これらの課題を解決するソリューションとして、SaaS領域のマーケティング戦略立案から運用、実行支援、データ分析までを行う新会社を設立しました。自社媒体に限らず中立的な立場で効果の高い媒体を選定でき、アウトソーシングおよびコンサルティングサービスを提供していきます。

【VALUES】 Think Smart, Play Fast. 私たちはこの行動指針を体現すべく、4つの軸「SOCS（ソックス）」を大切にしています。 SOCSとは、「SmartThinking」「Ownership」「Collaboration」「Speed」の頭文字をとった造語です。 ■SmartThinking あらゆる分野にアンテナを張り、未来の潮流を把握しているか。アイデアとテクノロジーで、常に新しい課題解決策を模索しよう。そして一人でも多くの人々に向けて、幸せな未来をプレゼントしよう。 ■Ownership 個々の高い当事者意識なくして、少数精鋭組織は成立しない。自身の才能と魅力をより高め、周りに刺激を与えよう。主体性と誠実さをもって、自発的に行動しよう。 ■Collaboration 人間一人では何もできない。独りよがりは禁物だ。まわりの魅力や才能にスポットライトを当て、巻き込もう。多様な個性を分散的にコラボレーションさせて、多くの事業を生み出そう。 ■Speed 社会の非効率を無くすためには、生産性を上げることが必要不可欠だ。日々の1つ1つの業務に改善余地はないか、常にこだわろう。敵は勿論、昨日の自分に対してスピードで負けてはいけない。 【現在の働き方について】 弊社では元々毎週水曜日を「リモートワークデイ」として出社×リモートワーク両方の良さを取り入れてきましたが、現在のコロナ渦ではリモートワーク中心の働き方へ移行しております。 ■リモートワーク制度 リモートワークを中心に、チームごとの週1日の出社を基本とし、希望する方は週2日以上の出社も可能としています。 ■平均月残業時間：18時間 スマートキャンプではコアタイムが10時〜16時の「フレックスタイム制」を導入しています。メリハリをつけて生産性高く働くことを大切にしているため、16時に仕事を切り上げて活動を開始する部活動もあります。また、時短勤務でお仕事をしているメンバーもいます。 【社風やカルチャー】 コーポレートPRメディア.▲.tent.（テント） https://note.com/smartcamp_tent 社員インタビューや社内イベント、社員の働く様子など、スマートキャンプの雰囲気や特徴を感じて頂けるメディアになっています！是非ご覧ください！ ※オフィス内全面禁煙

2022年6月1日、インサイドセールス代行・コンサルティング「BALES」の事業拡大に伴い、大阪支社を設立しました。 インサイドセールスは働く場所を選ばないため、営業活動の非効率を無くすだけでなく、働き方を柔軟にすることが可能な営業手法です。コロナ禍における在宅勤務の推奨は追い風となり、今年はさらに注目を集めています。 私たちは社会の非効率を無くしたい、リモートワークでも組織を強くできる仕組みをつくりたいと思い、BALESという事業を通してインサイドセールスを普及させようとしています。 【関連リンク】 ▶スマートキャンプ、大阪支社開設のお知らせ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000147.000012765.html ▶BALESとは（ https://www.youtube.com/watch?v=ZRl--jwehH0&;feature=youtu.be ） ※Youtubeへのリンクです。音声にご注意ください 長期インターンとして事業と支社の拡大をお願いします！ 【仕事内容】 ・ITツールを中心としたインサイドセールス業務 ※未経験の方でも活躍できる研修体制は整っています！ ・北海道/大阪/東京/福岡の各拠点インターン生との定例 ・支社のイベント参加 ☆シフトに合わせて業務内容はすり合わせしましょう 【応募条件】 ●必須条件 ・平日10時〜18時の中から週16時間以上就業可能（休憩時間除く） ・半年以上勤務が可能な方 ●こんな方を求めています ・長期インターンを通して成長したい方！ ・0→1のフェーズの中でどんなことでも挑戦する意気込みとやる気をお持ちの方！ ・地元大阪を盛り上げて行きたい方！ 【このインターンシップのポイント】 ●支社立ち上げを経験できる 大阪支社はこれから立ち上げるフェーズ。組織も教育体制も、何もかもこれから作っていくところです。 誰かが作った組織に入るよりも、自分で作るのは楽しいですよ！ ●最新のセールススキルが身に付き、市場価値を高められる コロナ禍における在宅勤務の推奨は追い風となり、インサイドセールスは注目を集めています。 需要が高まるインサイドセールスに学生時代からチャレンジしませんか？ ●新卒本選考直結 ※希望する場合 スマートキャンプ新卒募集の本選考にお進みいただくことが可能です。 新卒入社を視野に入れたい方はぜひ面談でご質問ください！