サンライズジャパン病院は、カンボジア プノンペン市に 2016年10月に設立された50床規模の日系民間病院です。 医療法人社団KNI理事長の北原茂実氏が推進する「日本の医療を輸出産業に育てる」取り組み、および、「日本の医療まるごと輸出」と称される日本政府の施策を出発点とする事業で、日本の民間会社（日揮株式会社、株式会社産業革新投資機構、株式会社Kitahara Medical Strategies International ）による合弁会社Sunrise Healthcare Service Co., Ltd.により運営されています。 診療科の構成は以下の通り： 救命救急科　/　外傷外科　/　感染症科　/　総合内科　/　一般外科　/　消化器科 / 循環器内科　/　遠隔コンサルテーション　/　脳神経外科　/　脳血管内治療科　/ 神経内科　/　リハビリテーション科　/　健康診断 / 小児科　/ 産婦人科 カンボジア人・カンボジア在住者の一人一人の声を聞きながら、より良い医療とは何かを考え、更なる診療科の拡大、及び事業展開を検討中です。 また教育にも力を入れており、カンボジア全体の医療水準の底上げのために医療者・医療学生向けの教育セミナーや学会、また市民教育セミナーなどの企画・運営をしてます。

カンボジアでは、1970年代に起きたクメール・ルージュによる内戦により、医師や教師など多くの知識層を失い、また病院、学校などたくさんの公共施設が破壊されてしまいました。その後、経済は急速に成長してきているものの、医療従事者数や病院の数などは、未だ足りない部分が多く残っています。現在においても、病気になっても自国の病院を受診せず、シンガポール、タイやベトナムなど国外に医療を受けに渡航する患者が多くいます。2011年の我々の調査では推定30万人以上と予測されており、恐らく現在では大幅に上回る数が医療渡航していると思われます。 しかしながら、本当に彼らは幸せなのでしょうか？またこの状況を続けることはカンボジアにとって良いことなのでしょうか？ 国外で医療を一度受け、異常が見つかった場合には頻回に国外に行く必要が出てきます。それは体力のみならず、経済的にも精神的にも負担が大きいことでしょう。一方で、救急医療のように、一刻を争う場合は国外に行く時間はありません。また、皆が最新の医療を受けに国外に渡航してしまうことで、国内においてそれらの医療を受ける設備がなくなり、医療者においては経験を積んで育つことができず、カンボジアの医療は一向に成長しないまま、悪循環を生んでしまいます。医療費は国外に流出し続け、カンボジアの医療水準は伸びないまま、というこの悪循環を断ち切るために、救急機能を持つ病院を立ち上げることにしました。 当院で、救急やこれまで海外でしか受診できなかったような医療を提供することにより、カンボジアに住む皆様に安心を提供することができればと思っております。同時に、カンボジア人医療従事者の育成に貢献し、市民啓蒙活動を行うことで、いずれかはカンボジア人医療従事者が自分たちで自国の国民を救えるような持続的なシステムを作り上げることを目指しています。

2019年1月現在、日本人16名、カンボジア人約150名が協力し合いながら、現地に根付く医療を目指して病院を運営してます。 病院の運営は多職種で成り立っています。 医師、看護師はもちろん、技術士やセラピスト、事務も含めて、それぞれが専門性を持ちながらも、お互いに意見を出し合い、助け合いながら成り立っています。 まだまだ新しい病院なので、一緒により良い病院作りに携わってみたい方、新しいサービス創出に興味がある方、ご応募お待ちしてます！病院・医療と言えども、日本とは異なり、海外では一つのビジネスです。きっとやりがいがあるはずです！

サンライズジャパンホスピタルでは、カンボジアで活躍するスタッフを募集中！ 国際協力に興味がある方、日本の助産師免許を活かして海外で働いてみたい方、職域を超えた役割に挑戦したい方を年間を通して募集をしています。 ◆助産師 カンボジア・プノンペンにある当院で、これまでの経験を活かしつつ途上国での医療に貢献できます。 当院の日本人助産師と共に、カンボジア人助産師と一緒に”日本式の寄り添う助産”を行なっていただきます。 【主な業務内容】 　・産科病棟での助産業務の指導 　・助産師による産前産後の保健指導の監督 　・現地採用の助産師及び看護師の日常業務におけるサポート（業務調整、インシデント・クレーム対応） 【その他お願いしたい業務】 　・技術向上のための院内研修の企画・運営（基本的な助産スキルなど） 　・医療消耗品の管理 【必須スキル】 　・日本の助産師免許 　・助産師としての臨床経験3年以上（目安） 　・英会話が得意な方（日常英会話レベル以上） 　・PCスキル（Googleドキュメント・スプレッドシートなど） 【歓迎スキル】　 　・外来でのリーダー業務の経験あり 　・NCPR 研修修了 　・プロジェクトリーダーの経験がある方（規模不問） 【求める人物像】 　・多国籍・異文化の人々と良好な人間関係を築ける方 　・海外での生活に対応できる適応力　 　・学習意欲が高く、主体的に行動できる方 「医療英語を勉強中」「途上国で働いてみたい」「日本の助産師資格を使って海外で働いてみたい」 一つでも当てはまる方は、ぜひお話ししましょう！ ご応募お待ちしております！