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スタートアップ企業は新卒を採らない。だから僕たちは新卒を採用したい。

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on 2023/01/30

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スタートアップ企業は新卒を採らない。だから僕たちは新卒を採用したい。

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川人 寛徳

株式会社batton代表取締役兼一般社団法人働き方改革協会代表理事。年間3000名の経営者とお話しして気づいた、レガシー企業がDXする上でのポイントをつぶやきます。 RPA(ロボット)の事業をやっていますが、スタートアップなので、ロボット並みに働いています。ポンコツです。

1000社の経営を診て閃いたプロダクト。batton創業のきっかけを代表にインタビュー

川人 寛徳さんのストーリー

秋山 真咲

25年以上のIT歴は、自動車教習所システムから始まり、mesh(現:Biglobe)のプロバイダー事業へ。2003年以降は、SFA/CRMを軸にデジマ、アドテク、RPA領域へ関与度合いを広げています。

豊田 モハマドアリ英司

いつも適当なことしか言わないバングラデシュ人の父が小学校低学年の僕に急に言った一言。 今になってこの言葉の深みを知りました。 僕はこの言葉を信じて、人生楽しんでます。 ちなみに父はすぐ睡魔に負けて寝てしまいます。 圧倒的にイージーな選択をしがちです。

【社員インタビュー #2】200人以上と面接、その中でもbattonが1番だった

豊田 モハマドアリ英司さんのストーリー

株式会社battonのメンバー

株式会社batton代表取締役兼一般社団法人働き方改革協会代表理事。年間3000名の経営者とお話しして気づいた、レガシー企業がDXする上でのポイントをつぶやきます。 RPA(ロボット)の事業をやっていますが、スタートアップなので、ロボット並みに働いています。ポンコツです。

なにをやっているのか

私たちは、業務過多で悩む企業様にRPA(batton)の導入、製造業の受発注の悩みに注目して新しいサービスを開発中です。 ・「batton」は、数ある企業の中でもITサービスに疎い中小企業様を中心にDX化を進めていくRPA(業務自動化)サービスです。 ITに疎い方でも安心して使っていただける、操作性に優れたノーコードRPAです。 こうした使いやすさから、口コミサイトからも評価いただいています。 ・現在開発中のサービスは、AI学習を利用した、他にはない機能を搭載しています。 より製造業の皆さんに寄り添うため、工場に実際に見学に行き、インタビューを行い自身で悩みを感じ、それらを機能に盛り込んでいます。 10月に新製品を発売できるように、テストを行い、販売方法を検討したり、価格を決めたりと急ピッチで開発中です。 新卒なんてものは関係ありません。アイディア出しから、話をまとめ、決定まで行います。 製造業の皆さんの悩み解決に向けてインターンを含む12人で頑張っています。 ・顧客のDX化実現までコミットするカスタマーサクセス 私たちは、ITツールを導入するだけで企業様のDX化が達成されるとは考えません。 社内整備の拡充や社員の意識改革など、DX化が進めるために取り組むべきことは多岐に渡ります。 battonではそんな根本原因から解決し、真に顧客のDX化が推進されていくよう、社内活性化のイベント企画・運営や、評価制度の変更にまで入り込んだ支援を行います!
ディズニーでワーケションを行いました。
battonは、付箋を使用して、会議の整理をおこなっています。
マネジメントゲーム
battonの会議の様子!
battonを知ってもらうため、展示会に参加!仕事も全力で楽しみます!
23年度入社メンバー!入社式の様子。オフィスに桜が咲きました。

なにをやっているのか

ディズニーでワーケションを行いました。

battonは、付箋を使用して、会議の整理をおこなっています。

私たちは、業務過多で悩む企業様にRPA(batton)の導入、製造業の受発注の悩みに注目して新しいサービスを開発中です。 ・「batton」は、数ある企業の中でもITサービスに疎い中小企業様を中心にDX化を進めていくRPA(業務自動化)サービスです。 ITに疎い方でも安心して使っていただける、操作性に優れたノーコードRPAです。 こうした使いやすさから、口コミサイトからも評価いただいています。 ・現在開発中のサービスは、AI学習を利用した、他にはない機能を搭載しています。 より製造業の皆さんに寄り添うため、工場に実際に見学に行き、インタビューを行い自身で悩みを感じ、それらを機能に盛り込んでいます。 10月に新製品を発売できるように、テストを行い、販売方法を検討したり、価格を決めたりと急ピッチで開発中です。 新卒なんてものは関係ありません。アイディア出しから、話をまとめ、決定まで行います。 製造業の皆さんの悩み解決に向けてインターンを含む12人で頑張っています。 ・顧客のDX化実現までコミットするカスタマーサクセス 私たちは、ITツールを導入するだけで企業様のDX化が達成されるとは考えません。 社内整備の拡充や社員の意識改革など、DX化が進めるために取り組むべきことは多岐に渡ります。 battonではそんな根本原因から解決し、真に顧客のDX化が推進されていくよう、社内活性化のイベント企画・運営や、評価制度の変更にまで入り込んだ支援を行います!

なぜやるのか

battonを知ってもらうため、展示会に参加!仕事も全力で楽しみます!

23年度入社メンバー!入社式の様子。オフィスに桜が咲きました。

『batton(バトン)』という社名には、”次の世代へバトンを渡す”ということが由来しています。 私たちのこどもたちや、日本の将来を担う若い世代が働く環境をより良いものとなるように。 まず推し進めていくべきことは、企業のDX化です。 DXという言葉はよく耳にするようになりましたが、DX化を実現しようと本気で取り組んでいる企業は多くありません。 私たちはRPAやFAXバスターズの活用を通じて、企業やそこで働く社員のみなさまがDXと向き合う環境を実現し、DX化の実現を支援します。

どうやっているのか

マネジメントゲーム

battonの会議の様子!

仕事内容に応じて業務を分担・協力し、ともに密接に連携をとりながら、営業・マーケティング・広報・採用などを行っています。 《“毎日必ず出社”とかいう古臭い慣習は積極的にぶち壊していきます》 東日本橋のおしゃれなオフィスで働くメンバー、在宅で効率よく働くメンバー自分に合った働き方で、働いています!ディズニーでワーケションを行ったりと、楽しみながら働いています。 battonでは常識にとらわれない方法で、社員の生産性を上げる働き方を実現しています。例えば、社員それぞれに適した環境で働いてもらうため、週4テレワークを実施、 フレックスタイムも導入しています。服装も基本的に自由です。 これは、ほんの一例に過ぎませんが、これからも社員の生産性向上に向けた働き方を模索していきます。 《“社長に直談判”なんてbattonでは当たり前です》 私たちは普段から、代表取締役社長の川人とまるで「同僚同士」ほどの近い距離感で仕事をします。 社長に自分の意見・考えを伝えることが当たり前の環境なので、 その意見が良いものであれば、会社の決断として採用されることもよくあります。 《ここで一人前になれば企業経営ができます》 battonでは、他のスタートアップ企業と同様、入社してすぐのチャレンジの幅が広いことはもちろんのこと、皆さんが将来的に独立したりしていく上で必要な成長を支援します。 1.ビジネス感覚を磨く研修の実施 ・企業経営体験ボードゲーム(マネジメントゲーム)の月一回実施 ・ITサービスの最先端エストニアでのビジネス研修の実施 2 .高度なITリテラシーを高める経験 ・RPAを稼働させるマクロ(レシピ)の作成 上記を見て、少しでも「自分に合うかも!」「おもしろそう!」と思われた方、是非一度、当社の面談にご参加ください!

こんなことやります

24新卒メンバー募集! スタートアップで新卒採用やっている会社ってあまりないけど、だからこそ僕らは、新卒採用をしたい。 新卒1年目から、いろんな仕事を経験しませんか? セールス、カスタマーサクセス、 AIコーディネーターの3事業部に加えて、 採用、広報などの業務を12人全員で行っています! 業務内容 ●Sales(セールス) 業務効率化に悩む企業様に向けて弊社サービス「batton」「FAXバスターズ」の導入を提案し、拡販していただきます。 展示会、コールセンター、広告から入ったリードに対してのコールから、企業との商談、そしてサービス導入後の追加提案まで行っていきます。 PDCAをどんどん回してサービス拡販を目指していきます。 ●CS(カスタマーサクセス) 業務過多でお悩みの企業様がRPAサービス「batton」を使って、実際に業務効率化を実現できるようにサポートをしていくお仕事です。 企業のご担当者様との定期的なフォローミーティングから、担当企業のDX化が進まない原因の解明、打ち手の施行も行います。 打ち手の一例として、組織コミュニケーションを活発化させるために社内イベントを企画したり、社内の評価制度変更の提案など、DXの枠を超えた本質的なご提案をする場合もあります! 「企業のDX化」を推進していうべく、常識の枠にとらわれずに顧客をサポートしていくのが、CSのお仕事です。 ●AIコーディネーター 2022年に新サービスをリリースをして、現在急成長中のbatton。新サービスのAIに関わる構築をしていただきます。 プログラミング未経験でもAIなどの領域に興味がある方はAIコーディネーターからスタートし、プログラマーのキャリアを積み上げていただきます! 将来プログラマーを目指している方や個人的にプログラミングを勉強している方におすすめです。 自分の得意なことを仕事に!
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    メンバーの性格タイプ

    川人 寛徳セールス
    秋山 真咲取締役 CTO
    豊田 モハマドアリ英司グロース本部 グロースマネージャー
    川人 寛徳セールス
    秋山 真咲取締役 CTO
    豊田 モハマドアリ英司グロース本部 グロースマネージャー

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    募集の特徴
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    会社情報

    2019/08に設立

    12人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都中央区東日本橋2-24-9 LIT HIGASHI-NIHOMBASHI 9F