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マーケティングでチームと共に事業を成長させる フロントエンジニア募集!

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on 2023/05/29

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マーケティングでチームと共に事業を成長させる フロントエンジニア募集!

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村田 健

代表取締役/ギタリスト。ブログを読めば私の正体がわかる、かもしれません。SONICJAM社長日記 ( http://www.sonicjam.co.jp/president/ )

秋元大樹

テクニカルディレクター・フロントエンジニア担当。 マークアップエンジニア・フロントエンジニアとして十数年の経験を経て、現在はテクニカルディレクターとしてWEBサイトの設計・実装や必要に応じてクライアントへの提案などを担当。

勝良昭洋

株式会社ソニックジャムのメンバー

代表取締役/ギタリスト。ブログを読めば私の正体がわかる、かもしれません。SONICJAM社長日記 ( http://www.sonicjam.co.jp/president/ )

なにをやっているのか

ソニックジャムについてのデータや社員インタビューが見られる動画はこちら。 弊社採用に興味がある方は必見です! https://www.youtube.com/watch?v=YycAgpnhixo ソニックジャムは、マーケティング×デジタル×テクノロジーで新しい価値を創造するクリエイティブ・スタジオです。 ・アニメーションを組み合わせたかっこいいWebサイト ・ラケットを振って遊ぶバーチャル卓球ゲーム ・新しいコスメブランドのコンセプト、ロゴ、パッケージのデザイン ・キャッシュレスで購入できる新型ガチャの開発 ・バーチャル展示会のシステム開発 ・渋谷の巨大サイネージに流れるモーショングラフィックス ・・・ これらはソニックジャムの最近のお仕事の一例です。 Web制作からスタートし、今日では技術の幅も広がり、プロジェクトの内容も多岐にわたるようになりました。コンテンツを企画・制作することはもちろんですが、クライアントの課題解決や、ビジネス戦略から関わるケースも増えてきています。 技術や環境は日々どんどん変化していきますが、ユーザーが見たり、触ったり、使ったりして「楽しい!」「便利!」「キレイ!」と感じられる体験をデザインするのがソニックジャムの仕事だということは変わりません。これからも新しい技術をどんどん取り入れながら、デジタル、アナログにもこだわらず、思わず「スゲー!」と言ってしまう新しい体験を生み出し続けます。

なにをやっているのか

ソニックジャムについてのデータや社員インタビューが見られる動画はこちら。 弊社採用に興味がある方は必見です! https://www.youtube.com/watch?v=YycAgpnhixo ソニックジャムは、マーケティング×デジタル×テクノロジーで新しい価値を創造するクリエイティブ・スタジオです。 ・アニメーションを組み合わせたかっこいいWebサイト ・ラケットを振って遊ぶバーチャル卓球ゲーム ・新しいコスメブランドのコンセプト、ロゴ、パッケージのデザイン ・キャッシュレスで購入できる新型ガチャの開発 ・バーチャル展示会のシステム開発 ・渋谷の巨大サイネージに流れるモーショングラフィックス ・・・ これらはソニックジャムの最近のお仕事の一例です。 Web制作からスタートし、今日では技術の幅も広がり、プロジェクトの内容も多岐にわたるようになりました。コンテンツを企画・制作することはもちろんですが、クライアントの課題解決や、ビジネス戦略から関わるケースも増えてきています。 技術や環境は日々どんどん変化していきますが、ユーザーが見たり、触ったり、使ったりして「楽しい!」「便利!」「キレイ!」と感じられる体験をデザインするのがソニックジャムの仕事だということは変わりません。これからも新しい技術をどんどん取り入れながら、デジタル、アナログにもこだわらず、思わず「スゲー!」と言ってしまう新しい体験を生み出し続けます。

どうやっているのか

ソニックジャムの成分は人です。 デザイン x テクノロジーにマーケティングとブランディングの知識と経験を組み合わせ、さまざまなプロジェクトを行っています。 このため、ソニックジャムにはさまざまな人材がいます。 約50名のスタッフは、プロデューサー、ディレクター、デザイナー、ディベロッパー、などから構成されています。また映像、写真、音楽、コピーライティング、など、ユニークなスキルを持ったスタッフが沢山います。 例えばデザイナーといってもUI設計が得意、ブランディングの経験が豊富、イラストが得意・・・などそれぞれ違うスキルや得意分野があります。それぞれのメンバーが個性を磨き、プロジェクトごとに最適なメンバーが集まり個性を発揮することで、よりよいものができると考えています。 「この業務を行うこういうスキルの人が何人必要」という採用はほとんど行いません。 既存の仕事をこなせる人を揃えるのではなく、個性を集めて育てることで組織全体の能力がアップし、新しい仕事を生み出すことにつながると考えています。 SONICJAMのJAMはジャムセッションのJAM。仲間が刺激を与え合う即興演奏のような仕事です。若い可能性や異業種の経験が、聞いたことのないハーモニーを生み出します。 新しい自分の音色を見つけよう。

こんなことやります

【業務内容】 主な業務としてWEBサイトの新規構築や運用などをご担当いただきます。 アド・グロース・プランニングチームは今年からスタートしたチームでメンバーはフロントエンジニアだけではなく、プランナー・アドプランナーのいるマーケティングに比重をおいたチームとなります。 ただWEBサイトの構築や運用を行うのではなく、それぞれの職種の特性を活かした意見交換があるのでスキルだけでなく知識・知見としても向上できる環境があります。 フロントエンジニアとしての実務経験がない方でも、先輩エンジニアがついて現状のスキルレベルに合わせた育成を考えています。 一緒にグロース(成長)していく意欲がある方、大歓迎です。 ◾︎ アド・グロース・プランニングチームならではのメリット ・SEOの基礎知識や構造化データの設計・構築のスキルが得られる。 ・Googleタグマネージャーなどの計測タグ・広告タグ管理ツールの基礎知識が得られる。 ・広告との連動性やABテストのデータなどの指標をもとに効果を意識した実装ができる。 ・ただ納品して終わりではなく、その後の効果を見ながら運用ができる。 ・クライアントの相談を受けそれに対する技術提案を行うなど、希望があれば直接意見交換を行う機会をもてる。 ◾︎ 会社の環境 ・PCなど必要なものは基本会社から支給されます。 ・オフィスは完全フリーアドレス制です。 【応募条件】 ◾︎ 必須条件 ・HTML、CSS、Javascriptの基礎的なスキル ◾︎ 歓迎スキル ・UI・UXを意識したWEBサイトの設計、構築の経験。 ・WEBサイトのパフォーマンス向上を意識した実装経験。 ・React、VueなどのSPA 関連フレームワークの利用経験。 ・Wordpress、microCMSなどのCMS構築・運用経験。 ・ShopifyなどECプラットフォームの知見、構築経験。 ・SEOの基礎知識。 ◾︎ こういう方に最適 ・事業、チームと一緒に成長していきたい。 ・とにかくフロントエンド実装(コーディング)が好き。 ・多少の困難なことがあっても前向きにとらえて動ける。 ご応募時にポートフォリオもしくは実績のわかるWebサイトのURLなどがあればご提示ください。 (※ スクールでつくった制作物など、ご自身で制作したものであれば良いです。) また、ご応募は日本語でのコミュニケーションが可能な方に限ります。 【ソニックジャムに興味を持たれた方】 ◾︎ ソニックジャムのメンバーや会社の雰囲気を知りたい方 https://www.youtube.com/watch?v=YycAgpnhixo ◾︎ ソニックジャムのマーケティング事業について知りたい方 https://www.sonicjam.co.jp/marketing_lab/ ◾︎ facebookでは忘年会やたこ焼き会など社内イベントの一部が見られます。 https://www.facebook.com/sonicjam.inc/ もっとソニックジャムのことを知りたい・興味を持たれた方、まずはお話をしましょう! 新卒の方も興味があれば是非ご応募ください。
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2001/09に設立

46人のメンバー

東京都港区南青山2-20-4 SAT・1ビル