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中級技術者求む:あなたの技術で日本の地域を元気に!新しい価値を創造する

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on 2024/10/07

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中級技術者求む:あなたの技術で日本の地域を元気に!新しい価値を創造する

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石田 奏

英語の教員になるために外国語大学に入学し、卒業後はなるかと思いきや在学中にプログラミングに熱中してしまう。 熱中した勢いで大学を1年休学し、ベンチャー企業でインターンを経験(週4)。 復学し大学4年生を迎えるも4単位しか残っていなかったため、自分のやりたいこととプログラミングインターンに時間をフルベットし卒業。 新卒で株式会社ビッグゲートに入社。

大関 将広

株式会社ビッグゲート代表。 1996年日本大学理工学部卒業。同年、株式会社CSK(現SCSK株式会社)に入社、以降、SAPジャパン株式会社、株式会社シマンテックを経て、2011年4月に日本アイ・ビー・エム株式会社に入社。日本アイ・ビー・エムでは石巻の復興事業を支援。石巻事業所を設立し、初代石巻事業所長に就任。同時に『石巻市民』となる。 地方を舞台にした事業に可能性を感じ、株式会社ビッグゲートを設立。地元に最大限の還元を行うモデルが地方の活性化につながると考え『地方創生型ふるさと納税』を提唱、一つでも多くの自治体に伝えるべく奔走中。

創業8年目、代表・大関が見据えるビッグゲートと地域活性化事業のこれから

大関 将広さんのストーリー

仲地 健一

常に新しいことにチャンレジする姿勢に刺激を受け、2017年にビックゲート入社。 多少知識はあっても開発を専門に務めるのは今回が初めてだったが、新しい“モノ”や“コト”が好きな性格もあり、既にあるものを使うだけではなく作り手に回りたいという欲求を抑えられず一念発起。 親しみやすい仲間に支えられながら毎日奮闘中。

古賀 健

株式会社ビッグゲート 沖縄事業所長 兼 テクニカルディレクター 大学在学時にITサービスの運営会社を起業。その後少人数で運営している企業に対してITによる事業化や教育などの支援を実施。幾つかの技術系企業でコンサルティング営業兼マネジメントを担当した後、将来のグローバリゼーションを視野にボランティアとしてアフリカでITの普及に努める。帰国後はITシステム運営企業にてオフショア開発及び営業のマネジメントを行い、マーケティング企画営業を経験した後、テクニカルディレクターとして地方創生に携わる。

創業8年目、代表・大関が見据えるビッグゲートと地域活性化事業のこれから

古賀 健さんのストーリー

株式会社ビッグゲートのメンバー

英語の教員になるために外国語大学に入学し、卒業後はなるかと思いきや在学中にプログラミングに熱中してしまう。 熱中した勢いで大学を1年休学し、ベンチャー企業でインターンを経験(週4)。 復学し大学4年生を迎えるも4単位しか残っていなかったため、自分のやりたいこととプログラミングインターンに時間をフルベットし卒業。 新卒で株式会社ビッグゲートに入社。

なにをやっているのか

ビッグゲートは『東京砂漠<地域オアシス。地域はもっと豊かになれる』を信念に、北海道から沖縄まで全国の地域に対して、地元地域を豊かにできるアイデアと情報技術を活用した仕組みづくりの支援を行っており、日本全国をITの力で活性化したいと考えています。 具体的には、現在の事業としてはふるさと納税のコンサルティング及び自社開発の業務支援システムを活用した運営サポートをしています。 北海道から沖縄まで全国の自治体を支援しながらシステムを活用した業務改善とデータを分析しての商品開発などの支援を行っており、ITを活用して地域を活性化させる様々な取り組みを準備しております。 以下、当社実績の一部を掲載いたします。 ~「ふるさとチョイス」と「楽天ふるさと納税」の初年度の運営~ https://www.wantedly.com/portfolio/projects/58648 ~当社の設立のきっかけともなった、石巻市ふるさと納税~ https://www.wantedly.com/portfolio/projects/58613
「東京砂漠<地域オアシス」地域はもっと豊かになれる
社内での打合せシーン:スーパーバイザーと事業所責任者がデータを見ながら戦略を立てています
普段はリモートの社員が年に1回、全員集まります。このときは沖縄に集まり、無人のビーチで集合写真!
全員が集まる会議では、顔を合わせたときにしかできないことをやります。このときは各自の仕事内容を紹介することでお互いを知り、この後の食事会になだれ込みました
より実感のこもった商品紹介ページを作成するため、返礼品を試食することもあります
生産者とヒザを突き合わせて打合せ。顔を合わせてデータを使って説明することで納得と共感を得ることができ、より深い協力関係を構築できます

なにをやっているのか

「東京砂漠<地域オアシス」地域はもっと豊かになれる

社内での打合せシーン:スーパーバイザーと事業所責任者がデータを見ながら戦略を立てています

ビッグゲートは『東京砂漠<地域オアシス。地域はもっと豊かになれる』を信念に、北海道から沖縄まで全国の地域に対して、地元地域を豊かにできるアイデアと情報技術を活用した仕組みづくりの支援を行っており、日本全国をITの力で活性化したいと考えています。 具体的には、現在の事業としてはふるさと納税のコンサルティング及び自社開発の業務支援システムを活用した運営サポートをしています。 北海道から沖縄まで全国の自治体を支援しながらシステムを活用した業務改善とデータを分析しての商品開発などの支援を行っており、ITを活用して地域を活性化させる様々な取り組みを準備しております。 以下、当社実績の一部を掲載いたします。 ~「ふるさとチョイス」と「楽天ふるさと納税」の初年度の運営~ https://www.wantedly.com/portfolio/projects/58648 ~当社の設立のきっかけともなった、石巻市ふるさと納税~ https://www.wantedly.com/portfolio/projects/58613

なぜやるのか

より実感のこもった商品紹介ページを作成するため、返礼品を試食することもあります

生産者とヒザを突き合わせて打合せ。顔を合わせてデータを使って説明することで納得と共感を得ることができ、より深い協力関係を構築できます

代表の大関が東京で外資系IT企業のビジネスをしていた時は、地方で事業をすることなど微塵も考えたことはなかったようです。同じく世間一般の方たちも、地方の可能性を全く理解していなかったでしょう。 しかし、震災を機会に地方に関わる認識は大きく変化しました。地方に可能性は沢山あるのです。しかしながら、地元はそれに気付かず(手をつけず)、その価値を知っている都会の企業がごっそり利益を持って行くという構図になっているだけなのです。 ビッグゲートは『真に地元地域を豊かにできる仕組み』を『地元地域と共に』創り上げることに最も重きを置きます。 一、情報を活用して地域社会に貢献する 一、自ら変化を創りだし常に挑み続ける 一、お客様と共に成長し幸福な未来を創る 創業から変わらぬ経理理念の元、一つでも多くの地域が事業を通じて、地元地域の可能性を認識し、進んで新しいことに取り組む体質になることが、日本全体の元気につながると考えているからです。

どうやっているのか

普段はリモートの社員が年に1回、全員集まります。このときは沖縄に集まり、無人のビーチで集合写真!

全員が集まる会議では、顔を合わせたときにしかできないことをやります。このときは各自の仕事内容を紹介することでお互いを知り、この後の食事会になだれ込みました

社員はやっと20名を超えたところ。まだまだ若くて小さい会社でありますが、行政や公益団体などが主なお客様であり、とても責任の大きい仕事をしています。 拡大する事業環境に加えて『自ら考え、行動する(責任は会社が取る)』という方針もあり、メンバーは、日々目覚しい勢いで成長を遂げております。まさに成長したい方にはもってこいの環境です。 オフィスはあれど、同じエリアで働き続けるとは限りません。コロナ禍前からすでにフルリモートワークを実施しており、最大限に時間の効率化を図って業務に取り組んでいます。例えば通勤時間なく、朝夕の時間を趣味や自己研鑽に当てるスタッフもいます。 普段オフィス出勤のスタッフも、リモートワークのスタッフも、ワーケーションのようカフェ、コワーキングスペースからでも仕事に取り組めます。こんな時代だからこそ、ビッグゲートで新しい働き方を選択してみませんか? 本気で前向きで健全な野心のある人、一緒に会社を大きくしながら、全国の地域を元気にしていきましょう!

こんなことやります

既存の事業・新規開発システム・新事業の展開に対応するための仲間を募集します! 地方創生に関心のある、Web系プログラマー、エンジニア、地方はあなたの技術を待っています!!! 「ふるさと納税」という言葉を一度は耳にしたことがあると思います。 地方再生の一端となるこの事業に興味を持たれる自治体は多く、 ここから地元を活性化させたい!という想いはあるものの、 実際に何から手を付けていいかわからないという悩みも同時に抱えています。 当社は石巻での実績をもとに、より地域に貢献できる形で実施する『地方創生型ふるさと納税』を提唱、そうした各自治体の相談に乗り、システム面だけでなく、 事業化による雇用の創出や、ふるさと納税を活用した地域創生・まちづくりまで幅広くご提案をしています。 本社は石巻にありますが、多くのメンバーは日本各地からリモート勤務しています。 このふるさと納税で現在利用しているシステムの運用や、まもなく運用が開始される新規事業、今後作り出していくソリューションなど、エンジニアとしてITの側面から 一緒に各地域に貢献してくださる方を採用します。 勤務地はご自宅からのリモート勤務(エンジニアが2名住んでいる沖縄県今帰仁村への移住も歓迎:事務所は沖縄の青い海まで5分で行ける場所にあります!!) ITを活用して全国の地方を元気にするサービスを展開し、エンジニアとして世の中の効率化の一翼を担う。一緒に会社を大きくしながら、全国の地域を元気にしていきましょう! 【仕事内容】 話題の地方再生・ふるさと納税関連システムの構築・運用(このシステムの年間取扱い寄附額は50億を超えます) 新規事業にも企画段階から参加して頂き、地方を豊かにするサービスを作り出す ただ言われたことをやるだけのプログラマーではなく自分の能力を活かすエンジニアとしての活躍を期待しています! 【具体的には】 -ふるさと納税システムの開発・メンテナンス -新規事業のシステム開発 -その他社内外向けツールやRPAなどを駆使した業務効率化など 既存の運用管理だけでなく、新しく様々なサービスの開発をしています。その中でどのようなシステムがあれば便利か、どうすれば使いやすいか。常にそんな視点を持って上流工程含めて開発にあたってもらいます。もちろんサービスの規模により、外部の協力会社との協業なども検討しています。 新しいサービスを作り上げる喜びを感じながら、自身の技術を磨きつつ充実した仕事を成し遂げましょう! 【対象となる方】(いずれかあれば対象です) ・システム開発経験のある方(私用/業務問わず) ・開発の一連のフェーズを理解している方 ・実務経験のある方 ・リモートワーク/移住に興味のある方歓迎! 【具体的には】 ■次のような経験、知識のある方を想定して募集しています -Ruby on Rails経験者。もしくは興味を持っている方 -複数言語経験者 -WEB系システム、モバイルアプリの開発運用経験がある人 -新しい価値を想像したい、新規ビジネスを作り出したい人 -場所の制約にとらわれずに柔軟に仕事をしたい人 ■必須スキル -社内外問わず、誰とでもコミュニケーションが取れる -向上心、チャレンジ精神が旺盛で自分から勉強ができる -少し難しいことに挑戦し、自分を高めたい 【採用フロー】 応募していただいてからコミュニケーションを取り、そこで双方の要望に応じて条件を決めていきたいと考えております。その後社長面接を1度行わせていただきます。 当社ジョインからまず3ヶ月間、有期雇用として試用期間を設けさせていただきます。その上で双方のニーズがマッチしていた場合に、正社員として登用します。 ★当社のコア技術を持ち、日本中に広げていく中心人物となるような活躍を期待しています。 ★やることをやってれば、非常に自由な会社です。 ★移住の相談も受け付けます。 せっかくの意欲・能力を活かせる場がなく、悶々としているあなた。これを読んだも何かのご縁、ご応募お待ちしております。
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メンバーの性格タイプ

石田 奏開発部門
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募集の特徴
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会社情報

2014/07に設立

22人のメンバー

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