400万人が利用する会社訪問アプリ

  • ホテル支配人
  • 19エントリー

古民家ホテル&オーベルジュで地域と共にまちづくりに貢献する支配人を募集!

ホテル支配人
中途
19エントリー

on 2024/12/12

1,410 views

19人がエントリー中

古民家ホテル&オーベルジュで地域と共にまちづくりに貢献する支配人を募集!

オンライン面談OK
奈良
中途
奈良
中途

浦山 志穂子

小井沼 桃

美術大学卒業後、家電メーカーに就職しプロダクトデザイナーとして製品開発に従事。 海外駐在、大学助手を経て別メーカーに転職。 サービスデザイナーとしてBtoB向けのサービス・ソフトウェアの開発・提案に携わる。 2024年5月より現職。 ものづくり と 現場 にずっと関わっていきたい。

【奈良を巡る旅】まちづくりの現場から学ぶプロジェクトマネージャーの仕事

小井沼 桃さんのストーリー

太田 有哉

地方銀行の総合職として新卒入社。 失われつつある銭湯文化を後世に残したいという強い思いにより25歳の時に銭湯・サウナを中心に活動を開始。26歳の時に脱サラを経て地元奈良での銭湯事業に従事することを決意。

なにをやっているのか

株式会社narrativeは、奈良県中心に、『文化財をまもる、いかす』まちづくり事業を展開している会社です。 歴史的建築物(古民家)に代表される文化財を利活用するほか、日本酒、醤油、銭湯など、地域の生業を再生・復活することを通じて、地域の「営み」を持続可能な形で継いでいく取り組みをしています。 【古民家まちづくり・開発事業について】 歴史的建築物を活用した"まちづくり"を、多様な開発手法とバリューチェーンを駆使して推進しています。 古民家の「企画・開発」を起点とし、設計、施設運営、資金調達など、幅広いプロジェクトを展開。 施設運営では、宿泊施設をはじめ、飲食施設、銭湯・サウナ、コワーキング施設、住居など、多様な用途開発を手掛けてきました。 私たちの役割は、地域住民や伝統産業の担い手、地域の食文化を発信するシェフなどが活躍できるための黒子(くろこ)となること。 各地域での持続可能なまちづくりを支え、不可欠な存在として機能する事業が、「narrative inside事業」です。 今後は奈良県を拠点に、全国へ展開。 古民家をホテル・レストラン・商店・銭湯・コミュニティスペース・コワーキングスペースなどへ再生し、専門家や金融機関と連携しながら、まちづくりの企画・開発から、事業体の組成、資金調達、事業者誘致まで、一貫して推進していきます。
narrativeのしごと
古民家の再生/復活実例
地域を主役に、専門性と主体性を持った社員が、持続可能な事業を創出する黒子として活動しています。
元々、蔵だった建物を改修したオフィス。趣ある外観を残しつつ、快適で洗練された内装の中で、社員たちが活躍しています。
代表取締役 大久保 泰佑
各施設のシェフやパティシエと共に、これからの奈良の食文化の発信や地域の農家さんと連携した食品開発なども行っています。

なにをやっているのか

narrativeのしごと

古民家の再生/復活実例

株式会社narrativeは、奈良県中心に、『文化財をまもる、いかす』まちづくり事業を展開している会社です。 歴史的建築物(古民家)に代表される文化財を利活用するほか、日本酒、醤油、銭湯など、地域の生業を再生・復活することを通じて、地域の「営み」を持続可能な形で継いでいく取り組みをしています。 【古民家まちづくり・開発事業について】 歴史的建築物を活用した"まちづくり"を、多様な開発手法とバリューチェーンを駆使して推進しています。 古民家の「企画・開発」を起点とし、設計、施設運営、資金調達など、幅広いプロジェクトを展開。 施設運営では、宿泊施設をはじめ、飲食施設、銭湯・サウナ、コワーキング施設、住居など、多様な用途開発を手掛けてきました。 私たちの役割は、地域住民や伝統産業の担い手、地域の食文化を発信するシェフなどが活躍できるための黒子(くろこ)となること。 各地域での持続可能なまちづくりを支え、不可欠な存在として機能する事業が、「narrative inside事業」です。 今後は奈良県を拠点に、全国へ展開。 古民家をホテル・レストラン・商店・銭湯・コミュニティスペース・コワーキングスペースなどへ再生し、専門家や金融機関と連携しながら、まちづくりの企画・開発から、事業体の組成、資金調達、事業者誘致まで、一貫して推進していきます。

なぜやるのか

代表取締役 大久保 泰佑

各施設のシェフやパティシエと共に、これからの奈良の食文化の発信や地域の農家さんと連携した食品開発なども行っています。

全国には100万軒以上の古民家が残り、それぞれに地域の歴史や記憶が刻まれています。 しかし、利活用が進まないまま毎年**約4万棟(4%)**が失われており、それとともに地域の営みや資源も消滅しつつあります。 奈良県内にも歴史的に貴重な古民家が数多く残されています。 私たちは、これらを次世代へ継承するため、地方自治体・集落・地域企業と協力し、古民家の活用を通じた事業化を推進しています。 ◆ミッション◆ ー 文化財をまもる、いかす ー 古民家をはじめとする文化財は、重要文化財に指定されない限り、国や行政からの支援を受けにくく、多くが失われつつあります。 私たちは、それらを次世代に持続可能な形で継承するため、「事業」として守り、活かしていきます。 そしてその事業を、地域の息づかいや暮らしを守り活かしながら残していく。 それらを共存させることこそが、私たちの「営み」です。

どうやっているのか

地域を主役に、専門性と主体性を持った社員が、持続可能な事業を創出する黒子として活動しています。

元々、蔵だった建物を改修したオフィス。趣ある外観を残しつつ、快適で洗練された内装の中で、社員たちが活躍しています。

◆事業の独自性◆ ー営みの黒子(くろこ)ー 私たちの事業の特徴は、「地域を主役にする」こと。 地域の営みを支える黒子(くろこ)としての立ち位置を大切にし、その土地の魅力や文化を引き立てる役割を担います。 ープロフェッショナルー 私たちが展開する事業やエリアは、決して商圏として恵まれた環境ばかりではありません。 しかし、厳しい事業環境下でも持続可能な事業を築き、次世代へと残していくために、専門性を活かし徹底的に検討を重ねます。 個々の専門性を高めるだけでなく、チームとしての力を結集し、地域の中に根付く事業を創り上げていきます。 ー主体性ー 私たちは、コンサルティング企業ではありません。 地域に「資本・時間・人」を自ら投下し、リスクを負いながら活動します。 奈良県に住み、地域の人々と時を共にしながら、地道に事業を育てていくことも、私たちの大きな特徴です。 ◆働き方◆ 基本的には奈良県内での勤務となります。 勤務地は、本社事務所(近鉄奈良駅・JR奈良駅徒歩圏)または運営施設などの現場が中心。 また、日本全国での業務展開に伴い、担当業務によっては出張が発生することもあります。

こんなことやります

【奈良県内の古民家で営む施設の支配人として、唯一無二のまちづくりに取り組む】 私たちは、歴史的景観や建築物が残る奈良県内エリアにて、地域の事業者・行政・住民と協働しながら、後世に残る「営み」を作っています。 開発事業の主力商品である、高級古民家ホテル。古民家の持つ空間美、食事を含む地域固有の体験、そして地域住民よる心のこもった接客を、顧客に提供する宿泊施設です。地域主体で運営するホテルだからこそ、私たちにしかできないまちづくりが面的に、かつ有機的に展開していきます。 地域住民中心で運営する古民家ホテルの支配人として、地域プレイヤーと伴走しながら唯一無二のまちづくりに取り組むことができます。 ◆募集職種◆  宿泊施設を中心とする支配人(管理監督者・正社員)  ※採用は、オペレーション子会社の(株)narrative operationとなります。 ◆募集の背景・仕事の魅力◆ ● 人口減少や都市化によって、歴史的景観や古民家のみならず、地域の歴史・文化などの営みの維持も困難に直面しています。 ● 我々は、一般的には厳しい環境にある地域において持続可能な事業・営みを再生するという社会的なミッションを追求しています。 ● 奈良県下で事業展開する地域は、決して恵まれた事業環境ではありませんが、地域と協働し、かつ自らが持つ専門性を活かしながら地域活性化に取り組みます。 ● 弊社の主要メンバーは、各分野のプロフェッショナルが集まっており、ビジネスパーソンとしての能力・経験を引き上げます。 ◆主な業務内容◆  ● 現場統括・運営に関わる付随業務全般(フロント業務・接客業務を含む)  ● マーケティング(予約管理業務を含む)  ● 客室・設備管理(清掃業務を含む)  ● オペレーション構築及び採用・教育業務  ● セールス業務 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
1人がこの募集を応援しています

1人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2018/02に設立

15人のメンバー

奈良県内