働き方も案件も選べる！エンジニアファーストの環境で成長したい方募集。

株式会社アイエスエフネット

東京

中途

言語を活かした仕事

山田二朗

戦略採用部

坂本伸吾

戦略採用部

Shun Wakamiya

人事本部採用部副部長兼プロジェクト採用課副課長

山本英治

インフラエンジニア

（経歴）関西出身で大学から上京し、東京生活約20年。転職エージェントに長年勤め、数多くの転職相談を受け、キャリアアドバイザーを務める。広報部を経て、現在はエンジニアの採用担当を担当。※マネジメント職（入社理由） IT業界の可能性、人柄の良さ、社会貢献理念に共感し、入社を決意。 ※前職では、ベンチャー企業に10年勤め、制度や待遇の整っているISFNETの良さをしみじみ感じている。

なにをやっているのか

アイエスエフネットは、インフラ領域に特化したエンジニアの育成力を武器に、アジアNo.1の人数のクラウドエンジニア集団を目指しています。

多様な年代やバックグラウンドの方が活躍している当社。国籍関わらず様々な人が活躍できるばを提供しています。

アイエスエフネットは、日本全国に16拠点をもち、約2500名の正社員エンジニアと共に24時間365日、マルチリンガルでサービスを展開するITインフラ企業です。 ITインフラ事業を軸に社内ネットワークや企業間を結ぶインターネットなど、ネットワークに関する提案・設計・運用、ITエンジニアの派遣を行っています。企業の要望を実現するためのネットワーク設計から、トラブル処理まで幅広く担当しております。お客さまの技術部門へ人材サービスを提供しながら、お客さまのニーズに合わせ、ITインフラ事業を軸にさまざまな事業を展開し、よりお客さまに寄り添ったサービスを提供しています。オンプレミスからクラウドへのシフトが加速する中で、インフラ領域に特化したエンジニアの育成力を武器に、アジアNo.1の人数のクラウドエンジニア集団を目指しています。 ■事業内容・通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務・コンピュータに関する輸入、販売、テスト設計・実行及びコンサルティング・コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託 ■HPはこちら https://www.isfnet.co.jp/index.html

なぜやるのか

人間関係の悩みはゼロ！わからないことは先輩や上司がフォロー・サポートするので、安心してください。

性別関係なく女性社員も多数在籍し活躍中です。女性の育休取得率は100％・復帰率92％と高い取得率を誇っています！

■経営理念アイエスエフネットグループでは、「売上とは社会に受け入れてもらった容量、利益とは社会に喜んでいただいた容量」だと説明をしています。社会に受け入れていただくためには“正しい行い”が必要であり、社会に喜んでいただくためには“期待を超えるサービス”が不可欠です。この考え方をもとに、「当たり前の努力」を続けています。 ■ISFnet 10 Visions ①人間関係の悩みゼロカンパニーを目指す ②アジア1のインフラエンジニアのユートピア(理想郷)へ ③5年で待遇倍増！利益の見える化と配分、そして地域格差をなくす ④魅力的なキャリアパス ⑤働き方の自由を3年間で実現 ⑥シンガポールを中心にアジア・グローバルへ展開 ⑦一流のプロフェッショナルを従業員に招聘 ⑧身につけたスキルで社会貢献 ⑨性別・年齢・国籍に関係のない適正評価と、平等な雇用機会の提供 ⑩挑戦できる環境創り

どうやっているのか

風通しのいい環境と成長環境で経験やスキルをしっかりと身に付けられます。社員同士切磋琢磨しあい、日々互いに高め合っています。

ワークライフバランスばっちり！自分らしい働き方でプライベートの時間も充実しています。

全従業員が同じ目標をもち、業務に無駄なく取り組めば会社は必ず利益を生むと信じています。アイエスエフネットグループでは哲学を従業員一人ひとりがアイエスエフネット哲学の理解を深め、同じ目標に向かいながら業務に取り組んでいます。 ■社風平均年齢が32.7歳と、多様な年代やバックグラウンドの方が活躍している当社。先輩や上司がとても優しく、困っていることや悩みがあったら親身になって相談に乗ってくれます。仕事の悩みからプライベートのことまで相談がしやすい環境があります。和気あいあいではなく、切磋琢磨という言葉が当てはまります。互いに高めあう環境があります。 ■弊社で働く魅力・「ワーク・ライフ・バランス大賞」の大賞を受賞しております。・リモートワーク・時差出勤も可能です、それぞれに合った働き方が出来ます。・会社として「プラチナくるみん」を取得しているため働きやすさ抜群です。・マルチクラウド検証環境（AWSをはじめとした6種）を自社内に完備しております。・入社後は経験やスキル、保有資格によって研修を選択できます。個別に研修をカスタマイズすることも可能です。期間はプロジェクトに入るまでの1カ月間です。また、スキルアップを目的とした、オンラインでの資格取得勉強会も定期的に開催しています。

こんなことやります

みなさん、こんにちは！今回当社では、業務拡大に向けインフラエンジニアを募集します。 ■案件選択可能！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣まず当社の支店長・営業担当により、皆様が求める条件をとことんヒアリングさせていただきます！その内容をベースに案件を紹介させていただきますが、会社都合のアサインはありません。「もっと稼ぎたい」「モダンな言語で開発したい」「18時には業務を終えたい」など、優先するべきことは人それぞれだと思いますので、案件選択時には、最大限あなたの要望をお聞かせ下さい！ ■ワークライフバランスを大切にできる環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・入社2年目より家族手当支給・リモート案件多数、時差出勤も可能・年間休日127日・残業月平均8時間以内・男女共に育児休業取得実績あり ■スキルアップできる環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・明快な評価に基づくインセンティブ支給・入社後8日～最大1カ月間の研修をご用意・資格取得支援制度（合格時の受験費用は全額会社負担）・動画学習アプリ利用可能・教育支援費支給 ◆業務内容サーバ・ネットワーク・セキュリティ等のシステム運用保守・構築を担当いただきます。 ◆案件例※一部です※ ・AzureハイブリッドIdP基盤の構築・仮想化案件の設計～保守・オンプレミス環境のインフラ設計～保守・サーバ／セキュリティの導入（SGSによる統合型ゲートウェイセキュリティの実現）〈応募資格〉＊IT企業や業界経験、エンジニア経験は不問です＊【必須条件】　◇”IT”周りに携わった経験がある方　　└ヘルプデスクやPCサポートなどの経験でもOKです！【歓迎条件】　◇インフラエンジニア経験　◇ネットワーク・サーバの運用・保守・監視・設計・構築・要件定義・ITコンサル経験など　◇CCNA、LPIC Level1、LinuC Level1、CompTIA3科目、AWS SAA、Microsoft Azure　他 ▽現場社員インタビューはこちら！介護業界からIT業界に転職！チームリーダーとして活躍する彼にインタビュー。 https://www.wantedly.com/companies/isfnet4/post_articles/442848 この記事を読んで少しでも良いなと思った方は是非面談(オンライン/対面)にてお話しましょう！早速ご連絡させていただきます！

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