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株式会社アイエスエフネット

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山田二朗

戦略採用部

経歴： 2019年にアイエスエフネットにエンジニアとして入社後、オンプレミス環境でのネットワークの保守・運用業務を経験し、2023年12月より採用を担当しております。入社理由：充実した教育制度に惹かれ、エンジニアとして成長できる環境が整っていると思い入社いたしました。これからもっとスキルアップをしたい方や、明確な評価基準で自身の価値を確かめたい方には、アイエスエフネットは非常に環境が整備されていると思います！

なにをやっているのか

アイエスエフネットは、インフラ領域に特化したエンジニアの育成力を武器に、アジアNo.1の人数のクラウドエンジニア集団を目指しています。

多様な年代やバックグラウンドの方が活躍している当社。国籍関わらず様々な人が活躍できる場を提供しています。

アイエスエフネットは、日本全国に16拠点をもち、約2500名の正社員エンジニアと共に24時間365日、マルチリンガルでサービスを展開するITインフラ企業です。 ITインフラ事業を軸に社内ネットワークや企業間を結ぶインターネットなど、ネットワークに関する提案・設計・運用、ITエンジニアの派遣を行っています。企業の要望を実現するためのネットワーク設計から、トラブル処理まで幅広く担当しております。お客さまの技術部門へ人材サービスを提供しながら、お客さまのニーズに合わせ、ITインフラ事業を軸にさまざまな事業を展開し、よりお客さまに寄り添ったサービスを提供しています。オンプレミスからクラウドへのシフトが加速する中で、インフラ領域に特化したエンジニアの育成力を武器に、アジアNo.1の人数のクラウドエンジニア集団を目指しています。 ■事業内容・通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務・コンピュータに関する輸入、販売、テスト設計・実行及びコンサルティング・コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託 ■HPはこちら https://www.isfnet.co.jp/index.html

なぜやるのか

人間関係の悩みはゼロ！わからないことは先輩や上司がフォロー・サポートするので、安心してください。

性別関係なく女性社員も多数在籍し活躍中です。女性の育休取得率は100％・復帰率92％と高い取得率を誇っています！

■経営理念アイエスエフネットグループでは、「売上とは社会に受け入れてもらった容量、利益とは社会に喜んでいただいた容量」だと考えています。社会に受け入れていただくためには“正しい行い”が必要であり、社会に喜んでいただくためには“期待を超えるサービス”が不可欠です。この考え方をもとに、「当たり前の努力」を続けています。 ■ISFnet 10 Visions ①人間関係の悩みゼロカンパニーを目指す ②アジア1のインフラエンジニアのユートピア(理想郷)へ ③5年で待遇倍増！利益の見える化と配分、そして地域格差をなくす ④魅力的なキャリアパス ⑤働き方の自由を3年間で実現 ⑥シンガポールを中心にアジア・グローバルへ展開 ⑦一流のプロフェッショナルを従業員に招聘 ⑧身につけたスキルで社会貢献 ⑨性別・年齢・国籍に関係のない適正評価と、平等な雇用機会の提供 ⑩挑戦できる環境創り

どうやっているのか

風通しのいい環境と成長環境で経験やスキルをしっかりと身に付けられます。社員同士切磋琢磨しあい、日々互いに高め合っています。

ワークライフバランスばっちり！自分らしい働き方でプライベートの時間も充実しています。

全従業員が同じ目標をもち、業務に無駄なく取り組めば会社は必ず利益を生むと信じています。アイエスエフネットグループでは哲学を従業員一人ひとりがアイエスエフネット哲学の理解を深め、同じ目標に向かいながら業務に取り組んでいます。 ■社風平均年齢が33.6歳と、多様な年代やバックグラウンドの方が活躍している当社。先輩や上司がとても優しく、困っていることや悩みがあったら親身になって相談に乗ってくれます。仕事の悩みからプライベートのことまで相談がしやすい環境があります。和気あいあいではなく、切磋琢磨という言葉が当てはまります。互いに高めあう環境があります。 ■弊社で働く魅力・「ワーク・ライフ・バランス大賞」の大賞を受賞しております。・リモートワーク・時差出勤も可能です、それぞれに合った働き方が出来ます。・会社として「プラチナくるみん」を取得しているため働きやすさ抜群です。・マルチクラウド検証環境（AWSをはじめとした5種）を自社内に完備しております。　└仮想検証環境　Windows、Linux、AWS 　実機演習　Ciscoネットワーク構築、VMware仮想サーバ構築・日本でも有数の『人材サービス型AWSパートナープログラム』参加企業で、　AWSに精通したエンジニアを積極的に育成しています。・AWS認定資格保有数400を突破！　「AWS 400 APN Certification Distinction」認定を取得しております。・入社後は経験やスキル、保有資格によって研修を選択できます。個別に研修をカスタマイズすることも可能です。期間はプロジェクトに入るまでの1カ月間です。また、スキルアップを目的とした、オンラインでの資格取得勉強会も定期的に開催しています。

こんなことやります

みなさん、こんにちは！この度当社では、時短勤務が可能な【ショート正社員】枠の募集を全国で開始いたしました！「家庭を大切にしながら働ける職場環境を整えたい！」「育児と仕事を両立するためにリモートワークを活用したい！」などのご希望をお持ちの方、ぜひ一度お話させていただければと思います！ショート正社員（試用期間3か月）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ショート正社員とは、育児や介護、ご本人の希望にて時短勤務を希望される方へ適用しており、正社員と同様の待遇・評価制度・福利厚生などが適用されます。 ※最大2時間（30分単位）まで勤務時間の短縮が可能です。ワークライフバランスを大切にできる環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・入社2年目より家族手当支給・リモート案件多数・年間休日120日以上・残業月平均7.1時間以内・男女共に育児休業取得実績あり・昇給年2回スキルアップできる環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・明快な評価に基づくインセンティブ支給・入社後8日～最大1カ月間の研修をご用意・資格取得支援制度（合格時の受験費用は全額会社負担）・動画学習アプリ利用可能・実機を使用した研修あり ◆仕事内容インフラエンジニアとして、これまでのご経験に応じて、以下のような業務に従事していただきます。・ネットワーク/サーバーの構築、運用・ネットワークサポートサービス（L2以上）など ◆プロジェクト例　※一部です※ ・インフラ構築・LAN構築　OS／ミドルウェアのインストール、設定変更、動作確認　上記作業についての手順書作成・構築（導入）　ネットワークの構築・運用・保守　お客様申請による作業に伴うSV・NWの設定や確認　新規サイト開設時のWebサイト構成の選定・設計を含めた構築　OSのサポート期限が迫ったサーバのリプレース、AWＳマネージドサービスへの移行・テックサポート　L2/L3サポートサービス　エンタープライズカスタマーネットワークに導入されている　シスコネットワーク機器の問題を解決するためのサポート業務およびトラブルシューティング【必須条件】インフラエンジニアの実務経験が1年以上【歓迎条件】以下、国家資格やベンダー系の資格があれば尚可国家資格：基本情報技術者試験、応用情報技術者、ネットワークスペシャリスト試験　　　　　ITサービスマネージャ試験、情報処理安全確保支援士試験、プロジェクトマネージャ試験ベンダー系資格：CCNA・CCNP・LPIC、LinuC、CompTIA、AWS認定など ▽現場社員インタビューはこちら！介護業界からIT業界に転職！チームリーダーとして活躍する彼にインタビュー。 https://www.wantedly.com/companies/isfnet4/post_articles/442848 ▽会社紹介記事はこちら！ https://www.wantedly.com/companies/isfnet4/post_articles/460676 この記事を読んで少しでも良いなと思った方は是非面談(オンライン/対面)にてお話しましょう！キャリアの悩み相談でも構いません！ご連絡お待ちしております✨

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