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事業開発/マーケティング
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帰国子女募集！急成長中のインバウンド留学メディア事業メンバーを募集！

株式会社ブルード

事業開発/マーケティング

新卒

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on 2024/12/25

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帰国子女募集！急成長中のインバウンド留学メディア事業メンバーを募集！

株式会社ブルード

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東京

新卒

勤務地が海外

東京

新卒

勤務地が海外

インバウンド事業部マネージャー

マーケティング

Founder/CEO

Kiichi Sudo

私のバックグラウンド父の転勤で小学2年生の時にニューヨークに移住。現地校に5年間通い、遊びとスポーツに浸った日々を過ごす。中学入学と同時に帰国し、中等教育学校に通うものの言語の壁は大きく学面と日本での生活に慣れ直すのに苦戦。悔しさあまりにそれからは必死に勉学に奮闘。日本の生活に慣れ始めた頃、再度父の転勤で高校入学と同時にロンドンに移住。イギリスの教育制度の関係上、高校2年生から入学。世界の人流移動への興味が芽生え、イギリスのDurham University BA Geographyに入学し人文地理学を専攻。しかし、大学に入り日本人であるのに関わらず日本に対しての知識の浅さを思い知る。恥ずかしさをきっかけに日本帰国を決断し、2014年9月に早稲田大学の国際教養学部に進学。在学中には、フィリピン留学とオーストラリアでのインターンを経験。 2019年、みずほ銀行に法人営業として新卒入行。マニュアル業務をこなすのではなく、自ら事業を作る人間になる為に、ベンチャーへ飛び込むことを決意。「より多くの人にグローバルという選択肢を」というミッションを掲げてるブルードへの圧倒的共感から入社。

アンジー

早稲田大学卒業。幼少期から計10年をシカゴ、オランダ、シンガポールで過ごす。在学中に役者を志し卒業後、2年間は役者活動に従事。弊社では、マーケティング部シニアリーダーを担当。

田中彰太

アメリカから帰国後、株式会社リジョブに入社。新規事業開発部にて複数の企画を統括。2012年に株式会社ブルードを創業、代表取締役に就任。海外映像メディアを基盤に観光や教育事業をグローバル35カ国へ展開。

創業10年間のストーリーとグローバル構想について

田中彰太さんのストーリー

Kiichi Sudo

インバウンド事業部マネージャー

アンジー

マーケティング

田中彰太

Founder/CEO

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なにをやっているのか

BLUEDは、映像メディアを基盤として、14カ国へ進出している日本最大級の留学メディア事業、36カ国へ進出している外国人の日本留学メディア事業の世界展開を運営するスタートアップです。＊Please do not hesitate to apply and if you don't speak Japanese, that's ok we will message you in English! 【ブルードの強み】 ■映像メディア海外向けの訪日旅行・日本語教育・日本留学、国内向けの英語教育・海外留学、5つのチャンネルを運営。総フォロワー数700万人を突破。YouTube登録者100万人を国内外向けの２チャンネルで突破。総視聴回数は20億回を超えて急成長中。映像メディアを駆使し、越境マーケティングで120カ国以上に進出しています。三桁億を越えるポテンシャル事業を複数運営しており、特に海外向け映像メディアが急伸しています。【3つのメイン事業】 ■クロスバウンド留学メディア事業欧米/中南米/東南アジアの人々の海外留学（大学/専門/語学）をクロスボーダーでコンサルティングするサービスです。グローバルで見た留学マーケットは10兆円を超えており、2032年には50兆円を超えてると言われる巨大マーケットです。留学事業を垂直統合し、世界各国で生活インフラを支えるサービスを提供していきます。 ■インバウンド留学メディア事業「StudyIn Japan」欧米/中南米/東南アジアからくる外国人の日本留学（大学/専門/語学）をコンサルティングするサービスです。コロナ明けから急激に成長しているインバウンドの留学メディア事業は、欧米と中南米に特化しています。留学のみならず、住まい、仕事、生活面へのサービス拡張につながる、外国人のライフインフラを整えるサービスです。 ■日本最大級の留学メディア事業「StudyIn」海外留学の体験価値をアップデートするサービスです。23年のマーケットリーダーを目指し急成長中。フィリピンとカナダへ海外進出しました。24年は海外拠点の立ち上げとオーストラリアへの進出を計画しています。【会社紹介資料】 https://speakerdeck.com/blued/zhu-shi-hui-she-burudohui-she-shao-jie 【代表インタビュー】 -海外ビジネスに必要なのは“ビビらない度胸”だ https://www.fastgrow.jp/articles/fgc2024-tanaka-sogo 【動画インタビュー】 - インバウンド事業の勝ち筋について（キャリア向け） https://www.youtube.com/watch?v=RVY7gjvIDFM&;t=3s -【USスタートアップ⇒ブルード】ゼロから新規事業立ち上げに挑戦（外国人向け） https://www.youtube.com/watch?v=pQqvuBDClSY&;t=109s -【女優⇒ブルード】アンジーがブルードに入社した理由（メディアマーケター向け） https://www.youtube.com/watch?v=ugguf2rYd-Y&;t=3s 【最新NEWS】 -『Spotify』にブルードに関する記事が掲載されました https://blued.jp/archives/3435 -「令和6年能登半島地震」に対する支援について https://blued.jp/archives/3400 - YouTubeチャンネル「StudyInネイティブ英会話」が100万登録を突破しました https://blued.jp/archives/3391 - 海外支社設立のお知らせ「バンクーバー、セブ島」へ進出 https://blued.jp/archives/3107 - フジテレビ『めざましテレビ』に「StudyInネイティブ英会話」として出演しました https://blued.jp/archives/3080 - 『日本経済新聞』にブルードに関する記事が掲載されました https://blued.jp/archives/3033 - 日本テレビ『ニノさん』に「StudyInネイティブ英会話」として出演しました https://blued.jp/archives/2781

映像メディアマーケティング。大人気の「StudyInネイティブ英会話/海外メディア」はそれぞれYouTube100万登録を突破！

住友不動産青葉台タワーへ移転しました！👏オフィスは4倍の広さに。22年にカナダとフィリピンに支社設立、24年にオーストラリア進出予定！

中途入社1年目からフィリピン支社を立ち上げ責任者を任されたメンバー。カナダ、オーストラリア立ち上げメンバーも募集しています。

フランスで行われているJAPAN EXPOは、4日間で動員数25万人を越える。ブルードでは、新卒から海外視察や海外拠点立ち上げも任されています。

インバウンド事業部チーム。帰国子女、アメリカ人、メキシコ人、韓国人、コロンビア人など、公用語は英語です。欧米/中南米/東南アジア圏からくる外国人へ旅行から生活まで、新しい体験価値を届けます。

なにをやっているのか

映像メディアマーケティング。大人気の「StudyInネイティブ英会話/海外メディア」はそれぞれYouTube100万登録を突破！

住友不動産青葉台タワーへ移転しました！👏オフィスは4倍の広さに。22年にカナダとフィリピンに支社設立、24年にオーストラリア進出予定！

なぜやるのか

Spotifyでも人気チャンネルとして記事化されました！

インバウンド事業部チーム。帰国子女、アメリカ人、メキシコ人、韓国人、コロンビア人など、公用語は英語です。欧米/中南米/東南アジア圏からくる外国人へ旅行から生活まで、新しい体験価値を届けます。

【BLUEDのミッション】より多くの人に、グローバルという選択肢を。異文化にふれる環境に身をおく。それは、価値観が根底からゆさぶられるほどの経験です。私たちは、留学や観光や仕事などのさまざまな領域で、人生を変えるきっかけを世界中に届けていきます。自分とは異なる考え方や、生き方との出会いそれを通じて人は、想像性がかきたてられ、秘めた力を解き放つことができる。私たちは誰もが自分の可能性を信じて、挑戦できる世界を創っていきます。【なぜ今ブルードにジョインすべきか？】海外事業に特化しているため、100%世界と携わりながらキャリアを形成できます。三桁億を越えるポテンシャル事業を複数運営しており、二桁億から三桁億へスケールする面白いフェーズです。キャリア入社1年目で事業部を立ち上げた者、入社7ヶ月目にして海外支社立ち上げを任された者、入社5ヶ月目にして二桁億の事業トップを任された者、新卒1年目から海外視察を任された者など、早期に裁量あるポジションを提供できる非常にエキサイティングなタイミングです。ぜひ一度カジュアルにお話しさせてください。

どうやっているのか

中途入社1年目からフィリピン支社を立ち上げ責任者を任されたメンバー。カナダ、オーストラリア立ち上げメンバーも募集しています。

フランスで行われているJAPAN EXPOは、4日間で動員数25万人を越える。ブルードでは、新卒から海外視察や海外拠点立ち上げも任されています。

ブルードは平均年齢28歳のチームです。【出身企業/職業】リクルート(執行役員/通期MVP)、Indeed(社長補佐)、ディー・エヌ・エー、マッキンゼー(戦略コンサル)、デロイトトーマツ(IPO支援/M&A)、トヨタ、弁護士ドットコム(CxO/IPO)、モンスターラボ(執行役員/IPO)、日本経済新聞(事業開発)、Salesforce、ベクトル、USスタートアップ(リアルテック)、リジョブ(事業開発)、大和証券、みずほ銀行、三井住友海上、T&G、専門商社、元女優、、元教師など【出身大学】 UCバークレー、ハーバード大学、トロント大学、モンテレイ工科大学、ポンペウファブラ大学、フロリダ大学、東京大学、慶應大学、早稲田大学、一橋大学、京都大学、大阪大学、東京外語大学、筑波大学、北海道大学、関西学院大学など【国籍別採用実績】アメリカ人、イギリス人、スペイン人、メキシコ人、ブラジル人、シンガポール人、オーストラリア人、ニュージーランド人、コロンビア人、韓国人、中国人【裁量に関して】入社1年目から海外視察や海外支社立ち上げを任される、入社1年目から事業リーダーを任されていた、入社2年目からPL責任者になった、全社に影響を与える複数のKPIを横断的に担当している、新規事業を推進している、事業部を立ち上げている、実行と学習速度が早い方には、キャリア・新卒の区分なく思い切った成長機会を提供しています。事業開発、事業企画、営業企画、採用企画、組織開発、事業部長など積極的に任せており年功序列は一切ないです。給与以外の口座情報や財務諸表も全て開示しているため経営目線を持って仕事に打ち込める環境を提供しています。【メンバーの特徴】誠実な人柄、粘り強い、利他的、自責思考、素直、さっぱりした性格、ポジティブ、海外留学経験、帰国子女、世界で勝負したい、No1思考、思考体力がある。

こんなことやります

こんにちは！代表の田中です。ブルードでは、インバウンド部門にて、新卒/第二新卒/インターンとして、言語力を活かせる帰国子女メンバーを大募集しています。ブルードはいま、海外事業を軸に3桁億へ向かうエキサイティングなフェーズです（海外事業を伸ばしている日本発スタートアップは非常に少ないです）。入社1年目から、新規事業事業開発、動画メディア立ち上げ、海外視察、経営課題と対峙できる機会提供が多くありますし、責任者クラスから真横で仕事の進め方、考え方を学べます。「成長速度は意思決定の数」と言われます。意思決定の数を増やすには、挑戦の数を増やし、難易度の高い課題解決をどれほど短期間で経験できるかが重要です。ブルードにはそのような成長機会が国内外にあります。少しでも興味があればまずは、カジュアル面談からお話しましょう！ ---------- ■ インバウンド留学メディア事業オペレーション仕組み化、海外支社設立、日本語学校との提携、市場リサーチ、マーケティング、プロダクト開発、日本留学希望者へのコンサルティング、カスタマーサポート、海外エキスポのブース出店、海外大学への営業、国内外出張など事業立ち上げの全てを担当していただきます。日本語以外の言語でビジネスレベル以上の方、バイリンガルの方からの応募をお待ちしてます！ ■ 海外支社立上げ海外はカナダ・オーストラリア・フィリピン支社の立上げメンバーを募集しています。直近で2024年にはオーストラリア支社設立を予定しています。こちらは語学力必須のポテンシャル採用です。まずは国内事業で一定の成果を出して頂き、お互いの信頼関係を築きたいと思います。一緒に世界を攻めましょう！ ■ 求める人材・当社ミッションと同じ思いを持つ方・不確実性を楽しめる方・難しい課題を解きたい方・誠実な方・プロフェッショナルな方・何かに熱狂した経験のある方・GRIT力のある方・ウソ、グチ、陰口を言わない方・オタク気質な方 ■ 必須スキル・英語、スペイン語、フランス語、ポルトガル語、ドイツ語でビジネス英語レベル（特に会話力）

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