400万人が利用する会社訪問アプリ

  • フロントエンドエンジニア
  • 36エントリー

フロントエンド|モダン技術案件あり!超実践型研修でプロのエンジニアへ

フロントエンドエンジニア
中途
36エントリー

on 2024/07/18

596 views

36人がエントリー中

フロントエンド|モダン技術案件あり!超実践型研修でプロのエンジニアへ

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

梶山弥佑

永島 明彦

大学卒業後、2016年に新卒でSIer企業に入社。エンジニア新卒採用のリーダーとして採用チャネルの立ち上げや採用戦略立案から運用までの採用業務を経験。 現在は株式会社ラクスパートナーズにて、中途採用におけるエンジニア採用業務を担当。 エンジニアリングの経験もありつつ、新卒/中途採用、戦略人事、採用企画など人事採用のプロフェッショナルを目指しております。

営業からWebエンジニアへ。常に成長したい!だからこそ私は考え続け、行動し続ける!

永島 明彦さんのストーリー

鎌形 莉沙

大学を卒業後、旅行代理店に就職。 カウンターセールスとして個人旅行の提案、手配業務を行う。 その後は転職エージェントにて3年間、キャリアアドバイザーとして転職を希望する方の面談、転職までのサポートを行う。 未経験からエンジニアになるための転職支援を得意としていたことから、エンジニアの採用担当としてラクスパートナースに入社。現在は採用チームのリーダーを務めています。

なぜ住宅メーカーの営業がWebエンジニアに転身できたのか? その秘密教えます

鎌形 莉沙さんのストーリー

森田 崇司

Webエンジニア

なにをやっているのか

ITに関わるすべての人たちの課題をITで解決し、仕事を「楽」する 【人材の採用】 IT市場はエンジニア不足と言われています。 ITに関わるすべての人たちに技術支援するために、より多くの人材を採用します。 【人材を育成】 ITスクールで培ったノウハウを活用し、Web・インフラ/クラウド、機械学習、QAなどITの専門分野に特化した人材を育成します。 ヒューマンスキル研修にも注力し、社会人としても質の高いエンジニアの育成を目指しています。
ラーニングセンター
研修ルーム
談笑風景
研修風景
ライブラリー
卓球台

なにをやっているのか

ラーニングセンター

研修ルーム

ITに関わるすべての人たちの課題をITで解決し、仕事を「楽」する 【人材の採用】 IT市場はエンジニア不足と言われています。 ITに関わるすべての人たちに技術支援するために、より多くの人材を採用します。 【人材を育成】 ITスクールで培ったノウハウを活用し、Web・インフラ/クラウド、機械学習、QAなどITの専門分野に特化した人材を育成します。 ヒューマンスキル研修にも注力し、社会人としても質の高いエンジニアの育成を目指しています。

なぜやるのか

ライブラリー

卓球台

私たちは「ITエンジニアを1万人創出する」という目標達成に向け、 2018年7月に株式会社ラクス HR事業部から分社化し、「株式会社ラクスパートナーズ」として事業を開始しました。 ITに特化した人材育成ビジネスからスタートした当社。 まったくの未経験者をITエンジニアへと生まれ変わらせることができるのは、そこで培ってきた事業基盤がたしかにあるからです。 職種別年収ランキングの上位は、いずれも専門スキルが必要な医者やパイロット。 その中でもエンジニアはTOP20に位置づけています。 当社では、未経験でも研修後には「エンジニア」として活躍できます! またプロジェクトにアサインされてからも、キャリアサポート担当との定期的な1on1を通してスキル・キャリア面でのフォローも実施しています。 さらに、残業時間は10時間/月程度と少ないのも特徴です。 働きやすい環境下で将来的に価値の高いスキルを身に付けることができます。

どうやっているのか

談笑風景

研修風景

◆ITスクール事業で培ったノウハウを利用 Web、インフラ/クラウド、機械学習、QAなどのITの専門分野に特化した教育をしています。 独自のテキストを使用し、自社の研修ルームで研修を実施します。 株式会社ラクスの前身であるITブースト(2000年設立)からの ITスクール事業で培った教育メソッドを活かし、お客様先で活躍できるITエンジニアを育成します。 ◆専任講師による専門技術を習得 入社後は3ヶ月の職種別の実践研修をします。 フロントエンドはJavascriptを中心に進めていきます。 お客様先で活躍するために、専任講師による超実践型の研修を導入しています。 ◆ヒューマンスキルも重要視 技術研修はもちろんですが、ヒューマンスキル研修も取り入れています。 当社のクレド(エンジニアとして活躍するために大切にしたい行動指針)に則り、エンジニアとして必要なヒューマンスキル、ビジネススキルを身に付け、技術だけでなくバランスの取れたITエンジニアの育成を目指しています。

こんなことやります

ラクスパートナーズの正社員エンジニアとして、日常の中でたくさんの人に使われているWebサイト及びそのサービスを提供する企業を主なクライアントとして、 それらのWebサイト・サービスを支えるフロントエンドエンジニアの仕事を担当していただきます。 入社後は3ヶ月間の研修を受講していただき、その後は各プロジェクト先にて勤務となります。 【3ヶ月間の超実践型研修】 専任講師の指導のもと、同期入社と3ヶ月間の研修を受講します。 座学だけではなく、演習を通じて超実践型の知識が身につきます。 <1ヶ月目> - HTML/CSS - プログラミング基礎(JavaScript) - プログラミング実践(React, TypeScript) - データベース基礎(SQL) - Git基礎 - Linux基礎 ▼ <2ヶ月目> - ソフトウェアテスト入門 - フレームワーク基礎 - チーム開発基礎(GitHub) - フレームワーク実践  ・商品管理システム作成(Next.js)  ・実装、テスト ▼ <3ヶ月目> - プロジェクト型演習  ・ECサイト作成(Next.js)  ・設計、実装、テスト - 選択式実習  ・サーバーサイド開発  ・Vue.js ▼ ★研修を終えたらプロジェクトへ★ 研修後は日常でたくさんの人に使われているWebサイト・サービスの裏側を支える業務に携わります。 【プロジェクト例】 ◆クラウド大手ECアプリのカスタマイズ開発(JavaScript/React) ◆動画配信アプリのフロントエンド開発(JavaScript, TypeScript, React, Next) ◆求人検索システムのフロントエンドおよびバックエンド実装(TypeScript/Go) ◆宅配デリバリーサービスの大型リプレイス開発(Java/SpringBoot, Python) ◆保育園向けサブスクシステムの開発(PHP/Laravel) ※Webアプリケーション開発がメインです 【言語】JavaScript、TypeScript、Java、PHP、Go、Python、Ruby、Scala、Rust 等 【フレームワーク】React、Vue、Nuxt、Next、Angular、Node、Spring、SpringBoot、Django 【データベース】MySQL、PostgreSQL、Oracle、DynamoDB、MongoDB、SQL Server、MyBatis、ElasitcSearch 【インフラ】AWS(EC2、S3、Lamda、RDS、etc)、Azure、GCP、Linux、tomcat、IaC、Docker ■同期入社がいる 研修は10名以上の同期と一緒にスタート。 仲間がいることで、安心感と共に切磋琢磨しながらお互いに成長していくことができます。 ■未経験でもOK 前職はもちろん、大学時代も文系だった。そんな人でも大丈夫です。 ラクスパートナーズに未経験で入社した先輩たちの前職は「営業」「施工管理」「介護職」「駅員」「劇団員」等、本当にバラバラです。 そんな先輩たちも今ではエンジニアとして活躍しています。 ■研修後もサポートがある エンジニアデビュー後はキャリアサポート担当が個別で付き、エンジニアとして成長していくにあたってのサポートを行っています。 定期的な1on1も実施しており、スキルアップ・キャリアアップについての相談やアドバイスをしています。 また社内報や社内イベントで先輩エンジニアのキャリアについて知る機会も多くあり、ITエンジニアとしてキャリアアップしたい意欲がある方に対してラクスパートナーズは全力でサポートしています!
1人がこの募集を応援しています

1人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2018/03に設立

923人のメンバー

東京都 新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F