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第2創業期の成長に貢献するデータエンジニアを募集

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on 2022/11/17

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第2創業期の成長に貢献するデータエンジニアを募集

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採用 担当

当日お会いできることを楽しみにしております!

株式会社ビズリーチのメンバー

当日お会いできることを楽しみにしております!

なにをやっているのか

Visionalグループとは 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指しており、 また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティなどの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。 株式会社ビズリーチとは 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。

なにをやっているのか

Visionalグループとは 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指しており、 また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティなどの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。 株式会社ビズリーチとは 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。

なぜやるのか

産業のDXを推進する事業を、連続的に創出するVisional。 その中でも、創業事業のビズリーチを始めとするHR領域の事業を展開する株式会社ビズリーチは、創業14年を迎え、『日本の「キャリアインフラ」になる』ことを目指しています。 人生100年時代。「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について考え続ける常に考える時代になりました。働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要なインフラになるべく、株式会社ビズリーチは事業を拡大し続けています。

どうやっているのか

「Visional Way」について紹介します。 創業以来、私たちが大切にしてきた想いや価値観を表す言葉であり、同時に、未来に向けた行動指針でもあります。 ここに掲げる志のもと、私たちはこれからも歩みを進めていきます。 1.価値あることを、正しくやろう 一度きりの人生、せっかく何かに取り組むなら、誰にでも胸を張って伝えられる仕事をしよう。 お客様、株主、社内外の仲間、家族、そして自分。 関わるすべての人が幸せになる事業を創る。 この思いを常に忘れず、これからも道の真ん中を堂々と突き進もう。 2.変わり続けるために、学び続ける 変化し続ける時代で、何かを変えたいと思うのなら、自分自身が一番変わっていこう。 学びは変わることを後押ししてくれる。 変わり続けることは難しく、時に苦しいけれど、あなたの視野と可能性を広げ、結果として人生の幸せへとつながっていく。 3.お客様の本質的課題解決 ユーザーという言葉も含め、一人一人が有機的な心を持つ「お客様」であると定義し、お客様の体験を常に想像しながら、本質的な課題を引き出し、抜本的に解決しよう。 それこそが期待以上の成果や品質、ひいては私たちが受け取る対価となるのだから。 4.その行動で、ブレイクスルー 誰かの主体性に頼ることなく、自らが事業やサービスのオーナーシップを持って考え、発言し、行動していこう。 そうすれば 、短期的な成果のために長期的な価値を犠牲にすることもない。 いま自分にできることを考え、最初の一歩を踏み出し、一人一人がブレイクスルーしていこう。 5.事業づくりは、仲間づくり 事業づくりにおいて、一人の力で成し遂げられることには限界がある。 だからこそ、志を遠慮なく発信し、仲間を見つけ、どんどん巻き込んでいくことによって、想像もできないほどの大きな推進力を生み出そう。 そして、最高の仲間と歴史を創ろう。

こんなことやります

【募集背景】 今後の当社のさらなる事業拡大を見据え、経営基盤の強化を推進しております。その中で、様々な新規ポジションを担っていただける方が必要となり、現在採用を強化しています。 第二創業期となる当社では、既存事業の拡大、組織開発、経営基盤のアップデート等、様々な経営・組織課題と向き合っていくこととなります。その急成長の基盤を支えるのが情報システム部門であり、そのような急成長を支える組織を一緒に強くしていただける方を募集しています。 【どんな人がいるチームなのか】 約10名のメンバーで、全社的なデータガバナンスの推進から、データ基盤の構築・運用、データ利活用や推進まで、1チームで行っています。 20代後半〜30代前半の若手中心のチームで、役職やポジションに関わらずオープンなコミュニケーションが行える組織です。 【課題と解決に力を貸して欲しいこと】 当社では、ビジネスにおける意思決定をはじめ、マーケティング、サービスの改善、機械学習など幅広くデータが活用されています。 しかしながら創業から積み上げで作られてきたデータ基盤やガバナンスは、事業規模の拡大に追いついていない状況です。 データエンジニアとして、よりモダンで、より事業に貢献できるデータ分析基盤の構築業務に取り組んで頂きます。 我々は、より洗練されたデータ利活用環境を創り上げる「仲間」を集めています。 【業務紹介】 全社データ分析環境の設計・構築を行うデータエンジニアとしての活躍を期待しています。 アーキテクチャの設計・構築、データモデリングやデータ統合、でデータ資産の利活用を最大化に貢献していただきます。 ・データ分析要件に合わせたデータモデリング 分析要件に合わせたログ、DataLake、DWH、Datamartの設計と実装 ・データ統合と運用 効率的なジョブフローの設計と運用 ・データとビジネス要件に合わせたデータセキュリティ アーキテクチャと業務フローの設計と運用 ・データ品質の管理 データ品質の定義と計測、データ品質向上施策の実施 ・データを説明するメタデータの管理 メタデータの収集・定義とメタデータ定義の公開 【開発環境】 ・AWS Lambda, Batch ・GCP  BigQuery, Cloud Composer, Cloud Pub/Sub, Cloud Functions, Cloud Run, Cloud Workflows, Vertex AI ・BIツール:Tableau ・アクセス解析:Google Analytics、Google Tag Manager ・構成管理:Docker, Ansible, Terraform ・コミュニケーションツール:Slack、Jira、Coufluence、Miroなど 【応募資格:必須】 ・BtoC BtoB Webサービスのデータ分析基盤の構築・運用経験 ・ETLジョブフローの設計・開発・運用経験 【応募資格:歓迎】 ・BigQuery、Redshiftなど、CloudによるDataLake、DWH、Datamartの構築経験 ・データソース元となるストレージ(RDBMS, S3、GCS等)の知識 ・スタースキーマによるデータモデル設計の経験 ・BIツールによるデータ分析、ダッシュボードの作成経験 ・BtoC、BtoB Webサービスのデータ分析経験 ・機械学習モデルの作成経験 【求める人物像】 ・当社のミッション・バリューに強く共感できる ・自ら情報収集を行い、データエンジニアの業務を主体的に進めることができる ・高いコミュニケーション能力でプロダクト側、データ利活用者側を巻き込むことができる ・ビジネス要件とシステム要件のバランスが取れたデータ利活用環境を考えることができる
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    会社情報

    2009/04に設立

    東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F