400万人が利用する会社訪問アプリ

  • 総務
  • 4エントリー

札幌・総務|コーポレート部門で上場企業のさらなる成長を促す

総務
中途
4エントリー

on 2024/06/14

524 views

4人がエントリー中

札幌・総務|コーポレート部門で上場企業のさらなる成長を促す

オンライン面談OK
中途
中途

細見 俊

学生時代は国際協力活動に取り組み、卒業論文と修士論文も同テーマで執筆。 修士論文執筆の過程で海外から日本国内の社会課題への関心を強め、 地域にある社会課題の解決やそこに住む人のしあわせを追求する社会福祉協議会に就職する。 管理部門で経理、人事、総務、広報を幅広く担当し、 広報紙の作成とHPの運用・リニューアルを企画・実施する中で、 データに基づいたマーケティング活動の必要性を感じたことや、 ソーシャルセクターでは敬遠されがちだった 価値提供/利潤を追求する環境で働きたい との思いからデータ分析/活用のITベンチャーに入社する。 入社後1週間でコロナのため在宅勤務となり、 それ以後も会社の勤務形態が在宅へと変わったことにより 社員と対面する機会を持てない中でも、 オンラインで全従業員と関係を築きながら組織課題やニーズを把握し、 基幹人事制度の改定や労務課題への対応などを主導する。 家族での移住を機にフュージョン株式会社に入社。

ワタナベ ミユキ

2018年フュージョン株式会社入社。 入社のきっかけは、当時の求人情報に記載されていた社内イベント「流しそうめん大会」の写真に惹かれたから。 入社後はそのような催し物を提供する側として、魅力的な企画や働きやすい環境づくりを模索中。

フュージョン株式会社のメンバー

学生時代は国際協力活動に取り組み、卒業論文と修士論文も同テーマで執筆。 修士論文執筆の過程で海外から日本国内の社会課題への関心を強め、 地域にある社会課題の解決やそこに住む人のしあわせを追求する社会福祉協議会に就職する。 管理部門で経理、人事、総務、広報を幅広く担当し、 広報紙の作成とHPの運用・リニューアルを企画・実施する中で、 データに基づいたマーケティング活動の必要性を感じたことや、 ソーシャルセクターでは敬遠されがちだった 価値提供/利潤を追求する環境で働きたい との思いからデータ分析/活用のITベンチャーに入社する。 入社後1週間でコロナのため在宅勤務となり、 それ以後も会社...

なにをやっているのか

フュージョン株式会社は、 マーケティングに関する課題解決をトータルサポートする会社で、 札幌で1991年に創業し、2017年に上場しました。 クライアントと深い対話を行い、 マーケティングの戦略策定から購買データ分析、クリエイティブ制作、効果測定まで ワンストップでお手伝いできるのが強みです。

なにをやっているのか

フュージョン株式会社は、 マーケティングに関する課題解決をトータルサポートする会社で、 札幌で1991年に創業し、2017年に上場しました。 クライアントと深い対話を行い、 マーケティングの戦略策定から購買データ分析、クリエイティブ制作、効果測定まで ワンストップでお手伝いできるのが強みです。

なぜやるのか

「マーケティングに、体温を。」 米国の調査会社IDCによると、 全世界で生成/消費されるデジタルデータの2020年総量は、 2010年の10年から60倍、 2000年の20年から1万倍の量に達しました。 さらに、ウィズコロナ/アフターコロナの時代に入り、 クラウドサービス、オンライン教育や会議の一般化、 インターネット接続時間の増加により、 地球上に生まれるデータ量は今後も増加傾向が続くとされています。 これらの状況は、ここ数年の日本における書類や契約の電子化、 ICカード、スマートフォンや電子決済の普及を想像すると、 より身近に感じられるかもしれません。 一方で、社会に存在する大量のデータのうち、 有効活用されているものは2%とも言われています。 近年、商品/サービスの企画や商品/サービスの訴求のために、 顧客に関する様々なデータにもとづいたマーケティングに 注力する組織が増えています。 私たちフュージョン株式会社は、 データやテクノロジ・クリエイティブの力を融合して 顧客にとって意味や意義のある体験を生み出すことで 多くの企業と生活者との距離を縮め、 必要な商品やサービスが、 必要なタイミングで、 必要としている人のもとへ届く社会を創りたいと考えています。 そのために私たちが大切にしているのは、 ヒトの温かみや人肌感が伝わるようにすること。 デジタル化が進みデータ活用の重要性が叫ばれる現在だからこそ、 数値化しきれないヒトの心を クライアントと一緒に想像し続けたいと考えています。

どうやっているのか

クライアントの案件ごとに各部署から 営業、ディレクター、プランナー、データアナリスト、エンジニアなどが集まり、 チームでクライアントの課題解決を行います。 【事業領域】 ◆CRM支援 CRM戦略策定から購買データ分析、クリエイティブ、テクノロジー、マーケティングオペレーションまで顧客マーケティングに関わるあらゆる業務をワンストップで支援 ◆サービス運営支援 POSデータ開示サービス、ECサイト運用など、マーケティング支援とともに、クライアント事業のサービス運営にも伴走 ◆教育支援 クライアントのマーケター育成支援として、eラーニング、セミナー等の学習機会を提供 【会社の文化・雰囲気】 ・北海道出身者は66% ・ここ数年、毎年U/Iターン入社者あり ・落ち着いた雰囲気の人が多い ・学び合い/教え合いの文化 ・賞賛の文化 ・新卒者が入社して2年以内に多数活躍 【働き方】 世の中の動きや会社で働く人の希望、 実際の働き方に合わせて柔軟に制度の導入や運用の見直しを行っています。

こんなことやります

◆担当業務 3人のチームメンバーと協力しながら、まずは以下のような総務業務を担当していただきます。 ・給与計算、社会保険各種手続き ・ERP(基幹システム)各種設定 ・固定資産管理 ・購買管理 ・各種文書管理(就業規則、賃金規程、総務関連規程類等の管理) ・株主総会、全社総会の運営 ・各種業務改善の実施 ※ご希望やご経験に合わせて、将来的にはマネージャーとしてのキャリアを進むことや 人事の業務もお任せします。 ◆必要な経験・条件 以下の業務経験をお持ちの方 ・給与計算、社会保険手続き ・労務管理 ・社内折衝/調整 ・チャット・電話・オンライン会議ツールでの状況に合わせたコミュニケーションおよびクラウドストレージを使用した業務遂行 ◆こんな方と働きたい 当社のコアバリューへ共感できる方 -The Marketer 心に届ける。心を動かす。 ・業界やクライアント企業を深く理解し、具体と抽象の往復、改善の繰り返しを愚直にできる方 -Fellowship 共に、進む。 ・社内外の様々な人や組織と協力しながらクライアント企業のマーケティング課題解決に取り組める方 -Breakthrough 100%の先に、発見がある。 ・新しいことの考案、スキル・知識習得などへのチャレンジ意欲がある方 ・業界やクライアント企業を深く理解するための勉強を楽しめる方 ◆応募後の流れ 書類選考→1次面接→2次面接→3次面接 ※選考数は前後することがあります
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK