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顧客の成果創出に伴走!戦略立案から施策実行まで担う一気通貫型マーケター募集

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on 2023/02/07

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顧客の成果創出に伴走!戦略立案から施策実行まで担う一気通貫型マーケター募集

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嶋 颯太郎

データを活用したWeb・アプリのUI/UX改善支援を行っています! 何事も極めることが好きで、データ分析の魅力に取りつかれて今の仕事に辿り着きました。

「関係性の質が成果を分ける」Growth Marketing Team マネージャーのブレないこだわり

嶋 颯太郎さんのストーリー

Hironobu Mita

GRIT「なにごともやり抜く。」 Repro株式会社でGrowth Marketer(デジタルマーケティングコンサル)をしています。 業務内容としては、同社が提供しているReproというマーケティングツールを使い、多種多様な業界のWeb・AppのサービスCV最大化を支援しております。 具体的には、アナリティクスツールを用いた分析から仮説立案、施策立案、施策設定、効果検証まですべて行ってます。 今後は、事業や企業全体をグロースさせることに挑戦していきたいため、事業責任者や経営に関わっていきたいです。

分析の徹底が満足度の高い施策提案につながる!Growth Marketing Teamの使命とは?

Hironobu Mitaさんのストーリー

Repro Inc.のメンバー

データを活用したWeb・アプリのUI/UX改善支援を行っています! 何事も極めることが好きで、データ分析の魅力に取りつかれて今の仕事に辿り着きました。

なにをやっているのか

Reproは企業と顧客のつながりや関係性を強化するエンゲージメントマーケティングが実行可能なCE(カスタマーエンゲージメント)プラットフォーム「Repro」を提供しています。企業が保有するあらゆるデータを活用し顧客一人ひとりに最適なタイミング、内容、チャネルでのコミュニケーションを可能とします。 企業からの不要なコミュニケーションをなくし世の中がより顧客視点のモノやサービスで溢れ、顧客一人ひとりが快適な生活を送ることのできる未来づくりに貢献してまいります。 また、2020年にASO Insightという、プロのASO提案をクリックひとつで実現できるツールをリリースし、直近ではRepro Boosterという、タグを入れたその日から、Webサイトが速くなる新ツールもリリースしております。 ASO Insight:https://repro.io/products/aso/ Repro Booster:https://repro.io/products/booster/
社外向けイベントを頻繁に開催するイベントスペース。社内のメンバー同士でゲームをすることも。
ワークスタイルは人それぞれ
世界中で使われるサービスの成長を支援するやりがい

なにをやっているのか

Reproは企業と顧客のつながりや関係性を強化するエンゲージメントマーケティングが実行可能なCE(カスタマーエンゲージメント)プラットフォーム「Repro」を提供しています。企業が保有するあらゆるデータを活用し顧客一人ひとりに最適なタイミング、内容、チャネルでのコミュニケーションを可能とします。 企業からの不要なコミュニケーションをなくし世の中がより顧客視点のモノやサービスで溢れ、顧客一人ひとりが快適な生活を送ることのできる未来づくりに貢献してまいります。 また、2020年にASO Insightという、プロのASO提案をクリックひとつで実現できるツールをリリースし、直近ではRepro Boosterという、タグを入れたその日から、Webサイトが速くなる新ツールもリリースしております。 ASO Insight:https://repro.io/products/aso/ Repro Booster:https://repro.io/products/booster/

なぜやるのか

世界中で使われるサービスの成長を支援するやりがい

7年間の経営の中で代表の平田が強く感じたのは、"このままだと日本が暗い国になってしまうのではないか"ということです。才能ある若い人材が夢や目標を語れなかったり、社会に出ることを危ないことだと考えていたりと。これから人口も減りGDPも減少する中で、数少ない成長産業であるIT領域から外貨をしっかり獲得できるサービスを出せないと、日本の未来はもっと暗くなってしまうのではないかと危惧しています。 そのため、IT領域でグローバルでも通用するサービスを生みだすという、決して簡単ではない目標を掲げ、達成させることでチャレンジすることの面白さ・かっこよさを世の中に示していきたい。その結果、世の中全体でチャレンジする人が増え、日本をエンパワーメントできるのではないかと考えています。

どうやっているのか

社外向けイベントを頻繁に開催するイベントスペース。社内のメンバー同士でゲームをすることも。

ワークスタイルは人それぞれ

■MISSION 未来の志を作る ■VISION 世界で最も価値のあるマーケティングソリューションを実現する ■VALUE Client - First 我々のクライアントは会社でも担当者でもなく、クライアントが提供しているサービスである。そして、我々のビジネスは対価以上の価値を提供し続けるからこそ成り立っていることを理解しよう。だからこそ、我々はクライアントの担当者以上にユーザー視点を持ち、サービスの成長に貢献する価値を提供することにコミットしよう。 Be Proactive 事が起こる前に行動することをproactiveだとすると、我々にとっての本質的な仕事は解決すべき課題を能動的に発見することである。マーケティング業界、クライアント、会社組織やチームの課題を率先して見つけ出し、解決しよう。 Always Get Better 全ての仕事は生み出した瞬間から陳腐化する。過去は踏襲しつつ、常に現状のやり方を疑い、付加価値の高い仕事を創出し続けよう。 Exceed Your Boss 上司の仕事を自分ができるようになれば、上司はより価値のある仕事に着手できるのでチームのレベルも上がる。チームと自分を成長させるために上司の仕事を奪おう。 All for One 我々は挑戦者である。挑戦には問題や失敗が伴うが、それぞれの役割をきちんと果たしながら、チームが一つの目的に向かって機能し、お互いリスペクトし合い、フォローしていくことで大きい仕事を実現しよう。

こんなことやります

【ミッション】 Growth Marketerは、当社のエンタメ、EC、飲食、人材、金融など様々なクライアントの成果創出にむけて、サービスの課題定義から戦略の立案、プロジェクトの推進などを一気通貫で実施していただき、プロダクトの価値を最大化し、クライアントとの長期的な関係を築くことがミッションです。 【業務内容】 (1)クライアントのマーケティング課題発見と戦略提案 ・アサインされたプロジェクトのディレクション ・分析結果から課題の特定 ・課題解決のための戦略立案及び施策案の策定、プレゼン提案 ・お客様との密接なコミュニケーション、信頼関係の構築 ・当社プロダクトの活用支援 (2)課題解決の戦略実行 ・当社プロダクトや他社分析ツールを用いたデータ分析 ・ユーザーインタビューなどの定性分析 ・策定した施策実行のためのプロジェクト推進 ・当社プロダクトへのフィードバック     …等々 具体的な役割については、面談等を通じ、あなたのご希望やご経験をもとにチームとディスカッションの上、決定させていただきます。 【業務を通じて得られるもの】 ・多岐にわたる業界のマーケティング課題に触れ、施策立案や運用に携わる経験が積めます ・Web、アプリなど、マーケティング領域を広げていただけます ・クライアントの課題に対し長期的な目線で施策に取り組めます ・ひとつひとつのクライアントにパートナーとして深く関わりながら、マーケティング活動に携わることができます ・生み出したソリューションをプロダクトに反映する機会があります 【入社後の成長イメージ】 ご入社後は、オンボ―ディング期間として、2か月間は課題に取り組みながら業務や当社の理解を深めていただきます。 その後はアソシエイトというロールからスタートします。案件の主担当であるディレクターを補佐するメンバーとして、案件に徐々に携わっていきます。入社6か月目を目途にディレクターに昇格し、主担当として案件の運用に携われるように、OJT担当やメンターが業務のキャッチアップをサポートしていきます。 【働き方のイメージ】 当社は現在週一出社とフレックス制度を取り入れているため、副業や育児との両立を叶えながら働くことが可能です。また、これまで育休を取得をした男性社員がいるなど、ライフステージの変化にも柔軟に対応いたします。 クライアントの「成功」にコミットし結果を出すことにこだわりを持っている分、結果を出しクライアントの満足度が得られていれば、あなたの働き方を最大限サポートする環境です。 【以下の経験を持つメンバーが活躍しています 】 ・広告運用、コンテンツマーケティングの業務経験 ・運用、分析、改善などのサイト運用業務経験 ・デジタルマーケティング領域でのソリューション営業経験 ・その他のマーケティング経験 ・IT商材営業経験 【スキル】 ・ExcelまたはGoogle Spreadsheetなどでのデータ集計及びグラフ作成 ・PowerPointまたはGoogle Slideなどで資料作成ができる
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2014/04に設立

150人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区代々木1-36-4 全理連ビル4階