新しいものも、伝統も。 必要な人のもとへと、繋げるデザインを。 C.D.UNITEDは、創業から20期を超えるクリエイティブエージェンシーです。 創業当時からバンダイナムコグループをはじめとしたエンターテインメント系企業様がメインクライアントとして取引しています。 企画・制作のみならず、運用・保守といった後工程までを請負い、更には、集客（プロモーション）やSNSの活用など、マーケティング、プロモーション領域まで手掛け、総合的にお客様の課題解決を行っています。 特徴としては、「代理店を一切はさまない」ことです、クライアントへ直接企画・提案が可能なので、自由度の高い提案が可能です。また、世間で話題に上がる商材やサービスも良いものは取り入れ、既成概念に捕らわれず新しい提案が出来るのも特徴です。

クリエイターのアイデアや能力を社会に活かしたい。 次々と新技術やデバイス、様々なサービスが生まれるIT業界。世の中をもっともっと楽しくするために、クリエイターのアイデアやデザインを活かしたいと強く思っています。 クリエイターは社会の宝です。クリエイターが創り出すものは、世の中を劇的に変えていきます。しかしながら、現実的にはクリエイターの地位はまだまだ低いと考えています。 C.D.UNITEDでは、自分達自身でクリエイターの価値を向上させ、最高の環境を作り、前に進むための“船”として設立しました。

自社内で制作するチームから、マーケティング・プロモーションに特化したチーム等、幅広い提案をクライアントにするためのチーム体制をしています。 クライアントの多くはエンターテインメント系企業で、主クライアントはバンダイナムコグループとなります。やりたい仕事、挑戦したい仕事、 得意な仕事を聞いたうえで、最適なチームで活躍してもらっています。 広告代理店をはさまず直接クライアントと対話ができる環境です。 ■□■働く社員について■□■ C.D.UNITEDは、少数精鋭のチームでありながら多様な案件に対応しています。 平均年齢は30代前半で、20代から40代まで幅広い年齢層が活躍中です。 雇用形態の割合は、正社員が43%、アルバイトが18%、業務委託が39%となっており そのうち中途採用は84%！ また社員の平均勤続年数は3.5年以上で、働きやすい環境が整っています。 ■□■社員の成長を促す人事制度■□■ ・マネジメントコースとスペシャリストコースで多様なキャリアオプションを用意 ・半期ごとにグレード評価を実施し、キャリアステップを可視化 ・1on1による定期的な上長からのキャリア支援 ・リモート環境の整備 ・イベント・セミナーで学び、成長出来る環境 ■□■推し活支援・サークル補助金■□■ 外に出て色々な体験・感動を味わってほしい！ そんな思いから「推し活支援」が誕生しました。 映画やお芝居、ミュージカル、コミケやスタンプラリーと「体験」なら何でもOK！ サークルは3人集まれば「〇〇部」として会社から補助金が出ます。 ■□■実際に活躍している社員の声■□■ ■Aさん 「入社を決めた理由」 エンタメ系の制作をもっとしたいと思い転職活動していた際にエージェントに紹介して頂いたのがCDUで、調べたらバンダイなどの制作を行っているということで色々なジャンルのエンタメ系に携われると思い入社を決めました。 「実際働いてみての感想」 エンタメ系の案件を扱っているのでイベントに左右されてギリギリの進行だったり、スピードが求められたりと大変なことも多いですが、クライアントに褒めて頂けたり、無事公開された時の達成感でまた新しい案件も頑張ろうと思えます。 ■Bさん 「入社を決めた理由」 まずは、業務内容がエンタメ系で、私自身の趣味がエンタメ系がほとんどだったので、楽しそうだなあと思い興味を持ちました。それから、転職活動の中で、スキルアップしたい！という気持ちが大きく、そういった環境があると思い入社を決めました。 「実際に働いてみての感想」 ギャップを埋めるために、意見を伝えたり実際に行動したりすることができる環境だなと感じています。また、日々エンタメに触れられるのはもちろん、自分の知らないコンテンツを知ることもできて、この業界にかかわることができてよかったなと。 一緒に働いているメンバーもエンタメ愛に溢れていて、ステキな気持ちで業務に励めているんじゃないかなと感じています！

案件のプロデュース及びディレクション業務全般をお任せいたします。 案件によっては20年にわたり築いてきた信頼関係から、企画立案などの上流工程から参画する案件もあり、自分のアイデアを生かして大きな案件を動かしていきたいという方、様々な案件に主体的に挑戦したい方を求めています！ 将来的には、ご希望に応じてチームを束ねていただくようなユニットリーダーやリーダーとしてのキャリアアップも目指せる環境です。少数精鋭のチームで業務を行なっているため、経営陣との距離が近く、積極的なアイデア出しや提案も大歓迎です。 WEB以外の企画や商品のデザイン〜広告や動画案件など、制作業務を手広くできるのが弊社の魅力です。 また人事評価制度を策定しており、感覚的な評価ではなく事実ベースで平等に評価する仕組みを整えております。 【概要】 ■募集背景 おかげさまでご依頼案件が増えてきている状況で社内体制を強化する目的で制作ディレクション業務全般を一緒に推進していただける方を募集することとなりました。人員増加に伴い、しっかり業務をお任せできる方を採用したいという背景がございます。 ■配属先 ディレクションチームに所属いただきます。 合計11名 （リーダー1名、ユニットリーダー3名、メンバー7名） ■具体的な業務 ・各案件の企画・立案、設計業務・予算管理 ・進行管理・制作指示・外注管理など制作スケジュール全般の進捗管理 ・納品品質の担保 ・その他上記に付随する各種顧客対応全般 など ■残業時間少なく、メリハリを 平均残業時間は20〜30h（納期やプロジェクト状況によって多少の変動あり） 残業を減らすために会社で行っている工夫：残業の原因となる突発的な案件を減らすために、事前にクライアントとサービスレベルの取り決めを行っています。 「業務の依頼は●日までに素材をください」「●時以降のご依頼は翌日になります」「急遽対応は特急料金になりますよ」等を最初に握っておくことで、良好な業務環境を築くことができます。 これはクライアントと距離が近い、直取引だからこそ。弊社はクリエイターファーストを重視しているので、営業数字を上げることばかりに注力せず、直取引案件の割合の高さを意識しています。 ■長く活躍できる働き方 リモートを活用しており、出社は現在週1程度。 またフレックスタイム制度のため、自分のスタイルを大事にできます。 ＜取扱コンテンツ事例＞ ガンダム、アイドルマスター、呪術廻戦、鬼滅の刃、コードギアス、ワンピース、セーラームーン、聖闘士星矢、刀剣乱舞、ツキノパラダイス。、アイカツプラネット！、テイルズ オブシリーズ などなどバンダイで扱っているキャラクターは多数携わっています。 ■制作実績例 エンタメ業界を筆頭に数多くの実績がございます！ ・プレミアムバンダイ（株式会社BANDAI SPIRITS様） https://p-bandai.jp/ ・楽天地フットサルコート（株式会社楽天地オアシス様） https://rakutenchi-oasis.com/kinshicho/ ・メガホビ（株式会社メガハウス様） https://www.megahobby.jp/ 【応募要件】 ■必須条件 ・エンタメ業界への興味関心をお持ちの方 ・顧客のweb制作ディレクション業務に関するご経験2年以上 ■歓迎要件 ・顧客の品質要件を理解して各専門職と連携して実装できるスキル ・コミュニケーションスキル ・デザイン/コーディング/サーバー関連知識 ■求める人物像 ・チームで業務を進めることが好きな方 ・プロ意識を持って業務を進められる方 ・コミュニケーション能力のある方 ・自発的に提案・行動できる方 少しでも興味をお持ちの方、お気軽にエントリーお待ちしております！