昨今リモートワークやクラウドサービスの増加、接続デバイスの多様化、DXの推進、5G通信の普及など、時代のニーズの高度化・多様化により需要が益々高まっています。 当社はITインフラストラクチャにおけるコンサルティングから 設計、構築、マネージドサービスまで、専門技術を活かしたサービスを提供いたします。 【主要サービス】 ＃クラウドソリューション ＃ITセキュリティ ＃ネットワークの仮想化 未経験入社が100%、定着率97%の当社で、手に職をつけて価値のあるエンジニア一緒に目指しませんか？

【キャリアプラン】 未経験（文系）での入社から、先端IT人材へのステップアップ ボードルアでは、「未経験」から「プロジェクトマネージャー」や「ITコンサルタント」といった キャリアに至るまでの明確なロードマップを用意しています。 ≪入社1年目～2年目≫ 入社前研修でCCNAを取得。入社後はスタートのきりやすいプロジェクトでOJTをしつつ、技術カレッジでネットワーク基礎やサーバー基礎を学び、実務の知識と技術を身に付けます。 資格取得マラソンなどでCCNP（コアテクノロジー／ルーティング）を取得。 ≪3年目以降≫ ネットワーク・サーバ設計構築といったプロジェクトにキャリアアップをし、プロジェクトリーダーなども経験。AWSやSDNといった先端IT技術の習得。 PL・PM／セールス（ブリッジSE）／ITコンサルタント/スペシャリストなど、幅広いキャリアアップが可能。 同年代に負けない圧倒的なスキルを身に着けられます。

【教育制度】 高度なIT知識を、身に付けキャリアアップするための教育制度を用意しています。 ボードルアでは「IT経験者」の採用を行っていません。入社してくる社員全員がIT未経験者です。 文系8割のIT会社。マンツーマン研修でしっかりサポートする体制があります。 <企業のきっかけ> 留年してまで大学を卒業したのに「やりたいことが見つからない」と困っている友人。それを見かねて「俺と面白いことやろう」と一念発起してできたのがボードルアです。とはいえ、誰もITの知識はなかったので、とにかく本を読み漁ることから始めました。困っている友達に手を差し伸べ、みんなで力を合わせて新しいことを成し遂げようとする。うれしいことに、この風土は社員数が600名に増えたいまも変わらず、いい意味で社員同士が友達感覚のままです。今後、さらに会社の規模が大きくなったとしても変えるつもりはありません。わたしたちは社員を絶対に見放したり、後悔させたりはしません。これは友達同士の約束です。

【最短2週間で内定！】 24卒の学生さんを募集します！ 「就職活動してるけどやりたいことが見つからない。。」 だけど「若いうちから成長できる環境で働きたい！」、「新しい自分に出会いたい！」 そんな想いを持っている方、ぜひボードルアへ一度来てみませんか？ 実は当社で新卒入社から働いているエンジニア社員の半数は、プログラミング未経験、または少し授業で習った程度からスタートしています。その社員も技術習得するために努力して、入社2、3年でチームリーダーや重要なポジションについて大活躍しています。 研修を通して、初心者の方でも現場で活躍できる技術を習得していきます！ 不安や疑問をタイムリーに解決できるように、教えることに長けているベテランエンジニアが根気強くサポートしますので、ぜひ一緒に一人前のエンジニアを目指しましょう！ 誰しも初めは未経験です。 今では約700名程のメンバーがいますが、 エンジニアのほぼ100%が未経験からスタートしています。 昨年にグロース上場＋事業規模拡大中の当社。 研修など教育にもより一層力を入れ、どこにも負けない教育体制＆実績があります！ 将来のために、自分の未来のために、いまチャレンジしてみませんか？ 数年後には、市場価値も高い立派なエンジニアになれる環境であなたをお待ちしています！ ■募集職種■ ITエンジニア ◎未経験者も安心の研修あり（施設・教材完備） ★仕事の特徴 各々のプロジェクト先で業務に取り組みますが、2年程度を目安に案件を切り替えていきます。 ⇒次のプロジェクトを事前に見据えて取り組んでもらい、スキルアップを前提に進めていくことが出来ます！ 市場価値が上がった先には・・・ 早くからPLやセールス（ブリッジSE）にもなれます！ また、会社としてもクラウドやAWSの案件を強化中のため、選択肢の幅がかなり広がります！ オリンピックのメインパートナーを務めたCISCO社が出すCCNA／CCNP等の資格が取れるため、目に見える形でもスキルが付きます。 全員が確実に自分自身にスキルを身に着けられる環境があると自負しています！ ■求める人物像■ ・将来のことを考えて、ITスキルを身につけたい。 ・仲間たちと切磋琢磨しながらがんばれる環境がいい。 ・仕事もプライベートも両方とも大事にしたい。 ◆社員の定着率が97%と高い理由 例えば･･･ ◎将来性⇒グロース上場企業 ◎働きやすさ⇒完全週休2日(土日祝)、年休125日以上 ◎平日もオフ充実⇒残業月10時間程度＆休みも自由に取りやすい ◎フラットな社風⇒実績＆努力を評価し、昇給・昇格に反映 ◎社員同士の距離が近い（平均年齢27歳） ◎お菓子、漫画、ソファー完備のリフレッシュルームあり（本社） ＜本社＞東京都港区赤坂9-7-1　ミッドタウン・タワー37階 ※六本木ミッドタウンにあるオフィスには、ちょっとした息抜きに漫画を読んだりゲームをしたりできるリラックススペースや、集中して勉強したり先輩と面談したりできる個別ブースを完備。「素晴らしい眺めもありますし、居心地も良いので、ついつい長居しちゃいます」と社員からも評判です。 ITの知識、経験は一切問いませんのでご安心ください！ 是非、カジュアルにお話ししましょう！