ウォンテッドリーのロゴ
募集
ストーリー

はたらくを面白くする、国内最大のシゴトのSNS

採用担当者の方はこちら
マーケティング・PR
60エントリー

on 2015/01/05

196 views

60人がエントリー中

Tryfundsを世界に発信する戦略的広報・PR担当者をWanted!

株式会社Tryfunds

東京
中途
新卒・学生インターン

株式会社Tryfundsのメンバー

丹野 裕介

その他

株式会社Tryfunds、代表取締役CEO。世界58カ国への海外進出コンサルティング、ビジネスプロデュースを経験。国内のナショナルクライアントを中心に、自動車、鉄道、等の重厚長大なものから飲食、ITまで、250プロジェクト以上のコンサルティングを行う。自らは、戦略立案、M&A、組織開発をプロフェッショナルとしている。 また、リクルートホールディングス時代には、アドオプティマイゼーション推進室にてIT事業、現リクルートキャリア社にて組織開発や採用コンサルティング事業に従事。 こうした経験から、インターンシップ生向けに、グローバル人材育成を前提とした教育推進を行い、商社・外資企業等の大手企業...

なにをやっているのか

私たちは、日本企業が再び世界で活躍できる状態を目指して、様々な企業の挑戦をご支援させていただいております。 企業が挑戦に挑む際に生じるミッシングパーツ(挑戦するために必要だが社内では持ち合わせていない経営リソース)の調達を支援し、Tryfundsの投資先およびクライアントに対するバリューアップサービスを提供します。 「意志ある挑戦を創造する」を経営理念に掲げ、2012年に海外進出支援事業で創業以来、 ・戦略アドバイザリー ・M&Aアドバイザリー ・事業開発(例:M&Aプラットフォームを東証一部上場企業へ譲渡) ・経営支援・投資事業(例:東証グロース上場企業 2021年EXIT) ・経営層のエグゼクティブヘッドハンティング と、クライアントのご期待に応える形で、様々な手段でご支援をしてきました。 クライアントは国内外多岐に渡りますが、売上数十億〜1,000億円程度の所謂中堅・中小企業がボリュームゾーンです。特に日本においては、絶対数で99%を占め、GDPや雇用ベースでも過半数を占めている中堅・中小企業の成功が日本の成功に直結すると信じ、事業に取り組んでいます。

なぜやるのか

代表取締役CEO 丹野/早稲田大学在学中に学生起業。卒業後、起業した会社を保有しながら株式会社リクルートに入社。リクルートにて全社MVPを獲得後退職。事業売却を経て、2012年にTRYFUNDSを創業。

今より良い未来を目指すとしたら、挑戦はすべての始まりです。 挑戦することで、自身の可能性を引き出すことができ、世の中に新たな価値を還元できます。 TRYFUNDSは挑戦する文化を世界中に根付かせることを目指しています。

私たちは、「挑戦をカルチャーに。」というビジョンを掲げています。 理念:<https://tryfunds.co.jp/company/philosophy/> 意思ある人/組織が臆することなく挑戦を行動に移し、またこれを実現することで自分にも世界にも感動を与え、よりよい未来を創ることができる世界観の実現が、私たちの使命です。 企業が新しい市場や新しい事業に進出する際に必要となる経営リソースをワンストップで提供することで、きっかけをつくるだけではなく、事業が成功することまでコミットすることをコンセプトとしています。

どうやっているのか

<ビジネスについて> 事業には多種多様な課題も発生し、経営者は日々悩みを抱えており、事業における幅広い課題解決をサポートしてくれる存在は非常に希少な存在です。 M&A後のPMIをする/新規事業を立ち上げる/海外展開をする/事業再生をする/ExitやIPOに向けバリューアップをする Tryfundsでは、主に中堅・中小企業のクライアントのこういったニーズに対して、課題解決のためには複合的に様々な打ち手を打つ必要があるため、クライアントの経営企画機能をTryfundsが代行し、クライアント社内の様々な部署と協働し同じ目標を目指していくような仕事の進め方をしています。 Tryfundsでは様々なバックグランドを持つプロフェッショナルが集まっているため、新しい案件に対して、「これならこういったビジネス展開ができるのではないか、こういった企業と協業したらおもしろいのではないか」などの議論が様々な視点で起こるなど、Tryfundsならではのビジネスダイナミズムを感じることができます。 <多様性を持つメンバー構成> 弊社では、外資コンサル/外資系金融機関/事業会社マネジメント経験者/ファンド/ベンチャー等、様々なバックグラウンドを持つメンバーが、自らのプロフェッション活かし、高い水準で多様性を実現しています。 例え業務の中で困難が発生しても、各々の知見を活用して、スピードや質を損なうことなくこれを解決していけるチームワークは弊社の醍醐味です。

こんなことやります

Tryfundsは現在、5つの拠点を通し、世界57カ国で事業を行っております。また、ファンドからの資金調達を経て、新規にグローバルにローンチするIT関連新規事業の立ち上げを行うなど、積極的な業容拡大を目指しております。 また、グローバルに活躍するために、大手新聞社にて海外支局長を務めた人物をPR・広報担当として尚寧し、ブランドを世の中に出してゆくフェーズに入りました。 本格的な広報を行うに当たり、若手で広報・PR業務に従事できる方を募集しております。 募集要項は、下記の通りです。 ▶どんなことをやるのか? 経営陣やアドバイザーと密接に関わりながら、弊社の経営戦略を理解した上で、戦略広報・PR、サービスのブランディング、HP・メディアの運営、その他企画立案等を行って頂きます。自分から動いて頂ける高い企画実行力を持った方を求めております。 ▶業務内容 ・コーポレートブランディング企画立案・実行 ・メディアとのリレーション構築 ・TV、新聞、雑誌等メディアからの問い合わせ対応 ・新サービスローンチやリサーチ結果等に関するプレスリリースの作成 ・HP・自社メディアの運営や更新 ▶必須の能力・経験・要望 気概があれば、経験は問いません インターンシップでのご参加も可能です ▶活躍の幅が広がる要件(無くても全く構いません) html,cssに関わる基本的な知見がある方 ▶採用フロー 初回: ◯弊社にご訪問頂き簡単な面談(弊社のご紹介) ↓ ご興味が有る場合 面接:(複数回) ◯基本的に1:1か2:1での面接になります ↓  条件面談: ◯御待遇を決定致します。 ◯弊社基準にのっとり、前職給与を考慮させて頂きます。
35人がこの募集を応援しています

会社の注目のストーリー

JPモルガン証券 投資銀行本部エグゼクティブ・ディレクターだった私が、TRYFUNDSに入社した理由

Fumito Watanabe
Head of Corporate Design Division

企業のトランスフォーメーション支援を通じて、日本の資産を輸出産業に。

Fumito Watanabe
Head of Corporate Design Division

若手の熱意×シニアの経験のコラボレーションで生まれる“リアル”な事業開発支援

Fumito Watanabe
Head of Corporate Design Division

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

株式会社Tryfunds
http://tryfunds.co.jp

2012/09に設立

30人のメンバー

東京都中央区日本橋本町4-4-11 永井ビル5F

私たちについて

運営会社

ニュース

採用情報

運営会社

ニュース

採用情報

アプリをダウンロード

Wantedly Intern

成長できるインターンと出会う

Wantedly People

あなたの活躍を共有

ビジネス向け

採用

想いを採用の武器に

サービス概要

料金表

導入事例

エンゲージメント

シゴトに自律と挑戦を

社内報

チームの状態

福利厚生

採用

想いを採用の武器に

サービス概要

料金表

導入事例

エンゲージメント

シゴトに自律と挑戦を

社内報

チームの状態

福利厚生

アプリをダウンロード

Wantedly Visit

気軽に会社訪問

Wantedly Visit

Wantedly Visit

気軽に会社訪問

Wantedly Intern

成長できるインターンと出会う

Wantedly Intern

Wantedly Intern

成長できるインターンと出会う

Wantedly People

あなたの活躍を共有

Wantedly People

Wantedly People

あなたの活躍を共有

Wantedly Visit

気軽に会社訪問

Wantedly Visit

Wantedly Visit

気軽に会社訪問

Wantedly Intern

成長できるインターンと出会う

Wantedly Intern

Wantedly Intern

成長できるインターンと出会う

Wantedly People

あなたの活躍を共有

Wantedly People

Wantedly People

あなたの活躍を共有

ビジネス向け

採用

想いを採用の武器に

サービス概要

料金表

導入事例

エンゲージメント

シゴトに自律と挑戦を

社内報

チームの状態

福利厚生

採用

想いを採用の武器に

サービス概要

料金表

導入事例

エンゲージメント

シゴトに自律と挑戦を

社内報

チームの状態

福利厚生

私たちについて

運営会社

ニュース

採用情報

運営会社

ニュース

採用情報

返信が必要な方はこちら

推奨環境

ヘルプ

利用規約

プライバシーポリシー

利用者情報の外部送信について

販売・運用代行プログラム


Wantedly logo

©2025 Wantedly, Inc.