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課題を見つけ改善していく、Web運用チームのディレクター・エンジニア

Webディレクター・エンジニア
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on 2022/10/13

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課題を見つけ改善していく、Web運用チームのディレクター・エンジニア

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東京
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児嶋 いずみ

2019年まで、初期構築系の部署にいました。2020年からは、Webマスターサポート(運用系)のお仕事をしています。 2017年前半でハロヲタを卒業し、以降、タカラヅカ沼にどっぷりはまっています。

原田 礼

テックリード,エンジニアリングマネージャー,フロントエンドWEBデベロッパー 自分の立ち位置を測りながら、共に働く人々のアップデートをサポートしたい

奥山 秀野

2007年、「CODING FACTORY」のサービス開始と同じ年に入社し、サービスに関わってきました。 営業として2011年から業務し、多くのお客様のお問合せに対応しています。

株式会社モノサスのメンバー

2019年まで、初期構築系の部署にいました。2020年からは、Webマスターサポート(運用系)のお仕事をしています。 2017年前半でハロヲタを卒業し、以降、タカラヅカ沼にどっぷりはまっています。

なにをやっているのか

モノサスは、マーケティングやWeb制作から始まった会社です。 創業から18年の間に、Webのチームからさまざまな事業が生まれたり。 東京・代々木のほかにも徳島・神山、山口・周防大島、タイ・バンコクなど各地にサテライトオフィスをつくったり。 食の事業が立ち上がって、社食や給食の運営をはじめたり。 会社のビジョンを掲げるというよりも、集まったメンバーのやりたい仕事や試したい暮らしを形にしながら、少しずつ事業が増えてきました。 やっていることも働く場所も、考えていることも人それぞれ。そんなメンバーが共通して大切にしているのは「ともに生きていきたい人たちと働くこと」。 社内のメンバーも、一緒に仕事をするパートナーも、クライアントも。お互いに共感し合える人たちと、よりよい仕事をしたいと考えています。 今回メンバーを募集するのは、さまざまな企業のWeb運用を担当しているチームです。 担当するクライアントのWebサイトについて日々考え、より良い状態に更新していくWebディレクターやエンジニアとして、一緒に働く人を探しています。
メンバーは東京だけでなく、各地のサテライトオフィスでも働いています。
代々木オフィスの一角には、ドーナツや野菜が並ぶFarmMart & Friendsが営業中。
(エンジニアのメンバーが中心になって開催する勉強会。学び合う機会を自主的につくっています。)
(不定期で開催される社食の日には、さまざまな事業に関わるメンバーが集まります。)

なにをやっているのか

メンバーは東京だけでなく、各地のサテライトオフィスでも働いています。

代々木オフィスの一角には、ドーナツや野菜が並ぶFarmMart & Friendsが営業中。

モノサスは、マーケティングやWeb制作から始まった会社です。 創業から18年の間に、Webのチームからさまざまな事業が生まれたり。 東京・代々木のほかにも徳島・神山、山口・周防大島、タイ・バンコクなど各地にサテライトオフィスをつくったり。 食の事業が立ち上がって、社食や給食の運営をはじめたり。 会社のビジョンを掲げるというよりも、集まったメンバーのやりたい仕事や試したい暮らしを形にしながら、少しずつ事業が増えてきました。 やっていることも働く場所も、考えていることも人それぞれ。そんなメンバーが共通して大切にしているのは「ともに生きていきたい人たちと働くこと」。 社内のメンバーも、一緒に仕事をするパートナーも、クライアントも。お互いに共感し合える人たちと、よりよい仕事をしたいと考えています。 今回メンバーを募集するのは、さまざまな企業のWeb運用を担当しているチームです。 担当するクライアントのWebサイトについて日々考え、より良い状態に更新していくWebディレクターやエンジニアとして、一緒に働く人を探しています。

なぜやるのか

どんな企業でも、Webサイトで自分たちのことを伝えるのがあたり前になりました。とは言え、どの企業にもWebを専門にする担当者がいるというわけではありません。 そこでモノサスでは、クライアントのWebチームの一員となり、一緒に運用していくことをサービスのひとつにしています。 クライアントの要望を形にしていくのはもちろんですが、自分から課題を見つけ、「より使いやすいサイトにするにはどうしたらいいか」「どう編集し、デザインするとより伝わる内容になるか」を提案していくことも大切な仕事です。 新しく入る方に担当していただく予定のプロジェクトのなかには、10年以上モノサスが関わり続けているものもあります。クライアントには柔軟な担当者さまが多く、こちらから提案したり、相談を持ちかけることを喜んでもらえる関係性ができています。 Webサイトの仕組みやデザイン、仕事の進め方も、タイミングや状況が変化すれば最適なかたちも変わっていきます。今あるものに満足せず、常に考え、小さな信頼を積み重ねながら進めていくのが、運用の仕事です。

どうやっているのか

(エンジニアのメンバーが中心になって開催する勉強会。学び合う機会を自主的につくっています。)

(不定期で開催される社食の日には、さまざまな事業に関わるメンバーが集まります。)

技術を追求するエンジニアやコミュニケーションが得意な営業、趣味にどっぷり浸かっているディレクター、山奥で暮らすデザイナーなど、モノサスにはさまざまなメンバーが在籍し、お互いの得意なことを活かしながら働いています。 同じ案件に関わるチームで日々コミュニケーションを取ることはもちろん、社内の勉強会やイベント、オフィスの一角で運営するお店でコーヒーを飲みながら、他の事業に携わるメンバーと話す機会も少なくありません。 さまざまな価値観を持つ人と関わることで、ふだんの仕事に対する視野が広がったり、柔軟な思考を持ち続けることができます。 1人で集中して作業する時間も大切にしながら、いろいろなメンバーと日々、一緒に相談し合いながら、自分が関わる仕事・状況をより良くしていくことを楽しめる方に合う職場だと思います。

こんなことやります

今回はWebディレクターとして、プロジェクトを進めていく方を募集しています。さらに簡易的なコーディング作業などもお願いできると、日々の仕事をスムーズに進めることができます。 常に新規のWebサイトを制作していくのとは異なり、1つの企業やブランド、サービスのWebサイトについて考え改善し続けていく過程では、地道な仕事も少なくありません。 サイトをつくったから終わりというわけでなく、クライアントがサイトを活用して実現したいこと、見据えている将来的な方向性を踏まえ、常に「より良くするには?」を考えていきます。その過程では、クライアントの要望を叶えていくことに加え、ときにはこちらから大きな提案をすることもあります。 日々の積み重ねを大切にできる方、チームのメンバーと試行錯誤することを楽しめる方からご連絡いただけるのをお待ちしています。 <仕事内容> ・デイリーミーティングでの進捗確認・調整・相談 ・担当クライアントとの制作にかかわるコミュニケーション ・各種ミーティング(案件相談・仕様策定にかかるもの、週次/月次定例:報告・情報共有にかかるもの) ・新規ページのディレクション・制作 ・既存サイトの更新/改修コーディング作業 ・小プロジェクトの工数算出 など <勤務場所> 代々木オフィス/リモート 当面のあいだは社内メンバーとの情報共有・コミュニケーションのため、週2〜4日の出社を想定しています。 <求める経験の目安> ・Web業界での経験3年以上 ・クライアントや社内のメンバーとコミュニケーションをとりながら、仕様相談/策定~マークアップ・スタイル調整ができる ・サイトパフォーマンス、アクセシビリティに最適化されたマークアップができる。またはできるようになりたい。 ・SEOに対する基本的な知見がある。 あくまでも目安です。 <モノサスのこと> モノサスのメンバー・事業について:monosusサイト https://www.monosus.co.jp/ モノサスの文化・制度について:モノサスのWeb事業 CODING FACTORY サービスサイト https://coding-factory.com/recruit/culture
2人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2004/10に設立

85人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都渋谷区代々木3-9-5