私たち株式会社クレオグループは、地方創生や人材教育、インターンシップなどのコンサルティング事業を行っている会社です。現在は、自治体と共同での地方創生プロジェクトに注力し、地方の雇用創出に取り組んでいます。 ボランティアではなく、営利目的も兼ねた企業だからこそできるアプローチで社会問題を深部まで分析し、社会課題を解決に導きます。 ■クレオグループの事業内容■ ・未来人材教育／インターンシップ事業 ・共創コンサルティング業 ・医療コンサルティング業 ・経営コンサルティング業 ■私たちが目指す地方創生■ この度、地方自治体との共同プロジェクトで「地方の雇用創出」をテーマとした新規事業を開始します。第一弾は、子育てしながら働く女性のキャリア支援を広島の市区町村にて実施。ゆくゆくは、インターン生にゆかりのある地域などを皮切りに全国へと活動範囲を広げ、事業を拡大していく予定です。

■Our Goal■ 「人生の豊かさを理解出来る世界を創造する」 人生の豊かさとは単にお金を稼ぐこと、贅沢をすることではなく、「選択出来る幅を広げること」だと考えます。「知らないことを知ること」で選択肢の幅を広げる、そして数多くの選択肢の中で本当に価値のあるものを選択出来ることこそが豊かな人生だと思います。 それは物理的な物の選択だけでなく、人生のような生き方も同様で、何歳になっても自分のやりたいことの選択肢を多く持てる人生が理想です。 まずは我々自身がそれを実践し、仕事を通じて関わるすべての人が豊かになる世界を創造していくことを我々のビジョンとします。 ■Management Philosophy■ 「独自の価値創造を追及し、お客様、社員、社会に貢献する」 価値創造の追求とは、アウトプットの最大化ということです。クリエイティブな発想で相手に新たな価値を創造することを常に考えた事業を展開します。それはお客様だけでなく、社員に対しても、この組織が価値のあるもので、社員が仕事を通じて成長出来る機会、そして豊かな人生を送ることが出来る環境を創造します。社員第一主義をモットーとし、社員が幸せになることでお客様へ良いサービスを提供する好循環サイクルを実現し、社会に貢献します。 ■Mission■ 「市場価値の高い人材を創造し、市場価値の高い会社であり続ける 必要な人材とは市場価値の高い人材です。 AIの進歩により多くの仕事がロボットで完結してしまう時代が近づいています。市場価値の高い人材とはロボットには出来ない、つまりマネジメント側の仕事だと考えます。 プロフェッショナルな個人が集結した市場価値の高い会社を目指し続けることで、社会の役に立つ価値ある会社であり続けます。

■地方創生のビジネス化■ 私たちは地方創生をビジネスとして成立させることに挑戦し、社会課題を根本から解決していきます。 地方創生ビジネスは再現性が難しく、具体的に何をしたらよいのかわからないといった人も少なくありません。そのため、地方創生にはNPOやボランティア、行政が強いのが現状です。しかし、奉仕だけで成り立つ事業では、いつか限界がきてしまうでしょう。 私たちが地方創生ビジネスの先駆者となり、利益の創出と社会課題の解決の良質を実現し世界中に広げていくことで、より豊かな社会の創出を目指します。 ■クレオの取り組み■ ▍価値観の創出 既存のものを大きくするよりも、新たな価値観を作り出していくことを強みとしています。 仕事で大切なのはポジティブな思考と行動。考えるだけでなく、まずはやってみる精神で実際に行動に移せるかどうかがポイントです。 「それぞれの価値観を尊敬し、お互いを成長させる関係でありたい。そして、社員と会社も同様で仕事を通じて人生を豊かにしてほしい」 「現状維持が一番難しい。常に成長を目指すことに安心がある。個人も会社もクリエイティブな発想を持ち、成長出来るチャンスを逃さない文化を創造する」 このようなバリューが浸透しているため、新規事業の立ち上げもチャレンジしやすい風土があります。 ▍学生の教育 できるだけ早い段階で人生設計を立て、大学生のうちから将来のキャリアプランを考えることを推奨しています。 「仕事にプライドを持つと人生が楽しくなる。だから、何のために仕事をしているのか？自分の仕事がどのように人の役に立っているのかを考えてほしい」 このような願いから、インターンとして大学生を迎え入れ、キャリア教育のサポートも行っています。 ▍理想の数だけ会社を作る 一人一人が輝いている組織でありたい、自分が輝いてないと誰かを輝かせることは出来ないという想いのもと、多様な事業を展開。 現在、リモートワークやフレックス制を取り入れる企業も増えていますが、後から導入した場合、上手く機能しないことが多い傾向があります。そのため私たちは、後付ではなく、最初から一人一人の理想に合わせて新しく会社を作ります。 ■魅力的なメンバー■ グループ全体で、20名ほどのメンバーが在籍しています。インターンから入社して、活躍しているメンバーも多数。中には入社わずか半年で、事業の根幹にかかわる採用業務や外部との連携を任されているメンバーもいます。 インターンであっても裁量を持って様々なことに挑戦できるので、社会に出た時に武器になる幅広いスキルやノウハウを身につけられる環境です。 ■職場の雰囲気■ 風通しが良く、スタッフ同士も話しやすい明るい雰囲気があるので、役職や年齢に関係なくアイデアを出しやすい職場です。オフィスはきれいで、気持ちよく働けます。 また、必要に応じてリモートワークや勤務時間を選べるオーダーメイド型の労働スタイルを導入。働き方の柔軟性が高く、それぞれが一番力を発揮できる環境で働いています。

■募集内容■ 新規事業の地方創生プロジェクトに携わる、インターン生を募集します。 先輩や新卒メンバー2名と共に企画やアシスタント業務をお任せします。現地に出張に行く機会などもあるため、地方創生に興味がある方にはうってつけの仕事です。 なお、インターン生には、クレオをフルに使って様々なことを吸収していってもらいたいと考えています。そのため、業務内容は決めておらず、プロジェクトの詳細や各人の将来像に合わせたスキルなど考慮して、適宜必要な業務をお任せしていきます。最初はOJTで業務を経験し、慣れてきたらある程度の裁量を持って働いてもらいながら、随時、社員がFBしていく予定です。 ※本募集は、株式会社クレオグループの正規雇用の募集です。 ■得られる経験・スキル■ インターンから裁量を持って働けることはもちろん、自治体と協業する経験もでき、自身のビジネスの知見も広がります。やる気次第で、ゆくゆくは正社員登用を目指すことも可能です。一方で、クレオでの経験を糧に、別企業に挑戦することも応援。様々なことに挑戦して成長しながら、理想のキャリアを築いていってほしいと思います。 ■求める人物像■ ・私たちの理念やマインドに共感してくれる方 ・ポジティブでやる気のある方 ・地方創生に関心のある方 なお、インターン募集のため、必須の経験などはありません。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！