私たちは、web・アプリユーザーの行動・属性情報を分析し、ユーザーが動く最適な「体験」と「今」を見える化。分析結果からプッシュ通知・アプリ内メッセージ・webメッセージ・広告配信などのマーケティング施策を一気通貫して実行することができるCE（カスタマーエンゲージメント）プラットフォーム「Repro（リプロ）」を開発・運営しています。 これまでベンチャー企業からナショナルクライアントまで幅広いクライアントにツールを導入いただいており、Forbes JAPAN でも「CLOUD TOP10」としてランクインしております。 【会社参考記事】 ・Forbes：「CLOUD TOP10」 にReproがランクイン https://forbesjapan.com/articles/detail/39516

7年間の経営の中で代表の平田が強く感じたのは、"このままだと日本が暗い国になってしまうのではないか"ということです。才能ある若い人材が夢や目標を語れなかったり、社会に出ることを危ないことだと考えていたりと。これから人口も減りGDPも減少する中で、数少ない成長産業であるIT領域から外貨をしっかり獲得できるサービスを出せないと、日本の未来はもっと暗くなってしまうのではないかと危惧しています。 そのため、IT領域でグローバルでも通用するサービスを生みだすという、決して簡単ではない目標を掲げ、達成させることでチャレンジすることの面白さ・かっこよさを世の中に示していきたい。その結果、世の中全体でチャレンジする人が増え、日本をエンパワーメントできるのではないかと考えています。

■MISSION 未来の志を作る ■VISION 世界で最も価値のあるマーケティングソリューションを実現する ■VALUE Client - First 我々のクライアントは会社でも担当者でもなく、クライアントが提供しているサービスである。そして、我々のビジネスは対価以上の価値を提供し続けるからこそ成り立っていることを理解しよう。だからこそ、我々はクライアントの担当者以上にユーザー視点を持ち、サービスの成長に貢献する価値を提供することにコミットしよう。 Be Proactive 事が起こる前に行動することをproactiveだとすると、我々にとっての本質的な仕事は解決すべき課題を能動的に発見することである。マーケティング業界、クライアント、会社組織やチームの課題を率先して見つけ出し、解決しよう。 Always Get Better 全ての仕事は生み出した瞬間から陳腐化する。過去は踏襲しつつ、常に現状のやり方を疑い、付加価値の高い仕事を創出し続けよう。 Exceed Your Boss 上司の仕事を自分ができるようになれば、上司はより価値のある仕事に着手できるのでチームのレベルも上がる。チームと自分を成長させるために上司の仕事を奪おう。 All for One 我々は挑戦者である。挑戦には問題や失敗が伴うが、それぞれの役割をきちんと果たしながら、チームが一つの目的に向かって機能し、お互いリスペクトし合い、フォローしていくことで大きい仕事を実現しよう。

▍ポジションのミッション クライアントの成果創出にむけて、サービスの課題定義から戦略の立案、プロジェクトの推進などを一気通貫で実施いただきながら、クライアントとの長期的な関係を築くことを期待しています。 ▼業務詳細 （1）クライアントのマーケティング課題発見と戦略提案 ・アサインされたプロジェクトのディレクション ・分析結果から課題の特定 ・課題解決のための戦略立案及び施策案の策定、プレゼン提案 ・お客様との密接なコミュニケーション、信頼関係の構築 ・当社プロダクトの活用支援 （2）課題解決の戦略実行 ・当社プロダクトや他社分析ツールを用いたデータ分析 ・ユーザーインタビューなどの定性分析 ・策定した施策実行のためのプロジェクト推進 ・当社プロダクトへのフィードバック　　　　　…等々 具体的な役割については、面談等を通じ、ご希望やご経験をもとにチームとディスカッションの上、決定させていただきます。 ▍業務を通じて得られるもの ・Web、アプリなど、マーケティング領域を広げていただけます ・生み出したソリューションをプロダクトに反映する機会があります ・ベンチャーから全国的な知名度やブランドを持つ大企業などのマーケティング課題に携わることができます ・プロのマーケターが集まっているチーム環境のため、ノウハウをキャッチしながらスキルアップができます ・ひとつひとつのクライアントにパートナーとして深く関わりながら、長期的な目線でマーケティング活動に携わることができます ▍チーム構成や入社後の成長イメージ チーム構成：マネージャー（30代男性）含む、約10名以上のチーム（20～30代） ▼入社後の成長イメージ： ご入社後は、アソシエイトというロールからスタートします。案件の主担当であるディレクターを補佐するメンバーとして、案件に携わりながら業務や当社の理解を深めていただきます。 入社6か月目を目途にディレクターに昇格し、主担当として案件の運用に携われるように、OJT担当やメンターが業務のキャッチアップをサポートしていきます。 ▼クライアントについて EC・飲食・旅行・人材・不動産などtoC、toB問わず幅広い業界のクライアントのマーケティング支援を担当していただきます。 クライアントのマーケティング担当者として、施策・改善・提案に集中して取り組める環境のため、マーケティングのスキルアップに注力できます。