✅【世界をもっと楽しく健康に！】 当社は、名古屋大学発のヘルスケアスタートアップです。 大学で積み上げてきた食品に関する研究データや検査技術を武器としています。食生活や生活習慣の見直しを通じて、皆さんが楽しく健康活動に取り組めるよう、幅広い事業活動を行っています。 －郵送検査事業＜「カラダのものさし」シリーズ＞　 https://hc-sys.com/service/karadacheck/ 病気の診断ではなく、食生活や生活習慣を見える化するための「未病検査キット」を開発・販売しています。自社開発だけでなく大学や医療機関、企業との連携も多く、これまで30本以上の共同研究を積み重ねてきました。これらの成果から、20商品を超える郵送検査キットをリリースしています。販路は、病院、健診センター、薬局、大手企業や健保組合など。これまで50万人の方々に検査結果をお届けしています。 －臨床試験事業　 https://hc-sys.com/service/research/ 企業や研究機関から委託を受けて、食品や化粧品の有効性や安全性の臨床試験を行っています。自治体との連携や、国の研究機関と共同実施、郵送検査を活用したリモート型臨床試験など、ほかのCRO（臨床試験受託会社）とは一線を画したユニークな臨床試験を強みとしています。学会発表や論文投稿などにも積極的で、社員が筆頭著者や発表者となったり、テレビ番組の取材に出演したりすることもあります。 ✅【弊社リリース】 ヘルスケアDXを目指してオープンイノベーションを促進する基幹システムを開発しました https://hc-sys.com/news/press-release/220613/ 経済産業省「ＤＸ認定事業者」の認定を取得しました https://hc-sys.com/news/press-release/220804/ ✅【インタビュー記事】 名古屋市「健康寿命延伸の「名古屋モデル」を夢見て。名古屋大学発ベンチャーの挑戦」 https://nagoya-potential.jp/interview/007/ ビジネス＋IT「数万円の検査を4,000円に。ヘルスケアに「エビデンス」与える名大発ベンチャーの挑戦」 https://www.sbbit.jp/article/cont1/48165 中部経済連合会機関紙「楽しみながら健康になれる社会を目指す！名古屋大学発ベンチャーの挑戦」 https://www.chukeiren.or.jp/wp/wp-content/uploads/2021/09/ganbaruchubu_2021.9.10.pdf ✅【グループ会社】 株式会社ダンテ：男性の妊活検査やサプリメントを研究開発する広島大学発ベンチャー。 https://www.dantte.jp/ 株式会社アデノプリベント：大腸がんのリスク検査を研究開発する静岡県立大学発ベンチャー。 https://www.adenoprevent.jp/ 上海楽検生物科技有限公司：郵送検査サービスを中国で展開する、当社100%子会社。

✅【生活習慣のミスマッチをゼロにする】 これが当社のミッションです。 多くの人が、健康のためにたくさんの行動をしています。しかし、そこに確たる自信があるわけではなく、テレビ番組で知ったり口コミで聞いたりして、なんとなく「良いかな？」と思って行動することも多くあります。そのため、体感がなかったなとか、飽きちゃったなという「ダメかも。」で簡単にドロップアウトしてしまいます。 どうしたら、自分のカラダを知り、自分にあった健康行動を選べるのでしょうか。 わたしたちは、尿や唾液を郵便で送ってもらい、そこからバイオマーカー（健康の指標となる成分）を分析することで、生活習慣を見える化しようと考えました。病気の診断ではなく、これはまさに「カラダのものさし🄬」です。 従来、大学や企業など研究機関でしか測れなかった検査項目を、誰もが手軽に試せる価格になるよう改良する。そして、「測ってみたいな」「知りたいな」と思っていだける検査項目を開発する。 地道な研究を積み重ねて、国内でたくさんの郵送検査キットを発売できるまでになりました。 さらに、みなさんが手に取る食品や化粧品が健康にとって本当に良い効果を示すのか。臨床試験によって、企業の開発をサポートしています。 これからのヘルスケアシステムズは、検査結果を届ける、試験結果を報告する、というステップから、「あなたに合った健康行動をサポートする」というステージに移ろうとしています。 検査データや研究データを解析し、ひとりひとりのライフスタイルや"カラダのものさし🄬"から、健康プログラムを提供して、生活習慣のミスマッチをゼロにしたいと願っています。

✅【名古屋と東京の2拠点】 本社の名古屋では、主に研究開発や郵送検査を行っており、東京（新橋）では、営業や商品開発、臨床試験を行っています。 社員数は、ちょうど半分ずつくらい。拠点は分かれていますが、いつでも2拠点に接続できるウェブ会議（通称「まど」）や、仮想オフィス「Ovice」の活用など、どこでもいつでもコミュニケーションできる環境を整えています。また全社員が集まる全社会議を年2回開催しています。 ✅【社員構成】 20代～70代と年齢層は幅広く女性がやや多めで、家庭と両立している社員も多いです。ワークライフバランスを大切にしていますので、例えば男性社員でも子供の病気で休暇を気軽にとれる社内文化になっています。 ✅【仕事の進め方】 いろいろな経験を持った社員が、多様な職種で成長を続けるためには、互いをリスペクトし、協力しあう「互助」の精神が欠かせません。また当社は、少数のスーパー社員の登場や派手な手柄を競い合うのではなく、それぞれの社員が現場を大切にし、ひとつ上の挑戦を積み重ねることで、実力ある社員を育成していきたいと思っています。そのために、誠実、勤勉、好奇心を大切にしています。

「世界をもっと楽しく健康に」を支えるシステムエンジニアになりませんか？ ベンチャーなので懇切丁寧に教える環境は無いです。ごめんなさい。 でも新卒で入ってくれた二人はそれぞれの領域で自発的に伸び伸びとやっています！ 　https://www.wantedly.com/companies/hc-sys/post_articles/456754 そんな元新卒の先輩達と一緒に切磋琢磨し、共に成長していくメンバーを募集中です。 「コードを書くのが大好きな人、是非一緒に仕事しませんか！！」 会社としては、 　・勉強用の本を購入できる書籍購入制度 　・学会やセミナー、シンポジウムには、決裁なく参加可能。 　　　※それぞれ金額上限はありますが（笑 このように自学を支援する制度を準備しています。 そして当社、女性活躍推進企業として「プラチナえるぼし」認定を取得しました 　https://hc-sys.com/news/press-release/221019/ 多様なバックグランドを持つ社員一人ひとりの「働きやすさ」と「働きがい」をサポートする制度を整え、活躍できる環境を進めた結果だと思っています。 従業員ひとり一人がそれぞれのライフステージにおいて、個性と能力を発揮しながら働き続けることができる企業を目指しており、共感できるメンバーを募集出来たらと思っております。 ✅【業務内容】 ・基幹システムのシステム設計・開発・改修・運用・外部ベンダーへの開発依頼・管理全般 ・当社基幹システムの改善・改良・管理全般 　　　コーディング・設定等 ですが、最初はいろいろと覚えていって貰います。 　システム開発については基幹システムに利用しているERP5を開発しているNexedi社にも協力 　して貰っており一緒に開発を行っています！この開発を通じた技術習得も可能です。 その他、適正に応じて ・企画部署と共に、マイページの改良 ・営業案件に呼応するシステム検討・提案、営業支援 ・社内業務のシステム化、インフラ等社内環境の整備 等があります。 ✅【求めるスキル・経験】 ・システム開発（Python・Java・Rust等から、VBAやGASでの開発でも可）の経験 　　※業務でなく個人の経験でも可能です。 ✅【こんな人歓迎！】 ・ヘルスケア分野に関心のある方 ・システム開発だけでなく事業にも興味をお持ちの方 ・データサイエンスやシステム設計に興味をお持ちの方 ・Python / Zope / ERP5(基幹システム) / React に興味ある方 ・説明や相談・考えるのが好きな方 ・ワークライフバランスを大事にしたい方 ✅【はたらきかた】 基本は服装自由で、試用期間が完了すれば、フレックスタイム制、リモートワーク等、柔軟な勤務体系も可能です。 興味を持たれた方、まずはお話をしませんか？ 是非一緒に事業を作っていきましょう。 ちょっとだけ興味あるかも！でも問題ないので、ご応募お待ちしております！