若手中心の精鋭チーム！SEOのプロフェッショナルを目指しませんか？

ブランディングテクノロジー株式会社デジタルマーケティング本部

東京

中途

海外進出している

仲松佑弥

取締役

黒澤友貴

コーポレート・スタッフ

木村裕紀

セールス

曽我知司

その他

1991年生まれ　沖縄県宜野湾市出身。2014年ブランディングテクノロジー入社。中小・中堅企業向けにデジタルマーケティング領域のコンサルティングを7年間行い広告、SEO、SNS、制作と横断的にマーケティングの支援を体現。2021年よりデジタルマーケティング部の本部長へ就任。 2022年6月よりグループ会社　株式会社アザナの取締役も兼任。

なにをやっているのか

20代から30代が活躍中！インターネット広告・SEO施策の戦略設計・実行、効果測定まで、幅広いスキルが身につきます！

年次や役職は関係なく、円滑なコミュニケーションのもと、様々なアイデアが生み出しやすい環境です！

■デジタルマーケティング事業について私たちは、中堅・中小企業様向けに、デジタルマーケティングの総合的なご支援を行っています。 2001年の創業以来、多くの担当者様から直接お悩みやニーズを頂きサービスに反映してきました。現在では、中堅・中小企業におけるデジタルマーケティングを行う上で必要な体制やノウハウが揃っています。限られた予算の中で最適な施策を行うために、デジタルマーケティング全体の戦略を考えた上で、広告やSEO、SNS、メディア制作などの施策をワンストップで行うことが出来ます。「大手代理店では予算が合わなかった...」「小規模代理店では横断的な施策が出来なかった...」このようなお悩みを解消し、担当者様と中長期で伴走し事業の成長フェーズに合わせた実行支援を行います。 ■今後の展望最近ではCMO（マーケティング責任者）の育成支援サービスを開始しました。広告代理店として出稿・代理業務を行うのではなく、クライアントの社内にマーケティング機能を内包していただけるようなサポートも行っております。クライアント様がマーケティング活動を行うための、人材やノウハウを「社内の資産」として残していき、持続発展できるよう支援して参ります。

なぜやるのか

風通しがよく、役職関係なくコミュニケーションが取れます

スキルアップに向けた研修や1on1も充実

■日本の99.7%を占める中堅・中小企業様が抱える課題私たちはこれまでの支援実績を通じて、中小企業様がデジタルマーケティングを推進していく上でいくつかの共通課題があると考えています。 ✓ 大手代理店では予算が合わず総合的な支援を受けられない ✓ フリーランスや小規模事業者では局所的な支援になってしまう ✓ 介入業者が増えコミュニケーションコストやエラーが増える ✓ 担当者リソースの不足から最新情報の取得や施策が後手になる ✓ 代理店に依頼すると社内にノウハウが蓄積しない、人が育たない等これらの課題を解決するために、中小企業様向けのデジタルマーケティングにおけるワンストップ体制の構築や、担当者様のニーズに沿った情報やコンテンツ提供、インハウス化支援まで行うようになりました。 ■ミッション：“人とデジタル”の力で事業を加速させる一人ひとりがお客様の課題と向き合い、事業成長に必要な戦略・企画から施策を考えていく。最新のテクノロジーを駆使するだけでなく、人が介在するからこその付加価値（提案やコンサルティング）を重視していきます。 ■ビジョン：お客様の事業の“コア”になる自分たちがお客様の事業のコア、つまり重要な要素の一つになることを指しています。外部パートナーや代理店という役割を超え、内部パートナーのような「自分たちがいないと困る」という状態を目指します。

どうやっているのか

■バリュー：大切にしている価値観カスタマーサクセスお客様に迎合するわけではなく、真にお客様のためになることを考え抜き正しい選択と行動を。我々は作業代行業者ではなく成功へ導くサービス業です。オーナーシップ目標達成に向け自身が責任者になったつもりで、周りを巻き込み達成させます。言われ仕事は、言った人の成果です。成果創出に向け期待値を超えます。スピード 3日の100点より、3時間の60点。プロジェクトはスピードが成否を分けます。良い報告も悪い報告も即座に行い、方向性を確認したうえでPDCAさせます。プロフェッショナル社歴や年齢は関係ありません。プロとして仕事を請けた以上、プロ意識を持ち高い専門性でサービス提供をお約束します。成長去年より、半年前より、1ヶ月前より、昨日より成長していますか？現状維持＝停滞という意識のもと日々知識や経験をアップデートします。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■経験の有無に関わらずパフォーマンスを発揮しやすい体制・制度ブランディングテクノロジーの153名を含めて、グループ全体で240名のメンバーが働いています。各人の適性や希望に合った部署にアサインしているので、中途採用・未経験の方でも強みを活かして活躍できます。 ■オフィスの雰囲気と働き方上場した現在もベンチャー特有の勢いや自由な風土はありつつも、働く上での仕組みや制度が整備されており、効率良く集中して稼働出来る環境が整っています。また一人ひとりのライフサイクルに対応できるよう、有給休暇の取得推進をはじめ各種休暇・手当も完備。仕事とプライベートを充実させた働き方が可能です。出社を基本としていますが職種によっては週1～2日程度リモート勤務も可能です。

こんなことやります

■業務内容 SEO施策の戦略設計・実行、効果測定を通じてお客様の集客課題を解決してもらいます。・顧客折衝(メール／電話／オンライン) ・SEOを活用した集客戦略の立案・実行・成果のモニタリング、レポーティングと改善施策の立案・クリエイティブチームとの連携(制作／解析／外部パートナー) ※商談は原則オンライン ▍入社後の流れ入社後まずは、先輩メンバーが動かしているプロジェクトにOJT形式で参画してもらいます。教育につきましては、6000本以上の学習動画が視聴できるeラーニングツールやデジタルマーケティングに特化したeラーニングツールを導入しております。また当社独自の業務マニュアル研修（顧客折衝をテーマとしたメソッド研修）もあり、基礎知識や当社のノウハウをインストールして、業務に慣れていってください。 3か月後を目安に自身の担当を持ち、案件を進めてもらう流れを想定しています。 ■仕事の醍醐味 Web担当者様だけでなく、責任者様や代表・役員クラスの方などさまざまなレイヤーの方とやり取りする機会があります。意思決定権を持つ方と折衝しながら、ビジネス的視座やコミュニケーションスキルを獲得できます。また、直商流で顧客事業をグロースさせる経験を積めます。裁量をもって貢献度の高い仕事ができるのはやりがいです。 ■求める人物像・私たちの事業に興味関心が持てる方・裁量権を持って働きたい方・主体性を持ち、自発的に動ける方・事業を牽引しつつ、チームワークも重視できる方・中小企業様の成長支援に携わりたい方・クライアントのビジネスに積極的にコミットしていける方 ▍求める経験・顧客折衝の実務経験（営業・販売経験など）・Webやコンテンツマーケティングに興味関心がある ▍歓迎条件・SEO職務経験ないし自身でWebサイトの更新、修正対応などを行える方これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！

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