400万人が利用する会社訪問アプリ

  • 広告運用営業、プランナー
  • 22エントリー

異業種からデジタルマーケターのプロを目指せる/Web広告運用募集

広告運用営業、プランナー
中途
22エントリー

on 2024/10/16

565 views

22人がエントリー中

異業種からデジタルマーケターのプロを目指せる/Web広告運用募集

オンライン面談OK
東京
中途
海外進出している
東京
中途
海外進出している

仲松 佑弥

1991年生まれ 沖縄県宜野湾市出身。2014年ブランディングテクノロジー入社。 中小・中堅企業向けにデジタルマーケティング領域のコンサルティングを7年間行い広告、SEO、SNS、制作と横断的にマーケティングの支援を体現。2021年よりデジタルマーケティング部の本部長へ就任。 2022年6月よりグループ会社 株式会社アザナの取締役も兼任。

黒澤 友貴

ブランディングテクノロジー(株)執行役員CMO。 マーケティングトレースという7500人近くのマーケターが集まる学習コミュニティを運営。 地方・中小企業のポテンシャルを最大化するための支援をしています。 日経COMEMOキーオピニオンリーダー。 2020年2月に書籍『マーケティング思考力トレーニング』出版(フォレスト出版) Twitter:https://twitter.com/KurosawaTomoki note:https://note.mu/tomokikurosawa

木村 裕紀

日本の99%以上を占める中堅中小企業に特化し、 ブランド事業 デジタルマーケティング事業 アジア事業 を行うブランディングテクノロジーグループのCEOです。 中堅中小企業の「ブランド」(らしさ)をかたちづくり、 デジタルマーケティングを通じてアウターブランディングご支援、 ブランディング、人事制度等を通じてインナーブランディングご支援等の 事業を行っています。 東京、大阪、名古屋、広島、福岡、沖縄、ベトナム、シンガポールを 拠点に、グループ270名体制で経営しています。 ブランディングテクノロジー株式会社 代表取締役社長 VieTry Co.,Ltd. CHAIRMAN Branding Technology Asia Pte.,Ltd CEO 株式会社アザナ代表取締役会長 一般社団法人ブランド・プランナー協会 理事

ブランディングテクノロジー株式会社 デジタルマーケティング本部のメンバー

1991年生まれ 沖縄県宜野湾市出身。2014年ブランディングテクノロジー入社。 中小・中堅企業向けにデジタルマーケティング領域のコンサルティングを7年間行い広告、SEO、SNS、制作と横断的にマーケティングの支援を体現。2021年よりデジタルマーケティング部の本部長へ就任。 2022年6月よりグループ会社 株式会社アザナの取締役も兼任。

なにをやっているのか

【デジタルマーケティング事業について】 デジタルマーケティング事業(DM本部):https://www.branding-t.co.jp/recruit/digitalmarketing/ 私たちは、中堅・中小企業様向けに、デジタルマーケティングの総合的な支援を行っています。 2001年の創業以来、多くの担当者様から直接お悩みやニーズを頂きサービスに反映してきました。現在では、中堅・中小企業におけるデジタルマーケティングを行う上で必要な体制やノウハウが揃っています。 限られた予算の中で最適な施策を行うために、デジタルマーケティング全体の戦略を考えた上で、広告やSEO、SNS、メディア制作などの施策をワンストップで行うことが出来ます。 「大手代理店では予算が合わなかった...」 「小規模代理店では横断的な施策が出来なかった...」 このようなお悩みを解消し、担当者様と中長期で伴走し事業の成長フェーズに合わせた実行支援を行います。 【DM事業本部の提供するデジタルマーケティング支援とは】 https://www.wantedly.com/companies/www-branding-t-co/post_articles/435047 【今後の展望について】 最近ではCMO(マーケティング責任者)の育成支援サービスを開始しました。広告代理店として出稿・代理業務を行うのではなく、クライアントの社内にマーケティング機能を内包していただけるようなサポートをより強化していきます。 採用TOP:https://www.branding-t.co.jp/recruit/
20代から30代が活躍中!インターネット広告・SEO施策の戦略設計・実行、効果測定まで、幅広いスキルが身につきます!
年次や役職は関係なく、円滑なコミュニケーションのもと、様々なアイデアが生み出しやすい環境です!
通常会議室の他にオープンな打ち合わせスペースも
様々なスキルを持ったスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる環境です

なにをやっているのか

20代から30代が活躍中!インターネット広告・SEO施策の戦略設計・実行、効果測定まで、幅広いスキルが身につきます!

年次や役職は関係なく、円滑なコミュニケーションのもと、様々なアイデアが生み出しやすい環境です!

【デジタルマーケティング事業について】 デジタルマーケティング事業(DM本部):https://www.branding-t.co.jp/recruit/digitalmarketing/ 私たちは、中堅・中小企業様向けに、デジタルマーケティングの総合的な支援を行っています。 2001年の創業以来、多くの担当者様から直接お悩みやニーズを頂きサービスに反映してきました。現在では、中堅・中小企業におけるデジタルマーケティングを行う上で必要な体制やノウハウが揃っています。 限られた予算の中で最適な施策を行うために、デジタルマーケティング全体の戦略を考えた上で、広告やSEO、SNS、メディア制作などの施策をワンストップで行うことが出来ます。 「大手代理店では予算が合わなかった...」 「小規模代理店では横断的な施策が出来なかった...」 このようなお悩みを解消し、担当者様と中長期で伴走し事業の成長フェーズに合わせた実行支援を行います。 【DM事業本部の提供するデジタルマーケティング支援とは】 https://www.wantedly.com/companies/www-branding-t-co/post_articles/435047 【今後の展望について】 最近ではCMO(マーケティング責任者)の育成支援サービスを開始しました。広告代理店として出稿・代理業務を行うのではなく、クライアントの社内にマーケティング機能を内包していただけるようなサポートをより強化していきます。 採用TOP:https://www.branding-t.co.jp/recruit/

なぜやるのか

20年以上、4000社の支援実績から中小企業様がデジタルマーケティングを推進していく上での課題を解決していくためサービスを提供しています。 ✓ 大手代理店では予算が合わず総合的な支援を受けられない ✓ フリーランスや小規模事業者では局所的な支援になってしまう ✓ 介入業者が増えコミュニケーションコストやエラーが増える ✓ 担当者リソースの不足から最新情報の取得や施策が後手になる ✓ 代理店に依頼すると社内にノウハウが蓄積しない、人が育たない 等 これらの課題を解決するために、中小企業様向けのデジタルマーケティングにおける ワンストップ体制の構築や、担当者様のニーズに沿った情報やコンテンツ提供、 インハウス化支援まで行うようになりました。 【ミッション:“人とデジタル”の力で事業を加速させる】 一人ひとりがお客様の課題と向き合い、事業成長に必要な戦略・企画から施策を考えていく。最新のテクノロジーを駆使するだけでなく、人が介在するからこその付加価値(提案やコンサルティング)を重視していきます。 【ビジョン:お客様の事業の“コア”になる】 自分たちがお客様の事業のコア、つまり重要な要素の一つになることを指しています。外部パートナーや代理店という役割を超え、内部パートナーのような「自分たちがいないと困る」という状態を目指します。

どうやっているのか

通常会議室の他にオープンな打ち合わせスペースも

様々なスキルを持ったスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる環境です

【バリュー:大切にしている価値観】 カスタマーサクセス お客様に迎合するわけではなく、真にお客様のためになることを考え抜き 正しい選択と行動を。我々は作業代行業者ではなく成功へ導くサービス業です。 オーナーシップ 目標達成に向け自身が責任者になったつもりで、周りを巻き込み達成させます。 言われ仕事は、言った人の成果です。成果創出に向け期待値を超えます。 スピード 3日の100点より、3時間の60点。プロジェクトはスピードが成否を分けます。 良い報告も悪い報告も即座に行い、方向性を確認したうえでPDCAさせます。 プロフェッショナル 社歴や年齢は関係ありません。プロとして仕事を請けた以上、プロ意識を持ち高い専門性でサービス提供をお約束します。 成長 去年より、半年前より、1ヶ月前より、昨日より成長していますか? 現状維持=停滞という意識のもと日々知識や経験をアップデートします。 【経験の有無に関わらずパフォーマンスを発揮しやすい体制・制度】 社内には各分野のプロ人材 (Web広告プランナー、アクセス解析/SEOアナリスト、Webディレクター、Webデザイナー、コーダー、ライター、映像ディレクター、編集者etc) が多数在籍。また職種ごとに専門知識を持つフリーランスの方々とも契約しているので、トレンド情報やニッチな情報もキャッチアップできます。各分野のプロと協力してプロジェクトを進行する機会も多く日頃から密接に仕事で関われますので良い刺激にもなり担当業務以外の分野を学ぶことができます。業界経験の有り無しに関わらず、これまで体感したことがないユニークな環境だと思っていただけるに違いありません! 【オフィスの雰囲気と働き方】 上場した現在もベンチャー特有の勢いや自由な風土はありつつも、働く上での仕組みや制度が整備されており、効率良く集中して稼働出来る環境が整っています。 また一人ひとりのライフサイクルに対応できるよう、有給休暇の取得推進をはじめ各種休暇・手当も完備。仕事とプライベートを充実させた働き方が可能です。 出社を基本としていますが職種によっては週1日程度リモート勤務も可能です。 【事業部責任者からのメッセージ】 https://www.wantedly.com/companies/www-branding-t-co/post_articles/447420 【未経験でも活躍できる環境】 https://www.wantedly.com/companies/www-branding-t-co/post_articles/460218

こんなことやります

今回の募集はGoogleやYahoo!、Meta、Xといったインターネット広告を使った集客施策を立案・運用するポジションとなります。 業界・規模の異なる様々なお客様のデジタルマーケティングに携われますので、より深い知識を身につけることが可能です。 さらに、Webサイト解析やSEO等の専門チームと共同でプロジェクトを担当することも多いため、 デジタルマーケティング施策全般のスキルUPを目指す方にとっても最適な環境です。 お客様と直接コミュニケーションを取るポジションでもありますので、専門性の高いマーケティングスキルだけでなく、顧客折衝スキルを身につけることもできます。 【お任せする仕事】 ▍具体的な業務内容 ・インターネット広告を活用した集客戦略の立案・実行 ・成果のモニタリング、レポーティング ・お客様とのコミュニケーション(メール・電話・オンラインMTG) ※打ち合わせは原則オンライン ・解析、SEO、制作チームとのコミュニケーション(プロジェクトに応じて) ▍入社後の流れ まずは、先輩メンバーが担当しているプロジェクトにOJT形式で参画していただきます。 eラーニングも導入しており、6000本以上の学習動画が視聴できるものからデジタルマーケティングに特化したものまで、豊富なコンテンツから、適宜必要な知識を身に着けることが可能です。 また、当社独自の業務マニュアル研修(顧客折衝をテーマとしたメソッド研修)もあり、基礎知識や当社のノウハウをインストールした状態で活躍できる環境をご用意しています。 3か月後を目安に担当を持ち、あなたのこれまで培ってきたスキルや経験と、当社のノウハウを最大限に活かして活躍していただく流れを想定しています! ▍ポジションの魅力 ・自分で考え、提案を導き出すソリューション営業ができます ・広告だけでなく、Webマーケターとして、幅広い知識やスキル・経験を身につけられます ・業界未経験でも裁量権が大きく活躍できます ・インセンティブをもらっている社員が約8割の環境なので、頑張り次第でスキルも年収も伸ばせます ▍キャリアパス 2年目以降でチームのリーダーポジションや最短3年目で課のマネジメントポジションに就くことも可能です。 また、SEOコンサルタントや広告運用のスペシャリストなどの複数の職種がありますので、キャリアに応じてジョブローテーションや、R&Dやインサイドセールスの立ち上げなど、事業推進するミッションのポジションもあり、自身のキャリアの幅を広げることもできます。 【応募要件】 ▍求める経験 ・顧客対応、顧客折衝の実務経験がある方(営業・販売経験など業種不問) ・デジタルマーケティングに興味がある方 ▍歓迎条件 ・デジタルマーケティング業界での就業経験(※)がある方 ※インターネット広告運用(Google・Yahoo!・Meta・X等)・SEO・アクセス解析・制作等の実務経験 ・デジタルマーケティング施策に関する基礎的な知見をお持ちの方 ▍求める人物像 ・私たちの事業に興味関心がある方 ・裁量権を持って働きたい方 ・主体性を持ち、自発的に動ける方 ・事業を牽引しつつ、チームワークも重視できる方 ・中小企業様の成長支援に携わりたい方 ・クライアントのビジネスに積極的にコミットしていける方 ◆正当な評価制度 成果評価・バリュー評価を組み合わせた透明性の高い評価制度を導入しています。 弊社では個別の予算目標といった定量的な数値目標に加えて、各部門が定義しているバリュー(あるべき行動・姿勢)も評価対象となります。 パフォーマンス次第で社歴や年齢関係なく正当に評価してくれますので、結果として高い定着率を形成できています。 ◆市場価値の高いスキルの獲得 事業責任者様や代表・役員クラスの方などさまざまなポジションの方とコミュニケーションを取る機会があります。意思決定権を持つ方と関係性を構築しながら、高いビジネス思考やコミュニケーションスキルを獲得できます。 ◆クライアントの事業成長に直接貢献 当社は独立系のため、親会社の下請け業務などは無く、直商流で顧客事業をグロースさせる経験を積めます。裁量をもって貢献度の高い仕事ができるのは当社ならではのやりがいです。 #チャレンジできる環境 #DX推進 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
1人がこの募集を応援しています

1人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK