【7つのSATUDORA WAY】

〈好奇心を忘れず、挑戦から学んでいこう〉
一生青春、一生勉強。変化を恐れず何事にも興味を持って挑戦する。

〈困難を乗り越えて、ひとつ上を目指そう〉
問題ではなく、自分を成長させる課題として捉えて解決していく。

〈何でも自分事にし、自ら行動しよう〉
なぜやるか、どう思うか。自分主語で語り、行動する。

〈オープンに、フェアにいこう〉
情報共有し、公明正大に。家族に誇れる誠実な行動を。

〈まわりのヒトを喜ばせて、ファンをつくろう〉
お客さま、取引先、仲間から学び、他者に貢献することで支持を集める。

〈違いを認めあい、互いの強みを活かそう〉
他者の良いところを探し、自分にできることと掛け合わせることで、一人ではできないシナジーを出していく。

〈いつでも、心と体の健康に気をくばろう〉
お客さまを笑顔にするのはあなた。何よりもまず自分の健康を第一に。

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〈ドラッグストアビジネスから、地域コネクティッドビジネスへ〉
私たちサツドラはこれまで北海道に根差しながらドラッグストア事業を展開し、約200店舗にまで拡大するに至りました。その事業展開の中で「EZOCA」という地域共通ポイントを創り、各地の事業者やスポーツチーム、市町村との連携を通じて、たくさんの地域の皆さまにご利用頂き、繋がることができました。
（利用者数：約200万人・世帯カバー率：約70% ・北海道民の三人に一人が所持）

一方、私たちが暮らす北海道は高齢化・交通インフラの維持・若年人口の流出など、これから日本のどの地域も直面する課題が先立って顕在化する「社会課題先進地域」とも言われています。

そんな課題に対して、私たちにできることは何か。
その一つの答えとして「地域コネクティッドビジネス」という概念を立ち上げました。
私たちはこれから地域に関わるあらゆるヒト、モノ、コトをつなぎ、新たなテクノロジーやアイデアでお店や地域社会の課題を解決するビジネスを生み出す事を目指していきます。

お店の役割も「モノを売る」だけではなく「モノ×サービス」を提供する場所へと変えていき、暮らしにまつわる様々な事で地域とつながっていきます。
『ドラッグストアの価値を活かして、ドラッグストアの枠を飛び越えていくこと。』

それが私たちサツドラが目指す未来です。
私たちはドラッグストア以外にも、地域マーケティング事業・地域共通ポイント事業（北海道全世帯の7割をカバー）・教育事業・電力事業・ヘルスケア事業・AIソリューション事業などを展開、約200店の店舗網を活かし地域に根ざしてビジネスで社会課題の解決へ取り組んでいます。

《自身の未来を描ける会社・サツドラジョブスタイル》
● 過去3年の平均離職率は小売業界平均（約28％）の1/3以下
● プライム市場（旧東証一部）の安定した資本力
● 女性活躍推進・同性パートナー登録制度など、ダイバーシティ（D&I）を積極的に推進
● 複業・兼業OK、リモート勤務など多様な働き方を推進
● 長期休取得制度など余暇も充実
● 店舗幹部はもちろん、ホールディングスの各事業や新規事業立ち上げなど多彩なキャリアが叶います

サツドラでは今、私たちの仲間になってくれる方を募集しています。
小売や流通業に興味がある方はもちろん、地域活性化・地方創生・まちづくり・起業などにご興味がある方にも、私たちの想いをより詳しく聴いて頂けたら嬉しいです！

オンラインでの会社説明面談・インターンシップを随時実施しております。
全国どこからでも応募できますので、お気軽にエントリーしてくださいね！
北海道から、日本を、世界を変えるビジネスに一緒に挑戦しませんか。