★あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる 創業19年目を迎えた弊社は、4つの事業領域で （通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域）で16事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。 それは【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーです。 そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。 ▼事業について 現在グループ全体で4事業領域で12子会社をグループ展開し、今後も事業展開を強化し、異業種多角化経営グループを目指していきます！ （1）通販領域 （2）エンタメ領域 （3）金融領域 （4）IT領域 詳細URL：https://c-nextage.com/our-business/ ■2036年の30期までに100事業設立し あきらめない人に、最もチャンスをつくる会社になることを目指す！ どうやって・・・ ・未経験者の採用 ・グループ代表へ直接新規事業案の提出（THEチャンス） ・経営者養成塾（Nジェネ）の実施 ・M＆A(あきらめていない会社) 詳細URL：https://c-nextage.com/about/ ▼成長のための仕掛け 1.チャレンジングでやりがいのある環境 ・グループ内異動制度 ・役職者（経営）会議　参画制度 ・スキルアップ勉強会 ・ミッションステートメント・キャリアプラン作成合宿 ・独自の人事考課制度 ・モラールサーベイ ・表彰制度 2.強い絆をもつチーム　 ・全グループでの社員旅行 ・グループ運動会 ・子会社社長と語ろう会 ・子会社別懇親会 ・グループ経営発信会 ・社員創会 3.安心安全に働くための制度 ・産休、育休の取得※男性も取得実績有 ・介護時短勤務 ・収入保障保険 ・方針策定のための議題提案書 詳細URL：https://c-nextage.com/recruit/ 【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーのもと、「失敗を恐れず挑戦し続ける」ために、自らが主体的に動ける制度を創っています。 前を向きに突き進む社員のあらゆる意見に耳を傾け、チャレンジの芽を一緒に育てることが、事業化へと繋がっています。

ネクステージGroupは、 あきらめずに挑戦し続けることで、 【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】と思える社会をつくる 「あきらめない人と、次のステージをつくる」というミッションのもと、 「あきらめない人に、最もチャンスをつくる会社になる」というビジョンを目指しています。 このミッション、ビジョンを実現し、学歴、職歴など過去の背景に関係なく、あきらめない人が、チャンスという名の次のステージを掴み取れるような会社を創っていっています。 現在の日本では、過去の境遇、学歴、経験が「チャンスの数」に影響を及ぼすことが多く、 一度しくじってしまうとそのあとチャンスを掴むことが難しくなっています。 ・中卒・高卒はホワイトカラーの職業につきづらい。 ・転職回数が多くなるほど年収が下がる。 そういった社会問題を解決に向けて、 ・あきらめず行動し続けている人。 ・自分のなりたい姿に向かって努力し続けている人。 そんな人たちにチャンスの場を用意し続け、ミッション・ビジョンを実現していきたいと思っています。 現状に満足せず、より良くしていきたい！そのために成長したい！と自分の人生を考え、 前向きに行動している人が、次のステージへ挑戦できる環境を用意し続けるためにこの会社があります。 ・過去、何をしてきたかよりも、未来を重視する会社 ・働くメンバー同士が切磋琢磨し、良い会社を創ろうと一致団結している会社 あきらめない人たちのために、私たち、ネクステージが次のステージを創っていきます。

私たち自身があきらめず、メンバーになった仲間にもあきらめさせず、 人として成長できれば、世の中の、あきらめない人たちに、チャンスという名のバトンは渡っていくと思います！ 会社が掲げる、フィロソフィー・ミッション・ビジョンや 働くメンバーが描く夢や目標を達成するために１番大切になってくるのが【人間力】です。 もちろん人間力だけではなく【スキル】も必要な場面は仕事をするうえではたくさんあります。 それでも【人間力】をなぜ重視するか・・・ それは【スキル】は後からでも自分の努力次第で伸ばしていけるものだからです。 まずは大前提として【人間力】を身に着けていく。 人間力を一言でいうと、【自分の人生を考え、成長し続けられる人】 学び続ける風土を大切にし、相手の意見をお互いに尊重し高め合える、そんな仲間たちが集い、夢中になって仕事をしています。 ネクステージGroupは環境を提供する「箱」であり、社員自らが主体的に仕事を創る場所なのです。 やりがいは求めるのではなく、自ら創りだす仕事や責任ある仕事にこそ、やりがいが生まれると感じています。 そう思える仲間を集めていき、会社が掲げるバリュー（共通の考え方・価値観）【人として成長し、人として成長させる】を体現し続けて 「人はどんな境遇でも、何にでもなれる」を証明していきます。

「トレーニングを始めてから人生が豊かになった！」 「トレーニングを人に教えたら、凄く感謝された！」 こんな経験をお持ちの方は多いのではないでしょうか？ トレーニングは、肉体的にも精神的にも大きな影響を与えることができます。 中でも、パーソナルトレーナーはお客様一人ひとりと向き合う仕事。 責任が大きい一方、影響力を持ってお客様の人生に直接的に関わる中で、心から感謝されることもしばしば・・・パーソナルトレーナーとしての大きなやりがいです。 REGBODYでは、トレーナーとしてより一層お客様に向き合い、 「お客様の成りたい姿」の実現を後押しします。 次はあなたが誰かの人生を変える番。 REGBODYのパーソナルトレーナーとしてお客様の人生を変えませんか？ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【REGBODYについて】 ・コンセプト 「魅せたくなるカラダへ」をコンセプトに、お客様自身でカラダの管理ができるようにすることで、＜卒業＞してもらうことをゴールとしています。 ・トレーニングへのこだわり 鍼灸国家資格、CSCS、NSCA-CPTといった国家資格から、スティック・モビリティ・コーチの資格を持ったトレーナーたちが在籍しています。 確かな実績、知識を基にした質の高いトレーニングを提供しています。。 また、過度な食事制限が必要ない食事メソッドを開発し、無理なく続けられるようサポートしています。 プロテインを自社開発しており、よりお客様視点でのトレーニングを行うことにこだわっています。 ・環境へのこだわり REGBODY専用の貸出用トレーニングウェアを制作しました！ また、多彩な機器をそろえた完全個室のトレーニングルームや、アメニティが充実しているシャワールームなど、安心・快適にトレーニングに打ち込める環境を用意しています。 ・今後の展望 今後は、新宿だけでなく都内に複数店舗を展開し、より多くのお客様に「魅せたくなるカラダ」づくりのサポートをしていきたいと考えています。 また、トレーニングだけではなく、食事、医療知識を交えてトータルでカラダのサポートが出来るよう、事業領域を広げていく予定です！ 【具体的な業務内容】 ・トレーニングセッション 　∟個別のトレーニングメニューの開発 　∟トレーニング指導 ・カウンセリング 　∟食事指導／講義 　∟個別の希望・状況のヒアリング ・店舗運営 　∟店舗内装の企画・変更 　∟店舗清掃 　∟予約・スケジュール調整・対応 また、ゆくゆくは事業そのものの推進・企画にも携わっていただきます。 トレーニング開発やプロテインをはじめとした商品開発、トレーナー教育なども経験できます。 ※本求人はネクステージGroupのパーソナルトレーニング事業配属になり、ネクステージ株式会社での雇用となります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー いかがでしたでしょうか？？ ぜひ、お客様ひとりひとりに真摯に向き合い・寄り添うことで、 「お客様の理想の体」「健康な世の中」をつくっていきましょう！ 少しでも興味をお持ちいただけたら是非ご応募ください！！