私達ユースタイルラボラトリーは、ITとビジネスの力で全ての人に必要なケアを届けることを目指す会社です。利用者とその家族をはじめ、事業者、ケアワーカーなどケアに関わる全ての人を支えるために、介護に関する問題の解決策を提供しています。 主な事業は全国各地に展開している訪問介護事業と、介護事業所運営のノウハウを生かした自社プロダクト開発を行うITシステム事業の2つです。 【訪問介護事業】 難病や障害者を対象とした重度訪問介護、高齢者向けの訪問介護、訪問看護サービス等を全国各地で展開。また、医療的ケアを含めた介護サービスを提供するための資格を取得できる「ユースタイルカレッジ」を運営しています。 【ITシステム事業】 訪問介護事業所の運営で得たノウハウ、そして実際の介護現場からの声を生かし、業界の難題となっている人手不足の解消とアナログだった事務処理を効率化するためのプロダクトを開発しています。 ■マッチングプラットフォーム事業「近所ワークス」 ヘルパーの生活圏内で「ピッタリ」「しっかり」稼ぎたいヘルパーと、採用を「手軽」で「簡単」に運用したい事業所を繋げるサービスです。 ■介護・医療専門求人サイト「ユースタイルキャリア」 人生を大きく左右する「仕事探し」に対して必要な情報を簡単に探すことができ、その人に合った働き方の実現を支援するサービスを目指しています。 ■介護事業所向け総合業務支援サービス「Careid（カレイド）」 Careid（カレイド）は介護報酬の請求や、利用者・スタッフ情報の管理等の業務をDX化し生産性を上げることを目指すサービスです。

「2025年問題」をご存じですか？ 「2025年問題」とは団塊世代が75歳を超え、4人に1人が後期高齢者という超高齢化社会を迎えることで生じるさまざまな影響のことを指します。 超高齢化社会では、社会保障費がひっ迫し、介護需要も現在より増える一方で、労働人口の減少によりケアワーカーの担い手が不足することは明白です。 そこで私たちは、利用者に必要な介護サービスを迅速に届けるために、また介護人材の確保とケアスタッフの事務処理の負担を減らすことが課題であると考えました。待遇改善や人材育成を通じたケアワーカーの社会的地位向上にも取り組むことで、介護業界全体をリードしていきます。

訪問介護事業所と本社が連携し、現場の意見や実体験をエンジニアやコーポレートメンバーが受け止め、より良いサービスに繋げることで、これまでにないソリューションを提供しています。 介護現場のケアワーカーがいつでも訪れることのできる本社。介護の研修を受けその大変さや技術の高さを知るコーポレートメンバー。そして事業部の垣根を超え、いつでも意見交換やサービスに対するフィードバックができる環境。そのどれもが、私達のサービスをより現場の意見に寄り添い、より使いやすく、より多くの人に利用してもらうヒントになります。 これまで介護現場で培ったノウハウと、そこで出た課題を解決することをきっかけに生まれたサービス。その相乗効果をより高め、介護業界、そして社会全体にイノベーションを起こすため、さらなる事業拡大を目指しています。 【成長できる環境】 ユースタイルでは、年齢や勤続年数、雇用形態に関わらず、誰もが惜しみなくスキルを発揮し、その成果が平等に評価されます。まだ社会にないサービスを作り出すには、「失敗を回避」するよりも「失敗を恐れずチャレンジ」することが大切と考えています。ここの環境であなたが得られるものは、間違いなく大きいはずです。 【コミュニケーション】 上司や同僚に加えて、他部署のメンバーとのフラットなコミュニケーションを大切にしています。 社内では月に1度のイベントを、各チームでは定期的な1on1を実施し、アイディアの出しやすい環境と過ごしやすい雰囲気が魅力のひとつです。 【働きやすさ】 社員の働きやすさを重視しているため、ハイブリッドワーク、フレックスタイム制を取り入れています。また、副業や時短正社員への移行も可能なので、ライフステージに合わせた働き方が実現できます。

今回募集するのは、「ユースタイルキャリア」という求人サイトの営業担当です。 【お仕事内容】 ❒ 担当サービス 当社が運営している、医療・福祉業界で働く人のための転職サイト「ユースタイルキャリア」の営業をご担当いただきます！ 専門職人材の確保に課題を抱える企業に対し、社会構造の変化や人材の流動性を考慮しながら、最適な人材像や活用スキームを提案していただきます。従来の人材サービスの枠にとらわれず、柔軟なサービス設計を行うことで、顧客企業と自社の成長を同時に促進します。 ❒ 具体的には… ・掲載企業（主に人材紹介、派遣会社）への法人営業 ※商談はオンラインが中心です ・中長期的なリレーション構築 ・営業活動に必要な資料作成（PowerPoint） ・求職者の方へのサポート　など 新規顧客の獲得では、自社サービスの魅力をにまとめて資料をもとに、サービスの提案を行います。 また、既存顧客のフォローでは、効果を分析しレポートを作成、アップセルや契約継続の提案を行います。Excelや分析ツールを駆使し、結果から仮説を立てる力も身に付きます。 他にも営業企画や施策立案にも携わっていただきながら、将来的にはチームマネジメント業務も期待しているポジションです。 ❒ 大切にしていること 私たちのチームでは、「相手の役に立ちたい」という強い気持ちを大切にしています。 困っている相手に対し、自分だけでは解決できなくても多くの人を巻き込み、役立つ解決策を見つける行動力のある方を歓迎します。自主的に努力し、成長する意欲のある方、ぜひ私たちと一緒にチャレンジしてみませんか？ 【お仕事の魅力】 《業界全体の発展に貢献できる》 当事業では、転職潜在層へのアプローチも大切にしており、個々に合った必要な情報提供と活動サポートを行うことで、より納得のいく転職へと繋げています。その結果、選考中の離脱や入社後の早期退職が少ないため、クライアント企業の採用工数の削減だけではなく、労働者の長期的な活躍による事業発展にも貢献しています。 《AIを活用した効率化》 当社では、AIや自動化システムを積極的に活用しており、人がやらなくてもいい仕事と、人だからこそ価値のある仕事の振り分けを大切にしています。だからこそ、しっかり自身の仕事に向き合い、よりご自身のスキルや価値を高められる環境です。 【応募条件】 ◆35歳までの方（例外事由3号のイ） ※長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください 応募資格はございません。 経験不要、人柄重視で採用させていただきます！ ＼一つでも当てはまればご応募ください！／ □営業とは顧客の課題を解決し、事業を育てる仕事だから『楽しい！』と思える方 □ 社会課題の解決に繋がる仕事に興味がある方 □分析をしながら課題解決をしていける方 □アイディアを形にしていきたい方 □ 人に喜んでもらうのが好きな方 □新規事業に興味がある方・経営に近いポジションでの仕事に興味がある方 ＼法人営業（BtoB）のご経験がある方は優遇！／ 新卒、第二新卒の皆様も、どうぞお気軽にご応募くださいませ。 《成長意欲の高い方を応援します！》 わからないことを自主的に学び、失敗を恐れずにアウトプットし続ける姿勢を持つ方を求めています。 先輩に相談しやすい環境はもちろん、自ら学ぶ機会も大事にしている当社。 スキルアップのための書籍や外部セミナーへの参加費用の補助制度などがあり、常に新しい知識を取り入れ、成長したいと思っている方にもピッタリな環境です。 ❒就業場所 ・東京本社 〒164-0012　東京都中野区本町1-32-2　ハーモニータワー18階 都営地下鉄大江戸線・東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」から徒歩1分 気になった方はぜひお話だけでも聞きに来てください！ 当社使用欄：13JESb