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働きやすい会社を目指し、社員と会社の成長・価値化を支援したい人事募集!

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on 2022/06/30

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働きやすい会社を目指し、社員と会社の成長・価値化を支援したい人事募集!

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入矢 綾

人材コンサルティング会社在籍中に社員が成長すると会社全体も良くなる、ということを目の当たりにして「社員を成長させたい・会社を良くしたい」という思いで企業選びをしていたところ縁あって当社に入社。 現在は人財採用室にて採用から社員の戦力化まで奮闘中。 モットーは「頑張りすぎない」

荻原 みゆき

1996年 株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズ入社。管理部門担当、総務部門担当、人事担当等の責任者を歴任。 2009年 株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズ、株式会社エヌアイスタッフ(現当社)執行役員に就任(現任)。

Etsuya Murakami

株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズ 第二営業部にてアカウントマネジメント担当。 千葉県市川市生まれ。 趣味、サーフィン、フットサル、子育て 中途採用にてエヌ・アンド・アイ・システムズ入社。 その後、子会社設立に伴い株式会社エヌアイスタッフの新規立ち上げに参加。 主にセールス面の担当をしながら、SE採用・育成も担当 グループ合併後は営業専任として、アカウントマネジメントを中心に事業拡大に携わる。

久松 由恵

株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズのメンバー

人材コンサルティング会社在籍中に社員が成長すると会社全体も良くなる、ということを目の当たりにして「社員を成長させたい・会社を良くしたい」という思いで企業選びをしていたところ縁あって当社に入社。 現在は人財採用室にて採用から社員の戦力化まで奮闘中。 モットーは「頑張りすぎない」

なにをやっているのか

N&Iシステムズは、 1993年の設立以来、ITインフラのインテグレータとして、ITインフラ企画・構築・管理・運用・保守を主軸とした事業を展開してきました。 現在は、およそ30年に渡って培ってきた人財、技術力、お客様からの信頼を活かし、これからのDX(デジタルトランスフォーメーション)時代において、DXインテグレータ®としてDXインテグレーションサービスを提供しています。 DXサービスとBPOサービスの大きく2つの事業を展開し、お客様ビジネスのDX化課題の解決をご支援しています。N&Iシステムズの強みは、単なるDXサービスの提供ではなく、BPOサービスとのかけ合わせによりシナジーを生むことです。 現在、DX、新規事業立ち上げに積極的で、建設DXやIoTソリューションなどの新たな分野の事業にも挑戦しています。 独自サービス「DXクラーク™」では、お客様が抱えているDX化課題の解決をスピーディーにサポート。データ活用・データ分析・ツール開発スキル(ITとDXスキル)を備えた専門スタッフがDX推進をご支援するサービスを提供しています。 独自サービス「ITセクレタリィ®」では、お客様のIT業務をサポート。秘書技能検定の資格を保有し、ホスピタリティとITスキルを兼ね備えた社員が周辺業務を担い、お客様がコア業務に専念できるサービスを提供しています。 独自の教育制度「NIアカデミー」では、個人のスキルレベルに合わせたエンジニア研修、ホスピタリティやビジネスマナーを学ぶITセクレタリィ®研修などを、リアル/オンラインで実施しています。自身のキャリア形成につながる研修や社内認定制度が充実しています。各々が自身の志望する分野で活躍できる人財を育成し、また社員自身の価値向上を目指しています。

なにをやっているのか

N&Iシステムズは、 1993年の設立以来、ITインフラのインテグレータとして、ITインフラ企画・構築・管理・運用・保守を主軸とした事業を展開してきました。 現在は、およそ30年に渡って培ってきた人財、技術力、お客様からの信頼を活かし、これからのDX(デジタルトランスフォーメーション)時代において、DXインテグレータ®としてDXインテグレーションサービスを提供しています。 DXサービスとBPOサービスの大きく2つの事業を展開し、お客様ビジネスのDX化課題の解決をご支援しています。N&Iシステムズの強みは、単なるDXサービスの提供ではなく、BPOサービスとのかけ合わせによりシナジーを生むことです。 現在、DX、新規事業立ち上げに積極的で、建設DXやIoTソリューションなどの新たな分野の事業にも挑戦しています。 独自サービス「DXクラーク™」では、お客様が抱えているDX化課題の解決をスピーディーにサポート。データ活用・データ分析・ツール開発スキル(ITとDXスキル)を備えた専門スタッフがDX推進をご支援するサービスを提供しています。 独自サービス「ITセクレタリィ®」では、お客様のIT業務をサポート。秘書技能検定の資格を保有し、ホスピタリティとITスキルを兼ね備えた社員が周辺業務を担い、お客様がコア業務に専念できるサービスを提供しています。 独自の教育制度「NIアカデミー」では、個人のスキルレベルに合わせたエンジニア研修、ホスピタリティやビジネスマナーを学ぶITセクレタリィ®研修などを、リアル/オンラインで実施しています。自身のキャリア形成につながる研修や社内認定制度が充実しています。各々が自身の志望する分野で活躍できる人財を育成し、また社員自身の価値向上を目指しています。

なぜやるのか

今、世の中はDX時代を迎えており、あらゆる産業分野において、その対応力が求められています。とりわけIT業界においては、SI(システムインテグレーション)の時代からDXの時代への過渡期であり、SIとDXが混在する時代にいます。 そのような中、N&Iシステムズは、『お客様のビジネス課題を解決する“最高のDXインテグレータ®”になる』を経営ビジョンとして、「DX」を「デジタル技術を活用してビジネスモデルを変革し、競争上の優位性を確立すること」と考え、『DXサービス×BPOサービス』を提供し、お客様のビジネスモデル変革のための総合的なご支援をしています。 特に今後は、DXの中心になると予想される「SaaS」に注力し、業種・業務型SaaSサービスを開始し、『SaaSサービス×BPOサービス』(サブスク基盤×カスタマーサクセス)として、DXインテグレーションを推進していきます。

どうやっているのか

N&Iシステムズは「未経験者大歓迎」。前職がマッサージ師、ネイリスト、劇団員、声優など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 IT業界未経験者でも、研修の中で自分の得意分野を発見し、技術を身につけていくことができます。研修では「インターネットはなぜつながるの?」といった初歩的なところから学べますので、安心して飛び込んでください。働きながら、手に職をつけることが叶う職場です。 N&Iシステムズは「人間尊重」を企業理念とし、孤独になりがちなエンジニアの心と体の健康をサポートする取り組みを充実させています。 部署や、日頃の業務の現場が異なり、普段話しをする機会が少ない社員同士が、気軽に楽しくコミュニケーションをとれる場として、定期的に社内交流イベント「Ncafe(エヌカフェ)」を開催しています。最近はコロナ禍により、オンライン開催となっていますが、飲食をしながら、お互いの最近の仕事内容や悩み、プライベートの話ができる良い機会となっています。 また、フットサル部やボードゲーム部などといった部活動を毎月開催し、仕事以外でも社員同士がつながれる環境を作っています。 こうした様々な取り組みを通して、社員が満足して働けて、自分の家族や子供にも自慢できる企業を目指して取り組んでいます。

こんなことやります

当社が掲げている企業理念『人間尊重』の下、社員が働きやすい環境・仕組みを整え、社員と会社の成長・価値化を支援していきます。 各事業部の成長と戦略実行を、人財面から支える人事部メンバーとして、一緒に働きませんか? 【主な業務内容】  ・入退社の手続き  ・採用、採用支援  ・労務管理  ・新人事制度の立案、運用  ・その他人財に関する一連業務 【歓迎するスキル・経験】 <MUST>  ・Word、Excel、PowerPoint(中級程度) <WANT>  ・人事経験 【求める人物像(こんな方と働きたい)】  ・自ら考えて行動できる方  ・秩序を持って仕事に臨める方  ・誰に対しても臆することなくコミュニケーションが取れる方 まずは人事の基本業務を一通りこなしていただきます。 そして当社を知っていただきつつ、適性に合った業務をお任せしたいと考えています。 ※本募集は株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズへの正規雇用となります。 少しでもご興味がありましたら、まずはお話しませんか? 当社について簡単にご説明させていただきます。
15人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

1993/10に設立

200人のメンバー

東京都千代田区一ツ橋2-5-5 岩波書店一ツ橋ビル3階